Pro­jekt­lei­ter:in ­Tief­bau - ­Schwer­punk­t Groß­pro­jek­te & ­Ko­or­di­na­ti­on (m/w/d)

Vollzeit
  • Home Office:Keine Angabe
  • Einstiegsgehalt:Ab € 4.000 brutto pro Monat
  • Berufserfahrung:2-5 Jahre
  • Startdatum:Ab sofort
  • Befristung:Ohne Befristung
Linz, Österreichvor 13 Tagen

Erstklassige und sichere Abwasserentsorgung ist unsere Mission. Wir optimieren, betreiben und reinigen – und sorgen als kommunaler Dienstleister für eine saubere Umwelt. Wir wissen, was wir können und verfolgen konsequent im Team unsere Ziele mit Ausdauer und Begeisterung. Mit unseren Serviceleistungen stiften wir Sinn – für Mensch, Natur und Gesellschaft - und tragen so zu mehr Lebensqualität bei.

Projektleiter:in Tiefbau - Schwerpunkt Großprojekte & Koordination (m/w/d)

Einsatzort: Linz

Profil

  • Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL/FH/Uni) im Bereich Bauingenieurwesen, Umweltingenieurwissenschaften, Kulturtechnik und Wasserwirtschaft, Siedlungswasserbau, Tiefbau, o. Ä.
  • Berufserfahrung in der Planung von Bauprojekten, ideal im Bereich Tiefbau
  • Analytisches, strukturiertes sowie vernetztes und lösungsorientiertes Denken und Handeln
  • Führerschein B

Aufgaben

  • Als Projektleiter*in im Bereich LINZ AG Abwasser übernehmen Sie die Verantwortung für die Organisation und Steuerung komplexer Tiefbauprojekte mit Fokus auf Großvorhaben.
  • Ihr Schwerpunkt liegt auf der übergeordneten Projektkoordination – insbesondere:
  • Gesamtverantwortung für die Projektorganisation und -abwicklung im Bereich Tiefbau (Leitungsbau, Kanalsanierung, Hangwasserschutz) während der Planungsphase
  • Koordination und Abstimmung mit externen Planungsbüros und Fachgewerken
  • Schnittstellenmanagement zwischen internen Fachabteilungen und Behörden
  • Sicherstellung der Einhaltung von Terminen, Budgets und Qualitätsstandards
  • Ergänzende operative Planungsaufgaben in Zusammenarbeit mit internen Kolleg*innen

Unser Angebot

  • Das Bruttogehalt liegt für Vollzeit bei EUR 4.000,- monatlich mit Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Qualifikation und beruflicher Erfahrung.
  • Als Adecco Mitarbeiter:in profitieren Sie außerdem von den Benefits des Adecco Betriebsrates.
  • Folgende Zuschüsse werden gewährt:
  • Bei Heirat und Geburt jedes Kindes: € 150*
  • Bei Sehbehelfen und Zahnersatz je 1x jährlich: € 150*
  • Nach Kuraufenthalt 25% des Betrages: bis € 325*
  • Für orthopädische Schuheinlagen 1x jährlich: € 150**
  • *abhängig von der Betriebszugehörigkeit

Zusätzliche Informationen

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung, per Post oder per Mail, an folgende Adresse:

Adecco Personalbereitstellungs GmbH
Lastenstraße 36, 4020 Linz
linz.410@adecco.at
www.adecco.at

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Über Pro­jekt­lei­ter*in­nen: Häufig gestellte Fragen

Was macht ein Pro­jekt­lei­ter*in?

Projektmanager*innen leiten eigenverantwortlich Projekte und Projektteams in Unternehmen. Sie wirken angefangen von der Planung und Konzeption bis zur organisatorischen Durchführung der Projekte mit und beachten dabei die von der Geschäftsleitung vorgegebenen oder im Projektplan entwickelten Vorgaben und Ziele.

Zu ihren wichtigsten Aufgaben zählen Projektplanung, Controlling, Einsatzplanung und Dokumentation, vor allem müssen Projektmanager*innen auch in Stresssituationen, wie z. B. bei Termindruck, sich ändernden Rahmenbedingungen, Ausfall von Mitarbeiter*innen und dergleichen den Überblick bewahren.

Projektmanager*innen sind in Unternehmen und Organisationen aller Branchen tätig. Die Projektleitung stellt eigentlich einen betrieblichen Aufstieg dar, ist inzwischen in vielen Unternehmen aber so umfangreich und komplex geworden, dass daraus eigene Stellen entstanden sind. Projektmanager*innen arbeiten im Team mit ihren Projektmitarbeiter*innen und haben Kontakte zu den Fach- und Führungskräften der verschiedenen betrieblichen Abteilungen.

Worunter sind Pro­jekt­lei­ter*in­nen noch bekannt?
Pro­jekt­lei­ter*in­nen sind auch bekannt als: Projektleiter*in
Welche Skills benötigt man als Pro­jekt­lei­ter*in?
Um ihre Tätigkeit gut ausführen zu können, benötigen Pro­jekt­lei­ter*in­nen grundsätzlich folgende Hard Skills:

Spezielle Software-Kenntnisse
Fremdsprachenkenntnisse
Wirtschaftliches Verständnis
Präsentationsfähigkeit
Fachkenntnisse im Unternehmensrecht


Außerdem sollte ein Pro­jekt­lei­ter*in gewisse Soft Skills mitbringen:

Rhetorisches Geschick
Mathematisches Verständnis
Argumentationsgeschick
Offenheit
Durchsetzungsvermögen
Führungsqualitäten
Problemlösungskompetenz
Kontaktfreudigkeit
Kritikfähigkeit
Kundenorientierung
Begeisterung
Verhandlungsgeschick
Aufmerksamkeit
Belastbarkeit
Entscheidungsfreudigkeit
Flexibilität
Selbstständigkeit
Organisationsfähigkeit
Selbstbewusstsein
Gepflegtes Erscheinungsbild
Reisebereitschaft
Recherchefähigkeit
Vernetztes Denken
Koordinationsfähigkeit
Kreativität
Logisches Denkvermögen
Systematik

In welchen Tätigkeitsfeldern arbeiten Pro­jekt­lei­ter*in?
Pro­jekt­lei­ter*in­nen arbeiten in der Regel in folgenden Tätigkeitsfeldern:

Arbeiten ohne örtliche Bindung, Arbeiten mit Kontakt zu Menschen, Arbeiten am Computer, Arbeiten im Verhandeln & Lehren

Welche ähnlichen Berufe gibt es?