Pro­jekt­lei­ter / P­MO-­Lei­ter (m/w/d)

Vollzeit
  • Home Office:Teilweise möglich
  • Einstiegsgehalt:Ab € 70.000 brutto pro Jahr
  • Berufserfahrung:2-5 Jahre
  • Startdatum:Ab sofort
  • Befristung:Ohne Befristung
Wien, Österreichvor 10 Tagen

Ein führendes Technologieunternehmen im Bereich kritischer digitaler Infrastrukturen entwickelt innovative und sichere Lösungen zur Digitalisierung von Versorgungs- und Industrienetzen. Mit langjähriger Branchenerfahrung und einem starken Fokus auf Zukunftstechnologien werden Kunden bei der Erschließung nachhaltiger und intelligenter Geschäftsmodelle unterstützt.

Projektleiter / PMO-Leiter (m/w/d)

Einsatzort: Wien

Profil

  • Abgeschlossene technische Ausbildung, z. B. in Elektrotechnik, Automatisierungs‑, Nachrichten‑ oder Netzleittechnik
  • Mehrjährige praktische Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise im technischen Umfeld
  • Kaufmännisches Verständnis sowie Erfahrung in der Abwicklung von Großprojekten
  • Branchenkenntnisse bei Energie‑ oder Wasserversorgern und entsprechendes Netzwerk von Vorteil
  • Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise und ausgeprägtes Organisationsvermögen
  • Grundkenntnisse in Netzwerktechnik sowie Erfahrung mit Windows‑Server- und Linux‑Umgebungen
  • Bewusstsein für IT‑Sicherheit und entsprechende Projekterfahrung
  • Sicheres Auftreten, hohe Kommunikationsstärke und Kundenorientierung
  • Sehr gute Deutschkenntnisse sowie Englischkenntnisse auf mindestens C1‑Niveau
  • Reisebereitschaft im In‑ und Ausland sowie Führerschein Klasse B

Aufgaben

  • Gesamtverantwortliche Leitung komplexer nationaler und internationaler Projekte im Bereich Netzleit‑, Fernwirk- und Automatisierungssysteme
  • Steuerung und Überwachung von Budget, Terminen, Ressourcen und Qualität über den gesamten Projektlebenszyklus hinweg
  • Fachliche Führung und Koordination des Projektmanagement- und Supportteams im Rahmen der PMO‑Leitung
  • Weiterentwicklung, Optimierung und Implementierung von Projektprozessen
  • Mitwirkung im Angebots- und Akquisitionsprozess sowie Teilnahme an Vergabe- und Kundengesprächen
  • Präsentation von Projekt- und Lösungskonzepten bei Kunden und Partnern

Unser Angebot

  • Jahresbruttogehalt ab ca. 70.000 €, mit klarer Bereitschaft zur Überzahlung entsprechend Qualifikation und Erfahrung
  • Unbefristete Festanstellung in einer stabilen und zukunftsorientierten Branche
  • Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Projektarbeit im Umfeld von Digitalisierung und Automatisierung
  • Kollegiales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung und Möglichkeit zu Homeoffice zur Unterstützung der Work-Life-Balance
  • Zusammenarbeit in einem engagierten, partnerschaftlich orientierten Team
  • Langfristige Projekte mit etablierten Kunden aus der Energie- und Versorgungswirtschaft

Zusätzliche Informationen

Ihr Kontakt:
Bernadette Aschauer, MSc | Deputy Branch Manager
Adecco Personalbereitstellungs GmbH
Tel +43 59911 20612
bernadette.aschauer@adecco.at

Wir suchen Sie! Adecco bietet Ihnen spannende Einsatzmöglichkeiten in namhaften Unternehmen aus den unterschiedlichsten Branchen. Sie möchten sich beruflich verändern? Dann bewerben Sie sich beim weltweit größten Personaldienstleister.

Über Pro­jekt­lei­ter*in­nen: Häufig gestellte Fragen

Was macht ein Pro­jekt­lei­ter*in?

Projektmanager*innen leiten eigenverantwortlich Projekte und Projektteams in Unternehmen. Sie wirken angefangen von der Planung und Konzeption bis zur organisatorischen Durchführung der Projekte mit und beachten dabei die von der Geschäftsleitung vorgegebenen oder im Projektplan entwickelten Vorgaben und Ziele.

Zu ihren wichtigsten Aufgaben zählen Projektplanung, Controlling, Einsatzplanung und Dokumentation, vor allem müssen Projektmanager*innen auch in Stresssituationen, wie z. B. bei Termindruck, sich ändernden Rahmenbedingungen, Ausfall von Mitarbeiter*innen und dergleichen den Überblick bewahren.

Projektmanager*innen sind in Unternehmen und Organisationen aller Branchen tätig. Die Projektleitung stellt eigentlich einen betrieblichen Aufstieg dar, ist inzwischen in vielen Unternehmen aber so umfangreich und komplex geworden, dass daraus eigene Stellen entstanden sind. Projektmanager*innen arbeiten im Team mit ihren Projektmitarbeiter*innen und haben Kontakte zu den Fach- und Führungskräften der verschiedenen betrieblichen Abteilungen.

Worunter sind Pro­jekt­lei­ter*in­nen noch bekannt?
Pro­jekt­lei­ter*in­nen sind auch bekannt als: Projektleiter*in
Welche Skills benötigt man als Pro­jekt­lei­ter*in?
Um ihre Tätigkeit gut ausführen zu können, benötigen Pro­jekt­lei­ter*in­nen grundsätzlich folgende Hard Skills:

Spezielle Software-Kenntnisse
Fremdsprachenkenntnisse
Wirtschaftliches Verständnis
Präsentationsfähigkeit
Fachkenntnisse im Unternehmensrecht


Außerdem sollte ein Pro­jekt­lei­ter*in gewisse Soft Skills mitbringen:

Rhetorisches Geschick
Mathematisches Verständnis
Argumentationsgeschick
Offenheit
Durchsetzungsvermögen
Führungsqualitäten
Problemlösungskompetenz
Kontaktfreudigkeit
Kritikfähigkeit
Kundenorientierung
Begeisterung
Verhandlungsgeschick
Aufmerksamkeit
Belastbarkeit
Entscheidungsfreudigkeit
Flexibilität
Selbstständigkeit
Organisationsfähigkeit
Selbstbewusstsein
Gepflegtes Erscheinungsbild
Reisebereitschaft
Recherchefähigkeit
Vernetztes Denken
Koordinationsfähigkeit
Kreativität
Logisches Denkvermögen
Systematik

In welchen Tätigkeitsfeldern arbeiten Pro­jekt­lei­ter*in?
Pro­jekt­lei­ter*in­nen arbeiten in der Regel in folgenden Tätigkeitsfeldern:

Arbeiten ohne örtliche Bindung, Arbeiten mit Kontakt zu Menschen, Arbeiten am Computer, Arbeiten im Verhandeln & Lehren

Welche ähnlichen Berufe gibt es?