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Pro­jekt­ent­wick­ler:in ­Im­mo­bi­li­en

Vollzeit
  • Home Office:Teilweise möglich
  • Einstiegsgehalt:Ab € 65.000 brutto pro Jahr
  • Berufserfahrung:>5 Jahre
  • Startdatum:Ab sofort
  • Befristung:Ohne Befristung
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Linz, Österreichvor etwa 7 Stunden

Zur Verstärkung für unsere Tochtergesellschaft die SPK OÖ Immobilien GmbH suchen wir eine-/n Projektentwickler:in Immobilien.

Profil

  • Abgeschlossenes Studium im Bau- oder Immobilienwesen (Universität, FH oder vergleichbare Ausbildung)
  • Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Immobilienwirtschaft, idealerweise in verantwortlicher Position in der Projektentwicklung / Projektmanagement
  • Branchenspezifische Zusatzqualifikation, z. B. Immobilientreuhänder:in, RICS oder vergleichbar
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie sicheres Auftreten im Umgang mit unterschiedlichen Stakeholdern
  • Analytisches und wirtschaftliches Denkvermögen sowie eine strukturierte Arbeitsweise
  • Hohe Eigeninitiative und Fähigkeit zum selbstständigen, verantwortungsvollen Arbeiten
  • Zeitliche und räumliche Flexibilität sowie Bereitschaft zu projektbezogenen Vor-Ort-Terminen
  • Zusätzliche Erfahrung im Asset Management sowie Interesse an der strategischen Weiterentwicklung von Immobilienportfolios

Aufgaben

  • Eigenständige Entwicklung, Steuerung und Umsetzung von Neubau- und Sanierungsprojekten unter Einhaltung von Kosten-, Termin- und Qualitätszielen
  • Gesamtverantwortung für die Planung und bauliche Umsetzung sowie Vermarktung/Verwertung der neu errichteten Flächenüber alle Projektphasen hinweg
  • Zentrale Schnittstelle für interne und externe Projektbeteiligte sowie Sicherstellung einer effizienten und koordinierten Zusammenarbeit
  • Steuerung und Abstimmung mit Planer:innen, Behörden, Maklern, Fachunternehmen und weiteren Projektpartner:innen
  • Laufendes Projektcontrolling sowie frühzeitiges Erkennen und Managen von Risiken und Abweichungen
  • Sicherstellung einer professionellen, wirtschaftlichen und zielorientierten Projektabwicklung und weiteren Organisation des laufenden Betriebs

Unser Angebot

  • ein modernes, digitales Arbeitsumfeld mit einem motivierten Team
  • einen Job mit Sinn, in dem Sie sich kontinuierlich weiterentwickeln und wachsen können
  • Home-Office, zahlreiche attraktive Benefits und Mitarbeitervergünstigungen wie Essenszuschuss, betriebliche Zusatzpension, Klimaticket, iPhone, Kinderbetreuungszuschuss u.a.
  • Über Ihr Gehalt sprechen wir gerne persönlich. Das Mindestgehalt für diese Position beträgt bei mehrjähriger mind. 5 jähriger einschlägiger Berufserfahrung jährlich brutto 65.000 € (Vollzeit). Bei entsprechender Qualifikation ist eine Überzahlung vorgesehen.

Zusätzliche Informationen

Wir leben #glaubandich: Die Sparkasse OÖ steht für Chancengleichheit unabhängig von Geschlecht, Alter, Hautfarbe, Weltanschauung, sexueller Orientierung oder Herkunft

INTERESSIERT? Wir freuen uns auf Sie!

Über Pro­jekt­ma­na­ger*in­nen: Häufig gestellte Fragen

Was macht ein Pro­jekt­ma­na­ger*in?

Wenn du auf Herausforderungen, Abwechslung, Multitasking und viel Verantwortung stehst, ist Projektmanager definitiv der richtige Job für dich. Es gibt keinen klassischen Arbeitsalltag. Je nach Größe des Unternehmens und Branche kann sich die tatsächliche Umsetzung des Berufs unterscheiden. Grundsätzlich kümmerst du dich eigenständig um die erfolgreiche Umsetzung von Projekten. Dabei steht das große Ganze im Vordergrund und du betreust alles von der Vorbereitungsphase über die Strukturplanung bis hin zur Durchführung und Kontrolle. Du koordinierst den Ressourceneinsatz, stellst ein konkretes Ziel auf und teilst die Mitarbeiter für ihre jeweiligen Aufgaben ein. Als Projektleiter bist du derjenige, der den Plan hat. Trotzdem musst du flexibel genug sein diesen auch in Plan B, C oder D umzuwandeln. Die Projekte können von externen Kunden in Auftrag gegeben werden oder intern in deiner Firma zustande kommen, zum Beispiel, wenn neue Produkte eingeführt werden sollen. Während es früher vor allem in der Bauwirtschaft und im Anlagenbau Projektmanager gab, gibt es sie heute in fast jedem größeren Unternehmen.

Worunter sind Pro­jekt­ma­na­ger*in­nen noch bekannt?
Pro­jekt­ma­na­ger*in­nen sind auch bekannt als: Betriebswirt*in, Controller*in, Manager*in
Welche Skills benötigt man als Pro­jekt­ma­na­ger*in?
Um ihre Tätigkeit gut ausführen zu können, benötigen Pro­jekt­ma­na­ger*in­nen grundsätzlich folgende Hard Skills:

Kenntnisse in Betriebswirtschaft
EDV-Anwendungskenntnisse
Fundierte Englischkenntnisse


Außerdem sollte ein Pro­jekt­ma­na­ger*in gewisse Soft Skills mitbringen:

Sozialkompetenz
Verantwortungsbewusstsein
Organisationsfähigkeit
Kreativität
Flexibilität

Welche Schulfächer sind für einen angehenden Pro­jekt­ma­na­ger*in relevant?
Für die meisten Pro­jekt­ma­na­ger*in­nen ist es hilfreich, an folgenden Schulfächern Interesse zu haben: Mathematik, Deutsch, Recht, Englisch
In welchen Tätigkeitsfeldern arbeiten Pro­jekt­ma­na­ger*in?
Pro­jekt­ma­na­ger*in­nen arbeiten in der Regel in folgenden Tätigkeitsfeldern:

Arbeiten mit Daten & Zahlen, Arbeiten in der Planung, Arbeiten am Computer

Welche ähnlichen Berufe gibt es?
Ähnliche Berufe sind unter anderem:

Controller*in, Bankkaufmann*frau