Projektleiter:in Glasbau (m/w/d)
- Home Office:Keine Angabe
- Einstiegsgehalt:Ab € 3.915,73 brutto pro Monat
- Berufserfahrung:2-5 Jahre
- Startdatum:Ab sofort
- Befristung:Ohne Befristung
Profil
- Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung (z. B. HTL, Meisterprüfung oder Studium im Bereich Bauwesen, Holztechnik, Metalltechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung)
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bau- oder Glasbauwesen, idealerweise ergänzt durch erste oder mehrjährige Führungserfahrung
- Ausgeprägtes technisches Verständnis sowie kaufmännisches und wirtschaftliches Denken
- Strukturierte, lösungsorientierte und unternehmerisch geprägte Arbeitsweise
- Hohe Kommunikations- und Führungskompetenz sowie sicheres Auftreten
- Sehr gute EDV-Anwenderkenntnisse sowie fundierte CAD-Kenntnisse
- Teamorientierte Persönlichkeit mit hohem Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative und Freude an anspruchsvollen Aufgaben
Aufgaben
- Schrittweise Übernahme der Gesamtverantwortung für den Geschäftsbereich Glasbau am Standort
- Fachliche und disziplinarische Führung sowie Förderung und Motivation des Teams im Technischen Büro
- Leitung und Steuerung anspruchsvoller Glasbauprojekte in den Bereichen Fassaden-, Dach- und Innenverglasungen
- Verantwortung für die Projektplanung und technische Umsetzung einschließlich Ressourcen-, Termin- und Kapazitätsmanagement
- Kaufmännische Projektverantwortung mit Fokus auf Kalkulation, Budgetplanung sowie Kosten- und Ergebniskontrolle
- Technische Abstimmung und Koordination mit Kunden, Architekten, Lieferanten sowie internen Fachbereichen
- Analyse, Optimierung und Weiterentwicklung von Prozessen und Strukturen im Geschäftsbereich Glasbau
- Enge Zusammenarbeit und regelmäßige Abstimmung mit der Geschäftsführung sowie den angrenzenden Unternehmensbereichen
Unser Angebot
- Ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit vielseitigen Gestaltungsmöglichkeiten
- Ein innovatives und zukunftsorientiertes Unternehmensumfeld mit spannenden Projekten
- Langfristige Perspektiven sowie individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Zuschuss zu den Fahrtkosten bei längeren Arbeitswegen
- Umfangreiche Gesundheitsangebote sowie attraktive betriebliche Benefits
- Sehr gute Erreichbarkeit des Unternehmens mit öffentlichen Verkehrsmitteln
- Ein wertschätzendes, engagiertes Team und ein angenehmes Arbeitsklima, in dem Zusammenarbeit großgeschrieben wird
- Wir bieten eine leistungsgerechte Vergütung, die Ihrem Können und Ihrem Engagement angemessen ist, mit einem Brutto-Mindestentgelt von EUR 3.915,73 / monatl. (Basis Vollzeit). Eine Überzahlung ist je nach Qualifikation und Erfahrung möglich.
Zusätzliche Informationen
Arbeitszeit: Vollzeit
Arbeitsort: Bregenz
Dienstbeginn: ab sofort
Wir suchen Sie! Adecco bietet Ihnen spannende Einsatzmöglichkeiten in namhaften Unternehmen aus den unterschiedlichsten Branchen. Sie möchten sich beruflich verändern? Dann bewerben Sie sich beim weltweit größten Personaldienstleister.
Über Projektleiter*innen: Häufig gestellte Fragen
Was macht ein Projektleiter*in?
Projektmanager*innen leiten eigenverantwortlich Projekte und Projektteams in Unternehmen. Sie wirken angefangen von der Planung und Konzeption bis zur organisatorischen Durchführung der Projekte mit und beachten dabei die von der Geschäftsleitung vorgegebenen oder im Projektplan entwickelten Vorgaben und Ziele.
Zu ihren wichtigsten Aufgaben zählen Projektplanung, Controlling, Einsatzplanung und Dokumentation, vor allem müssen Projektmanager*innen auch in Stresssituationen, wie z. B. bei Termindruck, sich ändernden Rahmenbedingungen, Ausfall von Mitarbeiter*innen und dergleichen den Überblick bewahren.
Projektmanager*innen sind in Unternehmen und Organisationen aller Branchen tätig. Die Projektleitung stellt eigentlich einen betrieblichen Aufstieg dar, ist inzwischen in vielen Unternehmen aber so umfangreich und komplex geworden, dass daraus eigene Stellen entstanden sind. Projektmanager*innen arbeiten im Team mit ihren Projektmitarbeiter*innen und haben Kontakte zu den Fach- und Führungskräften der verschiedenen betrieblichen Abteilungen.
Worunter sind Projektleiter*innen noch bekannt?
Welche Skills benötigt man als Projektleiter*in?
Spezielle Software-Kenntnisse
Fremdsprachenkenntnisse
Wirtschaftliches Verständnis
Präsentationsfähigkeit
Fachkenntnisse im Unternehmensrecht
Außerdem sollte ein Projektleiter*in gewisse Soft Skills mitbringen:
Rhetorisches Geschick
Mathematisches Verständnis
Argumentationsgeschick
Offenheit
Durchsetzungsvermögen
Führungsqualitäten
Problemlösungskompetenz
Kontaktfreudigkeit
Kritikfähigkeit
Kundenorientierung
Begeisterung
Verhandlungsgeschick
Aufmerksamkeit
Belastbarkeit
Entscheidungsfreudigkeit
Flexibilität
Selbstständigkeit
Organisationsfähigkeit
Selbstbewusstsein
Gepflegtes Erscheinungsbild
Reisebereitschaft
Recherchefähigkeit
Vernetztes Denken
Koordinationsfähigkeit
Kreativität
Logisches Denkvermögen
Systematik
In welchen Tätigkeitsfeldern arbeiten Projektleiter*in?
Arbeiten ohne örtliche Bindung, Arbeiten mit Kontakt zu Menschen, Arbeiten am Computer, Arbeiten im Verhandeln & Lehren
Welche ähnlichen Berufe gibt es?
Wirtschaftscoach, Controller*in, Unternehmer*in, Wirtschaftsberater*in, Entwicklungsleiter*in, Wirtschaftstechniker*in, Prozessmanager*in, Innovationsmanager*in, Umwelttechniker*in, Vorstandsassistent*in