Pro­jekt­lei­ter:in (m/w/d)

Vollzeit
  • Home Office:Teilweise möglich
  • Einstiegsgehalt:Ab € 63.000 brutto pro Jahr
  • Berufserfahrung:2-5 Jahre
  • Startdatum:Ab sofort
  • Befristung:Ohne Befristung
Wien, Österreichvor 7 Tagen

Unser Kunde - die ACTEMIUM Cegelec Austria GmbH ist seit 2010 Teil von VINCI Energies, der Energiesparte der französichen VINCI-Gruppe. Für den Geschäftsbereich Actemium Industrial Solutions in Wien suchen wir mit sofortigem Eintritt einen Projektleiter (m/w/d):

Profil

  • Technische Ausbildung (HTL, FH, Uni) in Elektrotechnik, Mechatronik, Automatisierung o.ä.
  • Schwerpunkt Anlagenbau, Automatisierungstechnik oder Energietechnik
  • Erste PM-Erfahrung oder fundierte Projektleitungspraxis – beides willkommen
  • Interesse an Weiterentwicklung und unternehmerischer Verantwortung
  • Selbstständige, strukturierte und verlässliche Arbeitsweise
  • Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge und strategische Prozesse
  • Sehr gutes Deutsch, solides Englisch, Führerschein B
  • Kenntnisse in Niederspannung oder Mittelspannung oder Automatisierungstechnik sowie im Anlagenbau von Vorteil
  • Projektmanagement-Know-how (Methoden, Tools) von Vorteil

Aufgaben

  • Repräsentation unseres Unternehmens gegenüber Kunden und Partnern
  • Zusammenarbeit mit dem Business Unit Manager – strategisch aktiv oder unterstützend
  • Mitgestaltung der wirtschaftlichen, organisatorischen und technischen Weiterentwicklung
  • Betreuung bestehender und neuer Kunden sowie Mitwirkung bei der Projekt- und Neukundenaquise
  • Unterstützung bei Budgetplanung und -pflege, schrittweise Übernahme wirtschaftlicher Verantwortung
  • Kostenkontrolle, Transparenz und aktive Projektsteuerung
  • Identifikation von Folgeprojekten und Beitrag zur Kundenbindung

Unser Angebot

UNSERE BENEFITS
  • ein anspruchsvolles Aufgabengebiet in einem international erfolgreichen Konzern
  • ein angenehmes Betriebsklima mit flacher Hierarchie & kurzen Entscheidungswegen / Unternehmerische Freiheiten
  • Homeoffice, gratis Obstkorb, Kaffee und Essenzuschuss
  • überdurchschnittlich gute Perspektiven zur persönlichen & fachlichen Weiterentwicklung
  • Entlohnung nach dem Kollektivvertrag der Elektro- und Elektronikindustrie plus Überstundenanteil, ab 63.000.- € Jahresbrutto, Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung. Zzgl. variablen Gehaltsbestandteil in Form eines Jahresbonus
  • Firmen-KFZ mit Privatnutzung
  • Gesundheitsförderungsmaßnahmen, Weiterbildungen, Vergünstigungen bei vielen Vinci-Vertragspartnern, Betriebsausflüge, uvm.
  • Bonusprogramm
  • Firmenwagen

Zusätzliche Informationen

Abwechslungsreiche Aufgaben
Gutes Betriebsklima
Home Office
APPLY

Wenn Sie an dieser abwechslungsreichen Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 110 188 bevorzugt über unser ISG-Karriereportal oder per eMail. Besuchen Sie uns auf isg.com/jobs - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.

ISG Personalmanagement GmbH
A-1010 Wien, Universitätsring 14
A-3644 Emmersdorf, Emmersdorf 31/2
Harald Bracher, M: +43 660 1400 857
@: bewerbung.bracher@isg.com

Über Pro­jekt­lei­ter*in­nen: Häufig gestellte Fragen

Was macht ein Pro­jekt­lei­ter*in?

Projektmanager*innen leiten eigenverantwortlich Projekte und Projektteams in Unternehmen. Sie wirken angefangen von der Planung und Konzeption bis zur organisatorischen Durchführung der Projekte mit und beachten dabei die von der Geschäftsleitung vorgegebenen oder im Projektplan entwickelten Vorgaben und Ziele.

Zu ihren wichtigsten Aufgaben zählen Projektplanung, Controlling, Einsatzplanung und Dokumentation, vor allem müssen Projektmanager*innen auch in Stresssituationen, wie z. B. bei Termindruck, sich ändernden Rahmenbedingungen, Ausfall von Mitarbeiter*innen und dergleichen den Überblick bewahren.

Projektmanager*innen sind in Unternehmen und Organisationen aller Branchen tätig. Die Projektleitung stellt eigentlich einen betrieblichen Aufstieg dar, ist inzwischen in vielen Unternehmen aber so umfangreich und komplex geworden, dass daraus eigene Stellen entstanden sind. Projektmanager*innen arbeiten im Team mit ihren Projektmitarbeiter*innen und haben Kontakte zu den Fach- und Führungskräften der verschiedenen betrieblichen Abteilungen.

Worunter sind Pro­jekt­lei­ter*in­nen noch bekannt?
Pro­jekt­lei­ter*in­nen sind auch bekannt als: Projektleiter*in
Welche Skills benötigt man als Pro­jekt­lei­ter*in?
Um ihre Tätigkeit gut ausführen zu können, benötigen Pro­jekt­lei­ter*in­nen grundsätzlich folgende Hard Skills:

Spezielle Software-Kenntnisse
Fremdsprachenkenntnisse
Wirtschaftliches Verständnis
Präsentationsfähigkeit
Fachkenntnisse im Unternehmensrecht


Außerdem sollte ein Pro­jekt­lei­ter*in gewisse Soft Skills mitbringen:

Rhetorisches Geschick
Mathematisches Verständnis
Argumentationsgeschick
Offenheit
Durchsetzungsvermögen
Führungsqualitäten
Problemlösungskompetenz
Kontaktfreudigkeit
Kritikfähigkeit
Kundenorientierung
Begeisterung
Verhandlungsgeschick
Aufmerksamkeit
Belastbarkeit
Entscheidungsfreudigkeit
Flexibilität
Selbstständigkeit
Organisationsfähigkeit
Selbstbewusstsein
Gepflegtes Erscheinungsbild
Reisebereitschaft
Recherchefähigkeit
Vernetztes Denken
Koordinationsfähigkeit
Kreativität
Logisches Denkvermögen
Systematik

In welchen Tätigkeitsfeldern arbeiten Pro­jekt­lei­ter*in?
Pro­jekt­lei­ter*in­nen arbeiten in der Regel in folgenden Tätigkeitsfeldern:

Arbeiten ohne örtliche Bindung, Arbeiten mit Kontakt zu Menschen, Arbeiten am Computer, Arbeiten im Verhandeln & Lehren

Welche ähnlichen Berufe gibt es?