Projektleiter Verfahrenstechnik (m/w/d)
- Home Office:Teilweise möglich
- Einstiegsgehalt:No data
- Berufserfahrung:2-5 Jahre
- Startdatum:Ab sofort
- Befristung:Ohne Befristung
Dein Profil
- Ihr Profil stützt sich auf ein abgeschlossenes Studium der Verfahrenstechnik, Lebensmitteltechnologie, Maschinenbau oder eines angrenzenden Bereichs, eine Technikerausbildung (m/w/d) oder einer gleichwertigen beruflichen Ausbildung.
- Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement sowie Erfahrungen im Bereich der Prozesstechnik mit.
- Sie konnten bereits erste Erfahrungen mit pulverförmigen Trockenstoffen und dessen Verwiegung sammeln.
- Die Abläufe und Prozesse innerhalb eines Lebensmittelunternehmens sowie die Hygiene, Reinigungstechnik, Produkt- und Verfahrenstechnik sind Ihnen bekannt.
- Wir lernen Sie als verhandlungsgeschickten, durchsetzungsstarken und kommunikativen Menschen mit einer strukturierten und ergebnisorientierten Arbeitsweise kennen.
- Fundierte Kenntnisse der MS-Office-Produkte und gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab.
Deine Aufgaben
- Sie initiieren und leiten Projekte im Herstell- und Abfüllbereich für unsere Dressings und Saucen an den Homann Standorten.
- Dabei koordinieren und führen Sie Investitionsprojekte durch und übernehmen die Leitung der Projektteams innerhalb Ihres Verantwortungsbereiches.
- Sie überwachen und prüfen die Technik hinsichtlich Effizienz, Funktionalität und Qualität.
- Sie begleiten die Montage, die Durchführung der Inbetriebnahme sowie Schulungen der Produktionsteams.
- Angrenzende Bereiche werden von Ihnen beraten und unterstützt.
- Zudem erstellen, stimmen und kontrollieren Sie die relevanten Budgets.
Unser Angebot
- Wir bieten Ihnen ein attraktives Gehalt und die Sicherheit eines beständigen und traditionsreichen Arbeitgebers.
- Betriebliche Altersvorsorge, eine Berufsunfähigkeitsversicherung oder vermögenswirksame Leistungen (je nach Standort).
- Betriebliches Gesundheitsmanagement: je nach Standort verschiedene Gesundheitsmaßnahmen wie Betriebssport, Fahrrad-Leasing, Firmen-Fitnessprogramm sowie höhenverstellbare Tische.
- Weiterentwicklung: Durch gezielte Weiterentwicklungsmöglichkeiten unterstützen wir Ihre berufliche und persönliche Entfaltung.
- Work-Life-Balance: 30 Tage Erholungsurlaub, flexible Arbeitszeiten und durch eine Kombination aus Präsenz- und Mobilarbeit zusätzlich die Möglichkeit für eine individuelle Arbeitsgestaltung.
- Arbeitsplatz zum Wohlfühlen: vergünstigtes Essensangebot in Betriebsrestaurants, kostenfreie Getränke wie Kaffee oder Wasser sowie Produktkühlschränke an vielen Standorten.
- Extra Benefits: Corporate Benefits-Programm mit exklusiven Rabatten, kostenlose Nutzung von Ferienhäusern und Zugriff auf die Müller Hütte in den Bergen.
- Mitarbeiterempfehlung: Eine Empfehlung wird mit bis zu 1.500 € brutto belohnt.
Zusätzliche Informationen
Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen. Schicken Sie uns Ihre Bewerbung einfach über unser Job-Portal.
Es sind Fragen offen geblieben? Franziska Kleemann beantwortet Ihre Fragen gerne per Mail (Franziska.Kleemann@homann-saucen.de).
Bei uns sind alle Menschen willkommen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung. Wir beschränken uns im Text auf die männlichen Bezeichnungen, um den Lesefluss zu erleichtern.
Über Projektleiter*innen: Häufig gestellte Fragen
Was macht ein Projektleiter*in?
Projektmanager*innen leiten eigenverantwortlich Projekte und Projektteams in Unternehmen. Sie wirken angefangen von der Planung und Konzeption bis zur organisatorischen Durchführung der Projekte mit und beachten dabei die von der Geschäftsleitung vorgegebenen oder im Projektplan entwickelten Vorgaben und Ziele.
Zu ihren wichtigsten Aufgaben zählen Projektplanung, Controlling, Einsatzplanung und Dokumentation, vor allem müssen Projektmanager*innen auch in Stresssituationen, wie z. B. bei Termindruck, sich ändernden Rahmenbedingungen, Ausfall von Mitarbeiter*innen und dergleichen den Überblick bewahren.
Projektmanager*innen sind in Unternehmen und Organisationen aller Branchen tätig. Die Projektleitung stellt eigentlich einen betrieblichen Aufstieg dar, ist inzwischen in vielen Unternehmen aber so umfangreich und komplex geworden, dass daraus eigene Stellen entstanden sind. Projektmanager*innen arbeiten im Team mit ihren Projektmitarbeiter*innen und haben Kontakte zu den Fach- und Führungskräften der verschiedenen betrieblichen Abteilungen.
Worunter sind Projektleiter*innen noch bekannt?
Welche Skills benötigt man als Projektleiter*in?
Spezielle Software-Kenntnisse
Fremdsprachenkenntnisse
Wirtschaftliches Verständnis
Präsentationsfähigkeit
Fachkenntnisse im Unternehmensrecht
Außerdem sollte ein Projektleiter*in gewisse Soft Skills mitbringen:
Rhetorisches Geschick
Mathematisches Verständnis
Argumentationsgeschick
Offenheit
Durchsetzungsvermögen
Führungsqualitäten
Problemlösungskompetenz
Kontaktfreudigkeit
Kritikfähigkeit
Kundenorientierung
Begeisterung
Verhandlungsgeschick
Aufmerksamkeit
Belastbarkeit
Entscheidungsfreudigkeit
Flexibilität
Selbstständigkeit
Organisationsfähigkeit
Selbstbewusstsein
Gepflegtes Erscheinungsbild
Reisebereitschaft
Recherchefähigkeit
Vernetztes Denken
Koordinationsfähigkeit
Kreativität
Logisches Denkvermögen
Systematik