Pro­jec­t ­Ma­nage­men­t ­Con­sul­tan­t (w/m/d)

• Abgeschlossene Ausbildung mit IT -/Wirtschafts- oder Projektmanagement-Schwerpunkt (Uni, FH), idealerweise in der Fachrichtung Wirtschaftsinformatik, Industriewirtschaft oder Projektmanagement
• Mehrjährige Erfahrung als Projektleitung für Großprojekte (mind. 3 Mio. EUR) im öffentlichen Sektor oder Leitung eines entsprechenden Projektportfolios/PMOs
• Ausgezeichnete Skills in MS Office (besonders PowerPoint und Excel) sowie Atlassian (Confluence, Jira)
• Eine schnelle Auffassungsgabe, ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
• Souveräner Umgang in Abstimmungen und der Kommunikation, insbesondere auf C-Level Ebene
• Freude, mit Kolleg*innen Wissen und Erfahrungen zu teilen, und Engagement bei der Entwicklung von junioren Kolleg*innen
• Den Wunsch, gemeinsam mit der Wiener Stadtwerke-Gruppe, Wien klimafit für die Zukunft zu machen
• Wir setzen uns für Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit ein und suchen Menschen, die so vielfältig sind wie unsere Stadt! Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht.
• Des Weiteren streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und in technischen Bereichen an und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen.

• Aufbau eines neuen PMOs sowie Gestaltung des Projekt- und Portfoliomanagements in der WSTW-Gruppe
• Etablierung und Durchführung von Service-Dienstleistungen rund um Projektmanagement im Konzern
• Governance: Erstellung und Weiterentwicklung einer konzernweiten PM-Governance betreffend Richtlinien, Prozesse, Methoden, Tools und Berichtswesen
• Koordination: Sicherstellung einer regelmäßigen Abstimmung zum Aufbau einer PM-Community zur Stärkung der PMOs im Konzern
• Coaching: Beratung von konzernübergreifenden Projekten & Programmen beim Setup und in Krisensituationen
• Monitoring & Reporting: Erstellung und Führung eines Projektportfolio Managements zur Sichtbarmachung, Priorisierung und Überwachung von konzernübergreifenden Projekten & Programmen
• Training: Weiterentwicklung der PM-Fortbildungen und –Schulungen

• Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt von EUR 4.611,00 brutto pro Monat auf Vollzeit-Basis, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung, sowie die Bereitschaft zur Überzahlung.
• Büros als Raum für Ideen und zur Entfaltung des eigenen Potenzials.
• Events und Aktivitäten: Social ganz ohne Media - feiern bei vielseitigen Mitarbeiterevents wie Business Run, Sommerfest und Co.
• Gesundheit und Vorsorge: Happy mind in a happy body! Gesundheit geht vor - jährliche Impfaktionen, Pensionskasse, Betriebsärztin etc.
• Jobticket: Flexibel und umweltfreundlich unterwegs - das ganze Jahr: Mitarbeiter*innen erhalten volle Refundierung ihrer Wiener Linien Jahreskarte bzw. eine Teilrückerstattung anderer Monats- oder Jahreskarten.
• Onboarding und Entwicklung: Als Teil der Community findet man hier nach professionellem Onboarding gleich vielfältige Entwicklungsangebote.
• Entspannungsmöglichkeiten durch Massageboardwände, Playstation mit Blick durch die VR Brille und vieles mehr. Let's play!
• Speisen und Getränke: Obst- und Gemüsekörbe, Mittagessen in der Kantine und jederzeit Kaffee und Tee
• Vergünstigungen: Attraktive Angebote - ob online auf der Mitarbeiterplattform oder in zahlreichen Geschäften in der Umgebung.
• Work-Life-Balance: Kein Buzzword, sondern gelebte Praxis. Persönliche Freiräume durch Home Office, Sabbatical und flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeit.

Wir freuen uns auf dich! Die Wiener Stadtwerke-Gruppe hält die lebenswerteste Stadt der Welt am Laufen. Schau vorbei: www.wienerstadtwerke.at

Hast du noch Fragen? Ich bin gerne für dich da. Lisa-Maria Fitz Zentrales Recruiting der Wiener Stadtwerke-Gruppe Als Ansprechperson für den Bewerbungsprozess stehe ich dir gerne für deine Anfragen zur Verfügung. lisa-maria.fitz@wienerstadtwerke.at

*Bitte beachte, dass Bewerbungen nicht per E-Mail angenommen werden.