Projektleiter*in Familienpakt Bayern
- Home Office:Teilweise möglich
- Einstiegsgehalt:Ab € 4.484,17 brutto pro Monat
- Berufserfahrung:>5 Jahre
- Startdatum:Ab sofort
- Befristung:Ohne Befristung
Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise in den Bereichen Sozialwissenschaften, Politikwissenschaften, Public Management, Wirtschaftswissenschaften, Personalmanagement, Kommunikationswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Mindestens fünf Jahre einschlägige Berufserfahrung in der Steuerung, Koordination oder Leitung von Projekten
- Fundierte Kenntnisse aktueller Entwicklungen in den Themenfeldern Familienfreundlichkeit, moderne Arbeitswelten und Arbeitgeberattraktivität
- Erfahrung im Stakeholder- und Netzwerkmanagement sowie in der Zusammenarbeit mit öffentlichen Institutionen, Verbänden oder Unternehmen
- Sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
- Hohe Eigeninitiative, Organisationsstärke und strategisches Denkvermögen
- Erfahrungen im Projektmanagement öffentlicher Aufträge oder Förderprojekte
- Kenntnisse der bayerischen Wirtschafts- und Verbandslandschaft
- Erfahrung in der Öffentlichkeitsarbeit und Social-Media-Kommunikation
- Moderations- und Workshopkompetenz
Aufgaben
- Gesamtverantwortung für die fachliche, organisatorische und strategische Steuerung der Servicestelle Familienpakt Bayern
- Erstellung von Berichten, Erfolgsauswertungen und Entscheidungsvorlagen
- Sicherstellung der Zielerreichung sowie Weiterentwicklung von Angeboten, Prozessen und Qualitätsstandards
- Fachliche Beratung von Arbeitgeber*innen zu Maßnahmen der Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Ansprechpartner*in für Unternehmen und Netzwerkpartner*innen
- Entwicklung neuer Impulse zu familienfreundlicher Personalpolitik, Fachkräftesicherung und moderner Arbeitswelt
- Förderung des Erfahrungsaustauschs sowie Unterstützung und Initiierung regionaler Aktivitäten in ganz Bayern
- Steuerung der Öffentlichkeitsarbeit über diverse Kanäle
- Akquise neuer Mitglieder*innen und Kooperationspartner*innen
- Konzeption, Organisation und Durchführung von Fachveranstaltungen, Workshops, Netzwerktreffen und Online-Formaten
- Repräsentation des Familienpakts Bayern bei Veranstaltungen, Messen und Fachforen
Unser Angebot
- Job mit Sinn. Mit unseren Arbeitsmarktdienstleistungen tragen wir seit vielen Jahren aktiv zur Nachhaltigkeit und sozialen Entwicklung bei.
- Wertschätzendes Arbeitsklima. Abwechslungsreicher Job mit vielen Mitgestaltungsmöglichkeiten und inklusiver Unternehmens- und Teamkultur.
- ÖSB Gruppe Academy. Vielzahl an Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie kostenloses Coaching-Angebot (EAP).
- Gesunde Work-Life-Balance. Flexible Arbeitszeitgestaltung und moderne Arbeitsmittel zur besseren Vereinbarkeit von Beruf, Freizeit und Familie.
- Mehr über die ÖSB Gruppe als Arbeitgeberin erfährst du auf karriere.oesb-gruppe.com
Zusätzliche Informationen
Werde Teil der #arbeitsmarktkraft und bewirb dich durch Upload deines Motivationsschreibens, Lebenslaufs sowie Ausbildungs- und Dienstzeugnisses über folgenden Button: Jetzt bewerben
Für die Position gilt bei fünf Jahren anrechenbarer Berufserfahrung ein Mindestgrundgehalt für 40 Wochenstunden (Vollzeit) von 4.484,17€. Je nach anrechenbaren Vordienstzeiten ist die Einstufung in eine höhere Stufe vorgesehen.
Du hast noch Fragen? Unser Recruiting-Team steht dir gerne telefonisch oder per SMS unter +43 664 601775550 zur Verfügung.
Über Projektleiter*innen: Häufig gestellte Fragen
Was macht ein Projektleiter*in?
Projektmanager*innen leiten eigenverantwortlich Projekte und Projektteams in Unternehmen. Sie wirken angefangen von der Planung und Konzeption bis zur organisatorischen Durchführung der Projekte mit und beachten dabei die von der Geschäftsleitung vorgegebenen oder im Projektplan entwickelten Vorgaben und Ziele.
Zu ihren wichtigsten Aufgaben zählen Projektplanung, Controlling, Einsatzplanung und Dokumentation, vor allem müssen Projektmanager*innen auch in Stresssituationen, wie z. B. bei Termindruck, sich ändernden Rahmenbedingungen, Ausfall von Mitarbeiter*innen und dergleichen den Überblick bewahren.
Projektmanager*innen sind in Unternehmen und Organisationen aller Branchen tätig. Die Projektleitung stellt eigentlich einen betrieblichen Aufstieg dar, ist inzwischen in vielen Unternehmen aber so umfangreich und komplex geworden, dass daraus eigene Stellen entstanden sind. Projektmanager*innen arbeiten im Team mit ihren Projektmitarbeiter*innen und haben Kontakte zu den Fach- und Führungskräften der verschiedenen betrieblichen Abteilungen.
Worunter sind Projektleiter*innen noch bekannt?
Welche Skills benötigt man als Projektleiter*in?
Spezielle Software-Kenntnisse
Fremdsprachenkenntnisse
Wirtschaftliches Verständnis
Präsentationsfähigkeit
Fachkenntnisse im Unternehmensrecht
Außerdem sollte ein Projektleiter*in gewisse Soft Skills mitbringen:
Rhetorisches Geschick
Mathematisches Verständnis
Argumentationsgeschick
Offenheit
Durchsetzungsvermögen
Führungsqualitäten
Problemlösungskompetenz
Kontaktfreudigkeit
Kritikfähigkeit
Kundenorientierung
Begeisterung
Verhandlungsgeschick
Aufmerksamkeit
Belastbarkeit
Entscheidungsfreudigkeit
Flexibilität
Selbstständigkeit
Organisationsfähigkeit
Selbstbewusstsein
Gepflegtes Erscheinungsbild
Reisebereitschaft
Recherchefähigkeit
Vernetztes Denken
Koordinationsfähigkeit
Kreativität
Logisches Denkvermögen
Systematik
In welchen Tätigkeitsfeldern arbeiten Projektleiter*in?
Arbeiten ohne örtliche Bindung, Arbeiten mit Kontakt zu Menschen, Arbeiten am Computer, Arbeiten im Verhandeln & Lehren
Welche ähnlichen Berufe gibt es?
Wirtschaftscoach, Controller*in, Unternehmer*in, Wirtschaftsberater*in, Entwicklungsleiter*in, Prozessmanager*in, Innovationsmanager*in, Umwelttechniker*in, Vorstandsassistent*in, Produktentwickler*in