Pro­duc­t Ow­ner ­Ge­n­AI-­Plat­for­m (m/w/d)

TeilzeitVollzeit
  • Home Office:Teilweise möglich
  • Einstiegsgehalt:Keine Angabe
  • Berufserfahrung:2-5 Jahre
  • Startdatum:5/20/2026
  • Befristung:Ohne Befristung
Hamburg, Deutschlandvor 1 Tag

Die GenAI-Plattform ist die technische Grundlage für Implementierungen, die generative KI (LLM) und Agentic AI nutzen. Hier werden GenAI-Modelle (aus der Cloud und auf eigener GPU-Infrastruktur) bereitgestellt. Diese Basis gilt es im Hinblick auf sicheren Betrieb, Laststeuerung, Monitoring sowie Schnittstellen zu TK-Systemen zu stabilisieren. Gemeinsam mit Projekten wollen wir diese Plattform erweitern und eine solide Basis fur die Umsetzung von Agentic-AI-Use Cases in der TK schaffen.

Bei uns erwarten dich flache Hierarchien und vielseitige berufliche Entwicklungsmöglichkeiten, anspruchsvolle Themen mit viel Eigenverantwortung und eine Menge Gestaltungsfreiheit. Individuelle Arbeitszeitregelungen und die Möglichkeit, anteilig remote zu arbeiten, sind bei uns gelebte Praxis.

Profil

  • Abgeschlossenes Studium, z. B. in (Wirtschafts-)Informatik, Data Science, Mathematik, Ingenieurwesen oder Wirtschaftswissenschaften, oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Erfahrung im Aufbau und der Skalierung einer technischen Plattform für den unternehmensweiten Einsatz in einem Großunternehmen oder einem komplexen Umfeld
  • Ausgeprägtes technisches Verständnis und Erfahrung im KI-Umfeld, idealerweise mit GenAI / LLMs und Agentic AI
  • Erfahrung als Product Owner oder in einer vergleichbaren Rolle im agilen Umfeld
  • Fähigkeit, in einem komplexen, dynamischen Umfeld den Überblick zu behalten und für Klarheit, Fokus sowie Orientierung zu sorgen

Aufgaben

  • Die Stabilisierung und Weiterentwicklung der LLM-Services sowie die Konzeption und Gestaltung der Agentic-AI-Funktionalitäten der Plattform in enger Zusammenarbeit mit dem Plattform-Team verantworten
  • Die technische Lösung, das Aufgabenspektrum und das GenAI-Plattform-Subteam strukturieren (z. B. klare Backlogs, Verantwortlichkeiten, Schnittstellen)
  • Den Funktionsumfang, die Zielrichtung und die strategische Ausrichtung der Plattform mit relevanten Stakeholdern in der TK kommunizieren und abstimmen sowie Anforderungen in ein transparentes Product Backlog übersetzen
  • Das GenAI-Plattform-Subteam fachlich führen, Kapazitäten und Prozesse nach agilen Methoden steuern und sich eng mit dem KI-Lead abstimmen
  • Compliance-, Sicherheits- und Datenschutzanforderungen sicherstellen

Unser Angebot

Benefits:
  • 35,5-Stunden-Woche
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • 30 Tage Urlaub und zusätzlich am 24.12. und 31.12. arbeitsfrei
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Lebensarbeitszeitkonto
  • Zuschüsse zum Deutschlandjobticket
  • Betriebssport
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Anteilig Home-Office
  • TK-Jobrad

Zusätzliche Informationen

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über deine Online-Bewerbung unter Angabe deines Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung bis zum 20.05.2026 unter www.tk.de/stellenmarkt

Referenzcode: TK25284

Wir sind stolz darauf, als Gesundheitspartner an der Seite unserer mehr als 12 Millionen Versicherten zu stehen. Über 15.000 Mitarbeitende gestalten dabei den Fortschritt und machen uns zu einer leistungsstarken Krankenkasse. Wir wachsen durch die Ideen unserer Mitarbeitenden - Innovation und Service stehen dabei im Mittelpunkt.

Die Techniker Krankenkasse fördert die berufliche Integration von Menschen mit Behinderung sowie die Gleichstellung aller Geschlechter. Wir stehen für Chancengleichheit, Entwicklungsmöglichkeiten und einen respektvollen Umgang!

Eine Beschäftigung ist grundsätzlich auch in Teilzeit möglich.

Über Pro­dukt­ma­na­ger*in­nen: Häufig gestellte Fragen

Was macht ein Pro­dukt­ma­na­ger*in?

Product Manager*innen betreuen ein Produkt oder eine Dienstleistung von der Entwicklung und Markteinführung bis zum laufenden Vertrieb und Kundenservice. Sie beurteilen die Marktchancen von neuen Produkten und Leistungen, kalkulieren Kosten, analysieren mögliche Absatzmärkte und bereiten die Markteinführung vor. Das Produktmanagement bildet eine Querschnittsfunktion, in der die einzelnen Fertigungs- bzw. Leistungsbereiche koordiniert werden.

Im laufenden Betrieb organisieren, koordinieren und steuern Product Manager*innen einzelne Bereiche und Abschnitte der Fertigung oder Leistungserstellung. Sie verhandeln mit Kooperations- und Vertriebspartner*innen und bereiten Marketing- und Vertriebsmodelle vor.

Produktmanager*innen arbeiten im Team mit Kollegen*innen aus der Entwicklung, dem Marketing und Vertrieb sowie aus Rechnungswesen, Controlling und der Produktion.

Worunter sind Pro­dukt­ma­na­ger*in­nen noch bekannt?
Pro­dukt­ma­na­ger*in­nen sind auch bekannt als: Product Owner, Business Developer, Produkt Manager, Produktmanager*in, Product Manager*in
Welche Skills benötigt man als Pro­dukt­ma­na­ger*in?
Um ihre Tätigkeit gut ausführen zu können, benötigen Pro­dukt­ma­na­ger*in­nen grundsätzlich folgende Hard Skills:

Fachwissen im Marketing
Sprachkompetenz
Kenntnisse in Betriebswirtschaft
Fremdsprachenkenntnisse
Kommunikationstechnik
Umgang mit Zahlen
Projektmanagement
Grundkenntnisse im Marketing


Außerdem sollte ein Pro­dukt­ma­na­ger*in gewisse Soft Skills mitbringen:

Zeitmanagement
Kommunikativität

Welche Schulfächer sind für einen angehenden Pro­dukt­ma­na­ger*in relevant?
Für die meisten Pro­dukt­ma­na­ger*in­nen ist es hilfreich, an folgenden Schulfächern Interesse zu haben: Mathematik, Englisch, Rechnungswesen, Recht, Deutsch
In welchen Tätigkeitsfeldern arbeiten Pro­dukt­ma­na­ger*in?
Pro­dukt­ma­na­ger*in­nen arbeiten in der Regel in folgenden Tätigkeitsfeldern:

Arbeiten mit Daten & Zahlen, Arbeiten in der Planung, Arbeiten am Computer