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Pro­duc­t Ow­ner ­Soft­ware­ent­wick­lun­g (m/w/d)

TeilzeitVollzeit
  • Home Office:Teilweise möglich
  • Einstiegsgehalt:No data
  • Berufserfahrung:>5 Jahre
  • Startdatum:1/12/2026
  • Befristung:Ohne Befristung
Die Techniker
Hamburg, DE6 days ago
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Im Rahmen unseres zentralen Systems TKeasy zur Bearbeitung sozialversicherungsrelevanter Geschäftsvorfälle suchen wir eine/n Product Owner, der zusammen mit dem Softwareentwicklungsteam verantwortlich ist für die Modernisierung und Weiterentwicklung.

Bei uns erwarten dich flache Hierarchien und vielseitige berufliche Entwicklungsmöglichkeiten, anspruchsvolle Themen mit viel Eigenverantwortung und eine Menge Gestaltungsfreiheit. Dieser Freiraum spiegelt sich auch in der Work-Life-Balance wider. Individuelle Arbeitszeitregelungen und die Möglichkeit, anteilig remote zu arbeiten, sind bei uns gelebte Praxis.

Dein Profil

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium oder Berufsausbildung mit mehrjähriger Erfahrung als Product Owner in der Softwareentwicklung
  • Erfahrung im (Multi-) Stakeholder Management und in der lateralen Führung agiler Entwicklungsteams
  • Expertise in der Strukturierung funktionaler und nicht-funktionaler Anforderungen sowie Methoden-Know-how z.B. User Story Mapping, BPMN, UML
  • Erste Erfahrung mit Kreativitätstechniken wie Design Thinking oder Lego Serious Play
  • Erfahrung in der Moderation von Meetings und Sicherheit beim Vermitteln komplexer Inhalte
  • Agiles Mindset mit analytischem Denkvermögen und strukturiertem Vorgehen

Deine Aufgaben

  • Die Entwicklung eines TKeasy Teilprodukts verantworten und das Entwicklungsteam fachlich führen
  • Den Wert einer guten Produktvision kennen und Stakeholder bei der Entwicklung unterstützen
  • Das Backlog in enger Abstimmung mit Stakeholdern strukturieren und priorisieren
  • Regelmäßige Reviews organisieren und Transparenz im Entwicklungsbetrieb sicherstellen
  • Mit KPIs den Erfolg in der Produktentwicklung messbar machen und visualisieren
  • Technische Themen im Blick behalten, um Renovierungsstau zu vermeiden
  • Für einen klar strukturierten Entwicklungsprozess sorgen und mit Stakeholdern austauschen

Unser Angebot

  • 35,5-Stunden-Woche
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • 30 Tage Urlaub und zusätzlich am 24.12. und 31.12. arbeitsfrei
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Lebensarbeitszeitkonto
  • Zuschüsse zum Deutschlandjobticket
  • Betriebssport
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Anteilig Home-Office
  • TK-Jobrad

Zusätzliche Informationen

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über deine Online-Bewerbung unter Angabe deines Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung bis zum 12.01.2026 unter www.tk.de/stellenmarkt

Referenzcode: TK24949

Wir sind stolz darauf, als Gesundheitspartner an der Seite unserer mehr als 12 Millionen Versicherten zu stehen. Über 15.000 Mitarbeitende gestalten dabei den Fortschritt und machen uns zu einer leistungsstarken Krankenkasse. Wir wachsen durch die Ideen unserer Mitarbeitenden - Innovation und Service stehen dabei im Mittelpunkt.

Die Techniker Krankenkasse fördert die berufliche Integration von Menschen mit Behinderung sowie die Gleichstellung aller Geschlechter. Wir stehen für Chancengleichheit, Entwicklungsmöglichkeiten und einen respektvollen Umgang!

Eine Beschäftigung ist grundsätzlich auch in Teilzeit möglich.

Über Pro­dukt­ma­na­ger*in­nen: Häufig gestellte Fragen

Was macht ein Pro­dukt­ma­na­ger*in?

Product Manager*innen betreuen ein Produkt oder eine Dienstleistung von der Entwicklung und Markteinführung bis zum laufenden Vertrieb und Kundenservice. Sie beurteilen die Marktchancen von neuen Produkten und Leistungen, kalkulieren Kosten, analysieren mögliche Absatzmärkte und bereiten die Markteinführung vor. Das Produktmanagement bildet eine Querschnittsfunktion, in der die einzelnen Fertigungs- bzw. Leistungsbereiche koordiniert werden.

Im laufenden Betrieb organisieren, koordinieren und steuern Product Manager*innen einzelne Bereiche und Abschnitte der Fertigung oder Leistungserstellung. Sie verhandeln mit Kooperations- und Vertriebspartner*innen und bereiten Marketing- und Vertriebsmodelle vor.

Produktmanager*innen arbeiten im Team mit Kollegen*innen aus der Entwicklung, dem Marketing und Vertrieb sowie aus Rechnungswesen, Controlling und der Produktion.

Worunter sind Pro­dukt­ma­na­ger*in­nen noch bekannt?

Pro­dukt­ma­na­ger*in­nen sind auch bekannt als: Product Owner, Business Developer, Produkt Manager, Produktmanager*in, Product Manager*in

Welche Skills benötigt man als Pro­dukt­ma­na­ger*in?

Um ihre Tätigkeit gut ausführen zu können, benötigen Pro­dukt­ma­na­ger*in­nen grundsätzlich folgende Hard Skills:

Fachwissen im Marketing
Sprachkompetenz
Kenntnisse in Betriebswirtschaft
Fremdsprachenkenntnisse
Kommunikationstechnik
Umgang mit Zahlen
Projektmanagement
Grundkenntnisse im Marketing


Außerdem sollte ein Pro­dukt­ma­na­ger*in gewisse Soft Skills mitbringen:

Zeitmanagement
Kommunikativität

Welche Schulfächer sind für einen angehenden Pro­dukt­ma­na­ger*in relevant?

Für die meisten Pro­dukt­ma­na­ger*in­nen ist es hilfreich, an folgenden Schulfächern Interesse zu haben: Mathematik, Englisch, Rechnungswesen, Recht, Deutsch

In welchen Tätigkeitsfeldern arbeiten Pro­dukt­ma­na­ger*in?

Pro­dukt­ma­na­ger*in­nen arbeiten in der Regel in folgenden Tätigkeitsfeldern:

Arbeiten mit Daten & Zahlen, Arbeiten in der Planung, Arbeiten am Computer

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