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Pro­dukt­ma­nage­men­t Werk­statt-, ­Be­triebs­- un­d ­Fahr­zeug­ein­rich­tun­g (al­l ­gen­der­s)

Vollzeit
  • Home Office:Teilweise möglich
  • Einstiegsgehalt:from € 38.500 to € 50.000 brutto pro Jahr
  • Berufserfahrung:2-5 Jahre
  • Startdatum:Ab sofort
  • Befristung:Ohne Befristung
Böheimkirchen, Österreich3 days ago

Du spielst eine entscheidende Rolle bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung unseres Produktbereichs mit innovativen Produkten/Services im Bereich Werkstattausrüstung, Betriebseinrichtung, Mehrmarkendiagnose, Ladeinfrastruktur und Fahrzeugeinrichtung. In dieser Position bist du zentrale Ansprechperson für technische Anfragen von internen Teams sowie externen Partnern und unterstützt sie mit fachkundiger Beratung und Lösungen.

Dein Profil

  • Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL) oder eine Lehre mit mehrjähriger Berufserfahrung oder Erfahrung im Investitionsgüterbereich
  • Umfassende IT-Kenntnisse
  • Gute Englischkenntnisse
  • Professionelles Auftreten
  • Selbständige und präzise Arbeitsweise
  • Kundenorientierte Arbeitsweise
  • Ausgeprägtes Kommunikations- und Präsentationstalent
  • Flexibilität, Teamfähigkeit und Lösungsorientiertheit
  • Reisebereitschaft.

Deine Aufgaben

  • Verantwortlich für die Erstellung von Verkaufs- und Schulungsunterlagen
  • Durchführung und Dokumentation von Produktschulungen für Vertrieb, Service und Technik (Präsenz, Online, Schulungsvideos) in enger Abstimmung mit unseren Lieferanten
  • Erstellung von Leitfäden und praxisnahen Anleitungen
  • Unterstützung des Vertriebsteams vor Ort oder Online bei Kundenschulungen, Endkundenterminen und Ausschreibungen
  • Funktion als eigenständige Schnittstelle zwischen Marketing und Vertrieb
  • Übernahme der Projektleitung und aktives Vorantreiben von Projekten.

Unser Angebot

  • Arbeiten in einem Team, das Projekte mit Begeisterung vorantreibt und konstruktiv zusammenarbeitet
  • Top Arbeitsplatzausstattung und modernste IT-Infrastruktur
  • Möglichkeit, zwei Tage pro Woche im Homeoffice zu arbeiten
  • Freie Zeiteinteilung im Rahmen eines Gleitzeitmodells
  • Umfassende Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Jobrad für berufliche und private Mobilität
  • Gestützte Nutzung der Betriebskantine mit Frischküche
  • Corporate Benefits, Massagen, Employee Assistance, Firmenfeste
  • Ab einem Jahr Zugehörigkeit eine 6. Urlaubswoche.

Zusätzliche Informationen

Gute Mitarbeiter:innen sind das wahre Kapital eines Unternehmens. Würth bringt seit jeher seinen Arbeitnehmer:innen große Wertschätzung entgegen und dazu gehört auch eine faire, leistungsgerechte Bezahlung mit Bonuszahlungen, Prämien oder Kapitalversicherung nach einem Jahr Zugehörigkeit. Je nach Berufserfahrungen und Qualifikationen erwartet dich ein überdurchschnittliches Gehalt, mind. jedoch von EUR 38.500,-- - max. EUR 50.000,--.

Über Pro­dukt­ma­na­ger*in­nen: Häufig gestellte Fragen

Was macht ein Pro­dukt­ma­na­ger*in?

Product Manager*innen betreuen ein Produkt oder eine Dienstleistung von der Entwicklung und Markteinführung bis zum laufenden Vertrieb und Kundenservice. Sie beurteilen die Marktchancen von neuen Produkten und Leistungen, kalkulieren Kosten, analysieren mögliche Absatzmärkte und bereiten die Markteinführung vor. Das Produktmanagement bildet eine Querschnittsfunktion, in der die einzelnen Fertigungs- bzw. Leistungsbereiche koordiniert werden.

Im laufenden Betrieb organisieren, koordinieren und steuern Product Manager*innen einzelne Bereiche und Abschnitte der Fertigung oder Leistungserstellung. Sie verhandeln mit Kooperations- und Vertriebspartner*innen und bereiten Marketing- und Vertriebsmodelle vor.

Produktmanager*innen arbeiten im Team mit Kollegen*innen aus der Entwicklung, dem Marketing und Vertrieb sowie aus Rechnungswesen, Controlling und der Produktion.

Worunter sind Pro­dukt­ma­na­ger*in­nen noch bekannt?

Pro­dukt­ma­na­ger*in­nen sind auch bekannt als: Product Owner, Business Developer, Produkt Manager, Produktmanager*in, Product Manager*in

Welche Skills benötigt man als Pro­dukt­ma­na­ger*in?

Um ihre Tätigkeit gut ausführen zu können, benötigen Pro­dukt­ma­na­ger*in­nen grundsätzlich folgende Hard Skills:

Fachwissen im Marketing
Sprachkompetenz
Kenntnisse in Betriebswirtschaft
Fremdsprachenkenntnisse
Kommunikationstechnik
Umgang mit Zahlen
Projektmanagement
Grundkenntnisse im Marketing


Außerdem sollte ein Pro­dukt­ma­na­ger*in gewisse Soft Skills mitbringen:

Zeitmanagement
Kommunikativität

Welche Schulfächer sind für einen angehenden Pro­dukt­ma­na­ger*in relevant?

Für die meisten Pro­dukt­ma­na­ger*in­nen ist es hilfreich, an folgenden Schulfächern Interesse zu haben: Mathematik, Englisch, Rechnungswesen, Recht, Deutsch

In welchen Tätigkeitsfeldern arbeiten Pro­dukt­ma­na­ger*in?

Pro­dukt­ma­na­ger*in­nen arbeiten in der Regel in folgenden Tätigkeitsfeldern:

Arbeiten mit Daten & Zahlen, Arbeiten in der Planung, Arbeiten am Computer