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Pro­jekt­lei­ter H­KLS (m/w/d)

Vollzeit
  • Home Office:Teilweise möglich
  • Einstiegsgehalt:Ab € 60.000 brutto pro Jahr
  • Berufserfahrung:2-5 Jahre
  • Startdatum:Ab sofort
  • Befristung:Ohne Befristung
Logo of ISG Personalmanagement GmbHISG Personalmanagement GmbH
Mistelbach an der Zaya, Österreichvor 11 Tagen

Ein erfolgreiches Haustechnikunternehmen im Bezirk Mistelbach erweitert sein Team um einen engagierten HKLS-Projektleiter (m/w/d). Mit klarem Fokus auf Qualität und kontinuierliche Weiterentwicklung stellt sich das Unternehmen den Herausforderungen einer sich permanent wandelnden Branche. Wenn Sie Teil dieses professionellen Umfelds werden möchten und Ihre Expertise aktiv einbringen wollen, freuen wir uns über Ihre Bewerbung.

Profil

  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich Haustechnik
  • Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung
  • Kenntnisse im Umgang mit CAD-Programmen
  • Wirtschaftliches Grundverständnis
  • Bereitschaft zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
  • Eigenständige und verlässliche Arbeitsweise

Aufgaben

  • Projektplanung und Überwachung der Montageprozesse
  • Führung der Mitarbeiter und Subunternehmer
  • Materialmanagement sowie Personaleinsatzplanung
  • Erstellung und Prüfung von Montageunterlagen
  • Durchführung von Sicherheitsunterweisungen und Einhaltung der Sicherheitsvorschriften
  • Unterstützung bei Abrechnung und Leistungskontrolle
  • Erstellung technischer Dokumentation und Projektabnahmen bei Kund:innen

Unser Angebot

  • Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Unternehmen
  • Umfangreiche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Flexible Arbeitszeiten und jeden 2. Freitag frei
  • E-Firmenauto, Handy und Laptop - auch zur privaten Nutzung
  • Warme Mittagsverpflegung und Frühstücksservice
  • Kinderbetreuung in den Sommermonaten
  • Weitere attraktive Mitarbeiterrabatte
  • Ein sympathisches und kollegiales Team sowie regelmäßige Firmenevents
  • Für diese interessante Position ist ein Bruttojahresgehalt ab 60.000€ (Vollzeit) vorgesehen, mit Bereitschaft zur Überzahlung, je nach Qualifikation und Erfahrung.

Zusätzliche Informationen

Für diese interessante Position ist ein Bruttojahresgehalt ab 60.000€ (Vollzeit) vorgesehen, mit Bereitschaft zur Überzahlung, je nach Qualifikation und Erfahrung.

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 108 880 bevorzugt über unser ISG-Karriereportal oder per eMail.

ISG Personalmanagement GmbH
A-1010 Wien, Universitätsring 14
Stefan Preyss, M: +43 664 134 41 41
@: bewerbung.preyss@isg.com

Über Pro­jekt­tech­ni­ker*in­nen: Häufig gestellte Fragen

Was macht ein Pro­jekt­tech­ni­ker*in?

Technisches Management umfasst alle betriebswirtschaftlichen, kaufmännischen und juristischen Aspekte von technischen Prozessen, angefangen in der Forschung und Entwicklung (Produktentwicklung) bis hin zur industriellen Produktion.

Technische Manager*innen sind mit der Planung, Organisation und Administration der technischen Bereiche und Abteilungen eines Unternehmens befasst. Sie erstellen Zeitpläne, Kostenrechnungen und Budgets, planen den Einsatz von Personal und Sachmittel und kontrollieren die Einhaltung von wirtschaftlichen Zielvorgaben. Sie überwachen weiters die Einhaltung von Normen, Umweltvorschriften, Energie- und Ressourceneffizienz, entwickeln Patentanträge und reichen diese ein. Sie führen technische Dokumentationen und erstellen Berichte und Reports, welche sie mit der Geschäftsführung und den Abteilungsleiter*innen besprechen.

Technische Manager*innen arbeiten in Gewerbe- und Industriebetrieben an der Schnittstelle zwischen Produktentwicklung, Produktion, Management, Marketing und Vertrieb. Sie arbeiten daher eng mit Entwickler*innen, Produktionsleiter*innen, Wirtschaftstechniker*innen (Wirtschaftsingenieur*innen), Qualitätsmanager*innen und Vertriebstechniker*innen zusammen.

Welche Skills benötigt man als Pro­jekt­tech­ni­ker*in?
Um ihre Tätigkeit gut ausführen zu können, benötigen Pro­jekt­tech­ni­ker*in­nen grundsätzlich folgende Hard Skills:

Spezielle Software-Kenntnisse
Wirtschaftliches Verständnis
Präsentationsfähigkeit
Fachkenntnisse im Unternehmensrecht


Außerdem sollte ein Pro­jekt­tech­ni­ker*in gewisse Soft Skills mitbringen:

Ausgeprägte Beobachtungsgabe
Lern- und Merkfähigkeit
Technisches Verständnis
Argumentationsgeschick
Durchsetzungsvermögen
Führungsqualitäten
Kundenorientierung
Verhandlungsgeschick
Aufmerksamkeit
Belastbarkeit
Entscheidungsfreudigkeit
Selbstständigkeit
Flexibilität
Konzentrationsfähigkeit
Organisationsfähigkeit
Sicherheitsbewusstsein
Umweltbewusstsein
Gepflegtes Erscheinungsbild
Recherchefähigkeit
Vernetztes Denken
Koordinationsfähigkeit
Kreativität
Logisches Denkvermögen
Problemlösungskompetenz
Systematik

Welche Schulfächer sind für einen angehenden Pro­jekt­tech­ni­ker*in relevant?
Für die meisten Pro­jekt­tech­ni­ker*in­nen ist es hilfreich, an folgenden Schulfächern Interesse zu haben: Englisch, Technik, Informatik
In welchen Tätigkeitsfeldern arbeiten Pro­jekt­tech­ni­ker*in?
Pro­jekt­tech­ni­ker*in­nen arbeiten in der Regel in folgenden Tätigkeitsfeldern:

Arbeiten ohne örtliche Bindung, Arbeiten in der Planung, Arbeiten mit Technik, Arbeiten am Computer

Welche ähnlichen Berufe gibt es?
Ähnliche Berufe sind unter anderem:

Patentingenieur*in, Entwicklungsleiter*in, Prozessmanager*in, Innovationsmanager*in, Projektleiter*in, Vorstandsassistent*in, Wirtschaftstechniker*in, Produktionsleiter*in, General Manager*in