Pro­jek­t ­Leis­tungs­sport­ler:in­nen wer­den ­Fahr­dienst­lei­ter:in­nen (­Re­gi­on Os­t)

• Du hast eine Berufsausbildung, Matura oder Fachschule abgeschlossen und verfügst über sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift.
• Du hörst sehr gut, bist weder farb- noch nachtblind (Brillen/Kontaktlinsen max. +5 oder -8 Dioptrien mit entsprechender Sehleistung).
• Den Präsenz-/Zivildienst hast du bereits geleistet oder bist befreit.
• Mit wechselnden Arbeitszeiten im Schichtdienst (Nacht/Wochenende/Feiertage) kannst du und deine Familie gut umgehen.
• Du bewahrst auch in schwierigen Situationen Ruhe und behältst den Überblick.
• Du absolvierst regelmäßig mehrere Trainingseinheiten pro Woche, sowie nationale und/oder internationale Wettkämpfe.
• Du verfolgst klare sportliche Ziele auf nationaler oder internationaler Ebene.
• Du bist in der Lage, Training, Wettkämpfe und Ausbildung/Beruf eigenständig zu organisieren und zu kombinieren.
• Wichtig: Berücksichtigt werden Athlet:innen aus Bundes-Sportfachverbänden, die gemäß § 3 Z 10 lit. a bis d BSFG 2017 anerkannt sind.

• Wir bereiten dich im Rahmen einer umfangreichen Ausbildung sorgfältig auf deinen späteren Beruf vor.
• Du überwachst den Bahnverkehr in deiner Region auf Monitoren, stellst die Weichen und Signale und sorgst so für einen pünktlichen, reibungslosen und sicheren Zugbetrieb.
• Du lotst Güter- und Personenzüge sicher und pünktlich ans Ziel.
• Du trägst die Verantwortung für das Sicherheits- und Notfallmanagement.
• Zu deinen Aufgaben zählt auch die Abwicklung und Koordination von Verschubabläufen sowie die betriebliche Koordination von Bauarbeiten.

• Ein anspruchsvoller Beruf mit viel Eigenständigkeit. Ein Job mit großer Verantwortung: Für unsere Kund:innen und unsere Umwelt.
• Für die Funktion „Fahrdienstleiter:in Einstieg“ ist ein Mindestentgelt von € 42.807,10 brutto/Jahr (Vollzeit-Basis) vorgesehen.
• Nach abgeschlossener Ausbildung und bei Ausübung der Funktion „Fahrdienstleiter:in Strecke“ beträgt das Entgelt mind. € 49.586,04 brutto/Jahr (Vollzeit-Basis).
• Darüber hinaus bieten wir leistungsorientierte Zulagen von bis zu durchschnittlich € 600,- brutto/Monat (Vollzeit-Basis).

Deine Bewerbung

Bitte bewirb dich online mit folgenden vollständigen Unterlagen:

• Lebenslauf
• Nachweis über die höchste abgeschlossene Ausbildung (Lehrabschluss, Fachschule, Matura, o.Ä.)

Nachdem deine Bewerbung bei uns eingelangt ist, bekommst du ein Formular betreffend deiner sportlichen Qualifikation von uns übermittelt.

Wenn uns deine Bewerbungsunterlagen überzeugen, sind die Absolvierung eines E-Learnings inkl. Wissensüberprüfung, die psychologische Eignungsuntersuchung, die Teilnahme am ÖBB-Auswahltag und die ärztliche Tauglichkeitsfeststellung die ersten Schritte für deine zukünftige Laufbahn als Fahrdienstleiter:in. Nähere Informationen zum Bewerbungsprozess erhältst du hier.

Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden.

Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist.

Ansprechpartner:innen
Iris Lesacher: +43664/6173900 (fachliche Fragen)
ÖBB Recruiting Team: 05 1778 97 77888 (allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess)

Über das Unternehmen:

Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern.

Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist.