Projektleiter:in Digitalisierung und IT-nahe Transformation (m/w/x)
- Home Office:Teilweise möglich
- Einstiegsgehalt:Ab € 55.307 brutto pro Jahr
- Berufserfahrung:2-5 Jahre
- Startdatum:Ab sofort
- Befristung:Ohne Befristung
Profil
- Du verfügst über eine abgeschlossene technische, wirtschaftliche oder IT-nahe Ausbildung (vorzugsweise Hochschulabschluss) bzw. eine vergleichbare Qualifikation.
- Du bringst bereits Erfahrung in der Leitung von Projekten mit Digitalisierungs-, IT- oder Infrastrukturbezug mit.
- Du besitzt Kenntnisse im klassischen und/oder agilen Projektmanagement und überzeugst durch eine strukturierte Arbeitsweise.
- Du hast ein gutes Verständnis für IT-Systeme, Schnittstellen, Datenflüsse und die Zusammenarbeit unterschiedlicher Fachbereiche.
- Du kommunizierst sicher mit unterschiedlichen Zielgruppen und kannst komplexe Sachverhalte verständlich aufbereiten.
- Eigenverantwortung, Lösungsorientierung sowie Interesse an Digitalisierung und Veränderungsprozessen runden dein Profil ab.
Aufgaben
- Als Projektleiter:in in der Digitalisierung gestaltest du die digitale Weiterentwicklung unseres Unternehmens aktiv mit.
- Du übernimmst die Verantwortung für anspruchsvolle Projekte an der Schnittstelle von Fachbereichen, IT, Infrastruktur und Betrieb und begleitest diese von der Konzeption bis zur erfolgreichen Umsetzung.
- Du leitest eigenverantwortlich Digitalisierungs- und Transformationsprojekte von der Planung über die Umsetzung bis zur Übergabe in den Regelbetrieb und stellst die Erreichung der fachlichen und technischen Projektziele sicher.
- Du koordinierst interdisziplinäre Projektteams sowie interne und externe Stakeholder:innen und sorgst für eine effiziente Zusammenarbeit zwischen Fachbereichen, IT und externen Partner:innen.
- Du analysierst fachliche und technische Anforderungen, bewertest bestehende Prozesse und identifizierst Optimierungs- und Digitalisierungspotenziale zur Entwicklung nachhaltiger und zukunftsorientierter Lösungen.
- Du erarbeitest Fachkonzepte, Anforderungsspezifikationen und Entscheidungsgrundlagen und unterstützt die Übersetzung fachlicher Anforderungen in praktikable technische Lösungen.
- Du verantwortest die Steuerung von Terminen, Kosten, Qualität und Risiken innerhalb der Projekte und stellst eine erfolgreiche sowie wirtschaftliche Projektumsetzung sicher.
- Du bereitest Management- und Gremienunterlagen, Statusberichte sowie Präsentationen auf und unterstützt fundierte Entscheidungsprozesse durch transparente Projekt- und Ergebnisdarstellungen.
- Du begleitest die Einführung neuer digitaler Lösungen, koordinierst die Übergabe in den Regelbetrieb und unterstützt die nachhaltige Verankerung der umgesetzten Maßnahmen in den betroffenen Organisationseinheiten.
Unser Angebot
- Für die Funktion „Spezialist:in IT Business Analyse“ ist ein Mindestentgelt von € 55.307,-- brutto/Jahr bei einem Beschäftigungsausmaß von 38,5 Wochenstunden vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich.
- Es erwartet dich eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem hilfsbereiten und professionellen Team.
- Ein offenes und vertrauensvolles Arbeitsklima auf Augenhöhe zeichnet uns aus.
- Ein attraktives Gleitzeitmodell und die Möglichkeit zu Home Office lässt dich auch deine Freizeit flexibler gestalten.
- Wir bieten ein großes Angebot an Benefits, wie die überbetriebliche Pensionskasse, Möglichkeit der Fahrbegünstigung, vergünstigte Urlaubsangebote, reichhaltige Essensangebote, Mitarbeiter:innenrabatte, „Gesund & Fit" - Aktivitäten, einen umfassenden Bildungskatalog der ÖBB-Akademie und vieles mehr!
