Pro­jekt­lei­ter (m/w/d)

Vollzeit
  • Home Office:Keine Angabe
  • Einstiegsgehalt:Ab € 75.000 brutto pro Jahr
  • Berufserfahrung:>5 Jahre
  • Startdatum:Ab sofort
  • Befristung:Ohne Befristung
Schrems, Österreichvor 8 Tagen

Unser Kunde ist ein führendes Unternehmen in der Herstellung hochwertiger elektrischer und elektronischer Produkte und gehört zu den dominierenden Kräften auf dem internationalen Markt. In Österreich unterhält das Unternehmen drei Organisationen, die auf zwei Standorte verteilt sind.

Der Wiener Standort dient als Zentrale und fungiert als Kompetenzzentrum für Energieverteilung und Steuerungssysteme, wobei ein besonderer Fokus auf Forschung und Innovation liegt. Der andere Standort befindet sich in Schrems, Niederösterreich, und ist einer der vielen Produktionsstandorte des Unternehmens.

Für das Werk in Schrems suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit!

Profil

  • Abgeschlossene technische Ausbildung
  • Mindestens 5. Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten
  • Deutsch und Englisch fließend in Wort und Schrift
  • Umfangreiche Erfahrung im Bereich der lösungs- und projektorientierten Teamarbeit
  • Profunde technische und analytische Fähigkeiten sowie effizientes Zeitmanagement
  • Six-Sigma Ausbildung und FMEA Kenntnisse, Lean- und CI-Tools Kenntnisse wünschenswert
  • Führungsqualität zur Leitung und Motivation des Projektteams

Aufgaben

  • Projekmanagement für werksbezogene Themenbereiche wie Kapazitätserhöhung, Automatisierung und Prozessoptimierungen unter Berücksichtigung unterschiedlicher Faktoren wie Kosten, Qualität und Technik
  • Erstellung umfassender Projektpläne in Zusammenarbeit mit dem Projektteam und Definition nötiger Aktivitäten zur Erreichung von Projektzielen mit Termin-, Kosten-, Risiko-, Qualitätsplanung & Wirtschaftlichkeitsrechnungen
  • Verantwortlich für das Erreichen der Projektziele sowie Leitung des Projektteams
  • Identifikation potenzieller Risiken und Entwicklung von Strategien zur Risikominimierung
  • Sicherstellung einer effizienten Verwaltung der Projektressourcen
  • Überwachung und Kontrolle des Projektumfangs, Zeitplans und Budgets
  • Kommunikation mit internen und externen Stakeholdern bezüglich Projektfortschritt, Abweichungen etc.

Unser Angebot

  • Beschäftigung in einem führenden Unternehmen im Bereich der Energiewende in Österreich
  • Arbeitsplatz bei einem der 300 besten Arbeitgeber in Österreich zum 5. Mal im Jahr 2024 (Platz 4. in unserer Kategorie)
  • Interessante Aufgaben in einem dynamischen Umfeld mit internationalen Kunden, sowie verantwortungsvolles, abwechslungsreiches Arbeiten mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung
  • Mitarbeit in einem motivierten Team im Rahmen eines sicheren Umfeldes
  • Zahlreiche Möglichkeiten zur Weiterentwicklung
  • Wir bieten eine leistungsorientierte und attraktive Vergütung nach dem Kollektivvertrag der Elektro- und Elektronikindustrie. Bei Erfüllung aller Voraussetzungen ist für diese Position ist ein Bruttojahresgehalt in der Höhe von 75.000 € vorgesehen.
  • Je nach Qualifikation und Erfahrung ist eine Überzahlung angedacht.

Zusätzliche Informationen

Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 108.039 bevorzugt über unser ISG-Karriereportal oder per eMail.

Besuchen Sie uns auf isg.com/jobs - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.

ISG Personalmanagement GmbH
A-1030 Wien, Dannebergplatz 19
Tobias Auer, M: +43 664 8564237
@: bewerbung.auer@isg.com

Über Pro­jekt­lei­ter*in­nen: Häufig gestellte Fragen

Was macht ein Pro­jekt­lei­ter*in?

Projektmanager*innen leiten eigenverantwortlich Projekte und Projektteams in Unternehmen. Sie wirken angefangen von der Planung und Konzeption bis zur organisatorischen Durchführung der Projekte mit und beachten dabei die von der Geschäftsleitung vorgegebenen oder im Projektplan entwickelten Vorgaben und Ziele.

Zu ihren wichtigsten Aufgaben zählen Projektplanung, Controlling, Einsatzplanung und Dokumentation, vor allem müssen Projektmanager*innen auch in Stresssituationen, wie z. B. bei Termindruck, sich ändernden Rahmenbedingungen, Ausfall von Mitarbeiter*innen und dergleichen den Überblick bewahren.

Projektmanager*innen sind in Unternehmen und Organisationen aller Branchen tätig. Die Projektleitung stellt eigentlich einen betrieblichen Aufstieg dar, ist inzwischen in vielen Unternehmen aber so umfangreich und komplex geworden, dass daraus eigene Stellen entstanden sind. Projektmanager*innen arbeiten im Team mit ihren Projektmitarbeiter*innen und haben Kontakte zu den Fach- und Führungskräften der verschiedenen betrieblichen Abteilungen.

Worunter sind Pro­jekt­lei­ter*in­nen noch bekannt?
Pro­jekt­lei­ter*in­nen sind auch bekannt als: Projektleiter*in
Welche Skills benötigt man als Pro­jekt­lei­ter*in?
Um ihre Tätigkeit gut ausführen zu können, benötigen Pro­jekt­lei­ter*in­nen grundsätzlich folgende Hard Skills:

Spezielle Software-Kenntnisse
Fremdsprachenkenntnisse
Wirtschaftliches Verständnis
Präsentationsfähigkeit
Fachkenntnisse im Unternehmensrecht


Außerdem sollte ein Pro­jekt­lei­ter*in gewisse Soft Skills mitbringen:

Rhetorisches Geschick
Mathematisches Verständnis
Argumentationsgeschick
Offenheit
Durchsetzungsvermögen
Führungsqualitäten
Problemlösungskompetenz
Kontaktfreudigkeit
Kritikfähigkeit
Kundenorientierung
Begeisterung
Verhandlungsgeschick
Aufmerksamkeit
Belastbarkeit
Entscheidungsfreudigkeit
Flexibilität
Selbstständigkeit
Organisationsfähigkeit
Selbstbewusstsein
Gepflegtes Erscheinungsbild
Reisebereitschaft
Recherchefähigkeit
Vernetztes Denken
Koordinationsfähigkeit
Kreativität
Logisches Denkvermögen
Systematik

In welchen Tätigkeitsfeldern arbeiten Pro­jekt­lei­ter*in?
Pro­jekt­lei­ter*in­nen arbeiten in der Regel in folgenden Tätigkeitsfeldern:

Arbeiten ohne örtliche Bindung, Arbeiten mit Kontakt zu Menschen, Arbeiten am Computer, Arbeiten im Verhandeln & Lehren

Welche ähnlichen Berufe gibt es?