Pro­jec­t Of­fi­ce­r (w/m/d)

• Abgeschlossene Ausbildung mit IT-Schwerpunkt (z. B. HTL, HAK mit IT-Zweig, Lehre mit Zusatzqualifikation, Matura)
• Grundverständnis für IT-Systeme, digitale Abläufe und Organisationsentwicklung
• Mind. 5 jährige Erfahrung im Projektmanagement oder in der Projektassistenz, idealerweise in IT-/Organisationsprojekten
• Sicherer Umgang mit MS Office; Kenntnisse in Projektmanagement-Tools (z. B. Jira, Confluence, MS Project) von Vorteil
• Proaktive, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
• Wir setzen uns für Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit ein und suchen Menschen, die so vielfältig sind wie unsere Stadt! Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Des Weiteren streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und in technischen Bereichen an und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen.

• Du unterstützt die Projekt- und Programmleitung bei organisatorischen, administrativen und methodischen Aufgaben im Projektumfeld.
• Du wirkst bei der Planung, Steuerung und laufenden Fortschrittsverfolgung von Projekten und Programmen mit.
• Du erstellst Berichte, Präsentationen und Projektdokumentationen und sorgst für Transparenz und strukturierte Kommunikation.
• Du koordinierst die Projektdokumentation, Projektplattformen sowie organisatorische Abläufe im Projektalltag.
• Du unterstützt das Risiko-, Änderungs- und Qualitätsmanagement und trägst zur erfolgreichen Umsetzung von Projekten bei.
• Du organisierst und dokumentierst Meetings, Workshops und projektbezogene Veranstaltungen
• Du förderst den Wissenstransfer und unterstützt Kolleg*innen bei projektmanagementbezogenen Fragestellungen.

• Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt von EUR 3.954,00 brutto pro Monat auf Basis Vollzeit (KV für Angestellte von Unternehmen im Bereich Dienstleistungen in der automatischen Datenverarbeitung und Informationstechnik, Spezielle Tätigkeiten 1 (ST1)), abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung, sowie die Bereitschaft zur Überzahlung.
• Büros als Raum für Ideen und zur Entfaltung des eigenen Potenzials.
• Events und Aktivitäten: Social ganz ohne Media - feiern bei vielseitigen Mitarbeiterevents wie Business Run, Sommerfest und Co.
• Gesundheit und Vorsorge: Happy mind in a happy body! Gesundheit geht vor - jährliche Impfaktionen, Pensionskasse, Betriebsärztin etc.
• Jobticket: Flexibel und umweltfreundlich unterwegs - das ganze Jahr: Mitarbeiter*innen erhalten volle Refundierung ihrer Wiener Linien Jahreskarte bzw. eine Teilrückerstattung anderer Monats- oder Jahreskarten.
• Onboarding und Entwicklung: Als Teil der Community findet man hier nach professionellem Onboarding gleich vielfältige Entwicklungsangebote.
• Entspannungsmöglichkeiten durch Massageboardwände, Playstation mit Blick durch die VR Brille und vieles mehr. Let's play!
• Speisen und Getränke: Obst- und Gemüsekörbe, Mittagessen in der Kantine und jederzeit Kaffee und Tee
• Vergünstigungen: Attraktive Angebote - ob online auf der Mitarbeiterplattform oder in zahlreichen Geschäften in der Umgebung.
• Work-Life-Balance: Kein Buzzword, sondern gelebte Praxis. Persönliche Freiräume durch Home Office, Sabbatical und flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeit.

Wir freuen uns auf dich!

Hier geht's zu weiteren Jobangeboten innerhalb der Wiener Stadtwerke Gruppe.

Hast du noch Fragen? Ich bin gerne für dich da.
Dino Ramakic
Zentrales Recruiting
Als Ansprechperson für den Bewerbungsprozess stehe ich dir gerne für deine Anfragen zur Verfügung.
dino.ramakic@wienerstadtwerke.at
*Bitte beachte, dass Bewerbungen nicht per E-Mail angenommen werden.