Pro­jekt­lei­ter*in ­Elek­tro­tech­nik

• Du hast eine abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH, Universität) im Bereich Elektrotechnik
• Du bringst Berufserfahrung und Know-How im elektrotechnischem Anlagenbau mit
• Du konntest bereits einige Jahre Erfahrung in der Leitung von Projekten im elektrotechnischen Anlagenbau sammeln
• Du arbeitest gerne in einem Team und überzeugst durch deine lösungsorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Den Wunsch, gemeinsam mit der Wiener Stadtwerke-Gruppe, Wien klimafit für die Zukunft zu machen

• Du bist Teil des Projektteams im Zuge der Planung und Errichtung von Wärme- und Kälteversorgungsanlagen
• Du verantwortest die Planung und Umsetzung der Elektrotechnik und MSR
• Du führst Kostenkalkulationen für die Elektrotechnik und MSR in der Konzeptionierungsphase durch
• Du erstellst die Grobplanung sowie die Ausschreibungsunterlagen für die Elektrotechnik und MSR und wirkst bei der Vergabe von Leistungen mit
• Du stimmst dich mit Projektbeteiligten (Behörden, Netzbetreiber*innen, Auftragnehmer*innen und intern) ab und holst dir die erforderlichen Freigaben ein
• Du überprüfst Planungsunterlagen und stellst sicher, dass die Ausführungsstandards in der Planung und Umsetzung eingehalten werden

• Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt von EUR 4.514,30 brutto pro Monat auf Vollzeitbasis, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung, sowie die Bereitschaft zur Überzahlung.
• Hier werden nicht nur berufliche Erfolge gefeiert: Auch abseits des Büros ist viel los. Vom Wien Energie Business Run über andere sportliche Aktivitäten bis zur gemeinsamen Weihnachtsfeier und vieles mehr.
• Die Arbeitswelt wird mobiler: Von Homeoffice über flexible Arbeitszeiten und moderner IT-Ausstattung profitieren alle in vielen Bereichen von den Vorteilen der Digitalisierung.
• In unserer Betriebsküche ist für jeden Geschmack etwas dabei. Zudem gibt es kostenlose Vitamine für zwischendurch in unseren Obstkörben. Warme Getränke selbstverständlich auch.
• Geistige und körperliche Fitness stärken: Präventionsprogramme und Gesundheitsinitiativen sorgen dafür, dass sich alle im Team auch wirklich wohlfühlen.
• Gemeinsam die Zukunft gestalten: In Zusammenarbeit mit Hochschulen, Start-Ups aus aller Welt und im Rahmen unserer Innovations Challenges – für neue Ideen und Konzepte, die Out-of-the-box sind.
• Mitarbeiter*innen erhalten volle Refundierung ihrer Wiener Linien Jahreskarte bzw. eine Teilrückerstattung anderer Monats- oder Jahreskarten.
• Vom professionellen Onboarding über eine Vielzahl an Weiterbildungsmöglichkeiten bis zu individuellen Angeboten wie unserem High Potential‑Programm.
• Von betrieblicher Pensionsvorsorge bis zu vielen Sonderkonditionen und Vergünstigungen bei Kooperationspartner*innen.
• Täglich an der Kundenzufriedenheit arbeiten gelingt erfolgreich, wenn das eigene Team zufrieden ist. Dafür sorgen ein innovatives Umfeld sowie vielseitige und spannende Aufgaben.

Wir setzen uns für Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit ein und suchen Menschen, die so vielfältig sind wie unsere Stadt! Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Des Weiteren streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und in technischen Bereichen an und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen.

Die Wiener Stadtwerke-Gruppe hält die lebenswerteste Stadt der Welt am Laufen. Schau vorbei: www.wienerstadtwerke.at

Ich bin gerne für Dich da. Patricia Arnold
Zentrales Recruiting der Wiener Stadtwerke-Gruppe
patricia.arnold@wienerstadtwerke.at

*Bitte beachte, dass Bewerbungen nicht per E-Mail angenommen werden.