Pro­dukt­ma­na­ger*in/­Pro­dukt­ent­wick­ler*in ­Cy­ber-Ver­si­che­rung

Vollzeit
  • Home Office:Teilweise möglich
  • Einstiegsgehalt:Keine Angabe
  • Berufserfahrung:2-5 Jahre
  • Startdatum:Ab sofort
  • Befristung:Ohne Befristung
vor etwa 15 Stunden

Profil

  • Du zeichnest dich durch Innovationsfähigkeit und Kreativität aus.
  • Zudem hast du eine gute analytische, unternehmerische und strategische Denkweise sowie eine hohe Verantwortungsbereitschaft.
  • Außerdem bist du kommunikationsstark und verfügst über gute Konflikt- und Moderationsfähigkeiten
  • Du bist Volljurist*in oder hast ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Recht, Wirtschaft oder Versicherungswesen und verfügst über Berufserfahrung in einschlägigen Rechtsthemen (Bedingungswerke, Rahmenvereinbarungen etc.).
  • Idealerweise hast du Erfahrung im Produktmanagement einer (Industrie-)Versicherung und Kenntnisse zu Cyber-Risiken.

Aufgaben

  • Der Schwerpunkt deiner Tätigkeit liegt auf der Produktentwicklung und -anpassung in einem noch jungen, dynamischen und vielseitigen Versicherungsbereich.
  • Der Fokus liegt dabei auf der Entwicklung von Versicherungsbedingungen, der Gestaltung von Rahmenvereinbarungen und Maklerwordings sowie der Erarbeitung von Zeichnungsrichtlinien und Bearbeitungsstandards.
  • Darüber hinaus arbeitest du im Team an der Tarifentwicklung und -pflege mit.
  • Zu deinen Aufgaben gehören außerdem Trend- und Marktbeobachtung sowie Reporting- und Controlling-Aufgaben, beispielsweise die Analyse des Zeichnungsverhaltens, inklusive der Ableitung von Maßnahmen.
  • Darüber hinaus pflegst und entwickelst du das Dienstleisternetzwerk (z. B. im Bereich Risikoanalyse oder Forensik) und arbeitest in Projekten, Arbeitsgruppen und weiteren fachübergreifenden Themenfeldern mit.

Unser Angebot

  • Menschlich miteinander: Du erlebst ein wertschätzendes, offenes, vielfältiges Miteinander - echt, kompetent und mit dem Blick füreinander und für unsere Kund*innen.
  • Flexibel & familienfreundlich: Bis zu 60 % mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeitmodelle, 30 Urlaubstage, die Option auf bis zu sechs Monate Sabbatical und individuelle Unterstützung für Familien, weil Leben und Arbeit zusammengehören.
  • Gesund & gut versorgt: Ein starkes Gesundheitsmanagement, Betriebsrestaurants und Barista-Kaffeebars, Sport- und Präventionsangebote sowie unser vertrauliches und anonymes Beratungsangebot, wenn du berufliche oder private Unterstützung brauchst.
  • Passioniert lernen & wachsen: Seminare, Programme, Sprachkurse sowie E-Learnings, damit du dich fachlich und persönlich weiterentwickeln und Neues ausprobieren kannst.
  • Unternehmerisch vorsorgen & absichern: Teilarbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge ab dem ersten Tag, arbeitgeberfinanzierte betriebliche Krankenversicherung, Gruppenunfallversicherung und Vergünstigungen, zum Beispiel Sonderkonditionen und Corporate Benefits.
  • Nachhaltig & zukunftsorientiert: Deutschland-Ticket für rund 25 Euro im Monat, Bike-Leasing, E-Ladesäulen und Möglichkeiten, Nachhaltigkeit aktiv mitzugestalten.

Zusätzliche Informationen

Über Pro­dukt­ent­wick­ler*in­nen: Häufig gestellte Fragen

Was macht ein Pro­dukt­ent­wick­ler*in?

Ob Handy, Skateboard, Turnschuh oder Bankkonto: Produktentwickler*innen befassen sich mit neuen Produktideen, Dienstleistungen und Services oder erarbeiten Konzepte zur Weiterentwicklung von bestehenden Produkten und Dienstleistungen. Bei ihrer Arbeit beachten sie die von der Unternehmensleitung vorgegebenen Ziele und Parameter wie Kosten- und Materialeffizienz, Kund*innenorientierung, Umweltschutz oder Nachhaltigkeit. Sie übernehmen Planungs-, Steuerungs- und Koordinierungsaufgaben und arbeiten dabei eng mit dem Management, der Produktionsleitung und anderen betrieblichen Abteilungen wie Marketing, Verkauf und Vertrieb zusammen.

Produktentwickler*innen arbeiten in Industrie- und Gewerbebetrieben sowie in Dienstleistungsunternehmen wie z. B. Telefon- und Internetanbieter oder Banken und Versicherungen. Sie arbeiten im Team mit Fachkräften und Spezialist*innen unterschiedlicher Fachbereiche und kommunizieren mit Mitarbeiter*innen der verschiedenen betrieblichen Abteilungen.

Siehe auch die Berufe Innovationstechniker*in, Forschungs- & Entwicklungstechniker*in oder Industrial-Designer*in.

Welche Skills benötigt man als Pro­dukt­ent­wick­ler*in?
Um ihre Tätigkeit gut ausführen zu können, benötigen Pro­dukt­ent­wick­ler*in­nen grundsätzlich folgende Hard Skills:

Spezielle Software-Kenntnisse
Handwerkliches Geschick
Wirtschaftliches Verständnis


Außerdem sollte ein Pro­dukt­ent­wick­ler*in gewisse Soft Skills mitbringen:

Künstlerische Fähigkeiten
Kreativität
Räumliches Vorstellungsvermögen
Technisches Verständnis
Mathematisches Verständnis
Argumentationsgeschick
Offenheit
Durchsetzungsvermögen
Kompromissbereitschaft
Kritikfähigkeit
Begeisterung
Aufmerksamkeit
Belastbarkeit
Entscheidungsfreudigkeit
Selbstständigkeit
Flexibilität
Geduld
Organisationsfähigkeit
Sicherheitsbewusstsein
Umweltbewusstsein
Diskretion
Gepflegtes Erscheinungsbild
Logisches Denkvermögen
Problemlösungskompetenz
Systematik

In welchen Tätigkeitsfeldern arbeiten Pro­dukt­ent­wick­ler*in?
Pro­dukt­ent­wick­ler*in­nen arbeiten in der Regel in folgenden Tätigkeitsfeldern:

Arbeiten in der Planung

Welche ähnlichen Berufe gibt es?