Zusätzliche Informationen
2 Teilen Projektleiter:in Digitalisierung und IT-nahe Transformation (m/w/x) ÖBB-Techn. Services GmbH Wien-Favoriten, Wien, 1100, AUT Normalarbeitszeit Gleitzeit 38,5 Std. req25970
Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Jetzt Teil des #TeamOEBB werden!
Deine Bewerbung
Bitte bewirb dich online mit Motivationsschreiben und Lebenslauf sowie relevanten Ausbildungs- und Weiterbildungszeugnissen. Als interne:r Bewerber:in füge idealerweise bitte auch deinen SAP Bewerber:innen-Auszug hinzu.
Wir laden dich herzlich ein, bei Fragen oder für weitere Informationen unseren ÖBB Job Shop bei Wien Mitte zu besuchen. Unser Team steht dir gerne persönlich zur Verfügung und unterstützt dich vor Ort. Mehr Infos findest du unter: ÖBB Job Shop» Job-Beratung in Wien Mitte The Mall - ÖBB Karriere (oebb.at)
Hier findest du einen Blick hinter die Kulissen eines TS Werks und erfährst mehr über unsere unterschiedlichen Berufsbilder - ÖBB Train Tech Werk Linz (3dscans.at)
Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden.
Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist.
Ansprechpartner:innen
Für fachliche Fragen zu dieser Jobausschreibung steht Michaela Gazzari unter +43664/2869541 zur Verfügung. Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess ist das ÖBB Recruiting Team unter 05 1778 97 77888 erreichbar.
Über Projektleiter*innen: Häufig gestellte Fragen
Was macht ein Projektleiter*in?
Projektmanager*innen leiten eigenverantwortlich Projekte und Projektteams in Unternehmen. Sie wirken angefangen von der Planung und Konzeption bis zur organisatorischen Durchführung der Projekte mit und beachten dabei die von der Geschäftsleitung vorgegebenen oder im Projektplan entwickelten Vorgaben und Ziele.
Zu ihren wichtigsten Aufgaben zählen Projektplanung, Controlling, Einsatzplanung und Dokumentation, vor allem müssen Projektmanager*innen auch in Stresssituationen, wie z. B. bei Termindruck, sich ändernden Rahmenbedingungen, Ausfall von Mitarbeiter*innen und dergleichen den Überblick bewahren.
Projektmanager*innen sind in Unternehmen und Organisationen aller Branchen tätig. Die Projektleitung stellt eigentlich einen betrieblichen Aufstieg dar, ist inzwischen in vielen Unternehmen aber so umfangreich und komplex geworden, dass daraus eigene Stellen entstanden sind. Projektmanager*innen arbeiten im Team mit ihren Projektmitarbeiter*innen und haben Kontakte zu den Fach- und Führungskräften der verschiedenen betrieblichen Abteilungen.
Worunter sind Projektleiter*innen noch bekannt?
Welche Skills benötigt man als Projektleiter*in?
Spezielle Software-Kenntnisse
Fremdsprachenkenntnisse
Wirtschaftliches Verständnis
Präsentationsfähigkeit
Fachkenntnisse im Unternehmensrecht
Außerdem sollte ein Projektleiter*in gewisse Soft Skills mitbringen:
Rhetorisches Geschick
Mathematisches Verständnis
Argumentationsgeschick
Offenheit
Durchsetzungsvermögen
Führungsqualitäten
Problemlösungskompetenz
Kontaktfreudigkeit
Kritikfähigkeit
Kundenorientierung
Begeisterung
Verhandlungsgeschick
Aufmerksamkeit
Belastbarkeit
Entscheidungsfreudigkeit
Flexibilität
Selbstständigkeit
Organisationsfähigkeit
Selbstbewusstsein
Gepflegtes Erscheinungsbild
Reisebereitschaft
Recherchefähigkeit
Vernetztes Denken
Koordinationsfähigkeit
Kreativität
Logisches Denkvermögen
Systematik
In welchen Tätigkeitsfeldern arbeiten Projektleiter*in?
Arbeiten ohne örtliche Bindung, Arbeiten mit Kontakt zu Menschen, Arbeiten am Computer, Arbeiten im Verhandeln & Lehren
Welche ähnlichen Berufe gibt es?
Wirtschaftscoach, Unternehmer*in, Wirtschaftsberater*in, Controller*in, Entwicklungsleiter*in, Prozessmanager*in, Innovationsmanager*in, Umwelttechniker*in, Vorstandsassistent*in, Produktentwickler*in
