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Pro­jekt­lei­tun­g S­to­re ­Plan­nin­g & ­Con­struc­tion (m/w/d)

TeilzeitVollzeit
  • Home Office:Teilweise möglich
  • Einstiegsgehalt:Ab € 3.800 brutto pro Monat
  • Berufserfahrung:2-5 Jahre
  • Startdatum:Ab sofort
  • Befristung:Ohne Befristung
Logo of Peek & Cloppenburg ÖsterreichPeek & Cloppenburg Österreich
Wien, Österreichvor 3 Tagen

PROJECTLEITUNG STORE PLANNING & CONSTRUCTION (m/w/d)

EMPLOYMENT Full time / part time
START ab sofort
COMPANY Peek & Cloppenburg Holding B.V.
CONTACT PERSON Julia Fauser
LOCATION Headquarter Vienna

Tradition & Innovation, Fashion & Fakten, Retail Stores & Onlineshops – bei P&C bringen wir Dinge zusammen, die gegensätzlich erscheinen. Da ist es nur konsequent, dass wir auch Menschen vereinen, die so vielfältig sind, wie die Styles, die wir verkaufen. Was uns verbindet: eine Hands-on-Mentalität und Gestaltungswille. Erkennst Du Dich wieder? Dann werde Teil unseres Teams. Let’s create the future of retail. Together.

Profil

  • Dein Bildungsweg: Du hast ein Studium im Bereich Architektur, Bauingenieurwesen, Projektmanagementoder eine vergleichbare Qualifikation erfolgreich abgeschlossen.
  • Deine Stärken: Du bringst mindestens 3 bis 5 Jahre Berufserfahrung in einer ähnlichen Funktionmit. In der Praxis hast du dein Können im Management von Bauprojekten bereitserfolgreich unter Beweis gestellt.
  • DeineSkills: Dugehst routiniert mit MS-Office und SAP um.
  • Da wir international bauen und dufür deine Projekte regelmäßig im In- und Ausland unterwegs bist, kommunizierstdu fließend auf Deutsch und Englisch.
  • Weitere osteuropäische Sprachen sind eintolles Plus für deinen Arbeitsalltag.
  • DeineArbeitsweise: Duarbeitest strukturiert, eigenständig und ergreifst gerne die Initiative.Gleichzeitig bringst du eine hohe Lernbereitschaft mit, um dich und deineProzesse immer weiterzuentwickeln.
  • DeinePersönlichkeit: Dubist ein echter Teamplayer mit ausgeprägter Kommunikationsstärke.
  • Durch deinVerhandlungsgeschick findest du auch in anspruchsvollen Projektphasen gute,verbindliche Lösungen für alle Beteiligten.

Aufgaben

  • Verantwortungfür vielseitige Bauprojekte: Du übernimmst die Leitung von Neu- und Umbauprojekten unserer Unternehmensgruppeund steuerst das Multi-Projektmanagement in Österreich und der CEE-Region.Dabei hast du Termine, Kosten und unsere hohen Qualitätsstandards immerverlässlich im Blick.
  • Qualitätund Zusammenarbeit im Fokus: Dustellst sicher, dass alle baurechtlichen und bautechnischen Anforderungenerfüllt sind und entwickelst unsere Baustandards stetig weiter. Dafür steuerstdu externe Partner wie Architekturbüros, Fachingenieure und Behörden.
  • Gleichzeitig bindest du alle internen Bereiche ein, um gemeinsam unsereProjektziele zu erreichen.
  • Verhandlungsgeschickund Vertragsmanagement: Duprüfst Leistungsverzeichnisse genau und bringst proaktiv sinnvolle Alternativenein.
  • Bei Vergabeverhandlungen, im Claim Management und bei Bauabnahmen beweistdu Verhandlungsstärke.
  • Außerdem erstellst und prüfst du Bau- und Werkverträge –bei Bedarf holst du dir dafür unkompliziert externe Unterstützung an deineSeite.
  • Teamplaymit dem Facility Management: Dubist nicht nur in der Bauplanung gefragt, sondern unterstützt auch unserinternes Facility Management mit deiner fachlichen Expertise.
  • Besonders beikomplexen Instandhaltungsmaßnahmen begleitest du das Team mit deinem Know-how.

Unser Angebot

  • Onboarding: Du erhältst bei uns eine umfassende Einarbeitung und bekommst die Unterstützung, die Du brauchst. Bereitsab deinem ersten Arbeitstag wirst du im Rahmen eines Buddy-Programmsindividuell begleitet.
  • Flexibles Arbeiten: Der Mix aus Flex-Office und Büro hilft Dir, Beruf und Privatleben ideal aufeinander abzustimmen.
  • Karriereplanung: Nutze unser vielfältiges Seminarangebot, um Dich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln. Mit unserer individuellen Karriereplanung, die genau auf Deine Stärken und Ziele abgestimmt ist, bringen wir Dich weiter.
  • Benefits: Freu Dich auf 25% Family & Friends Rabatt in unseren Stores. Erhalte Zugang zu verschiedenen Gesundheitsangeboten, exklusiven Rabatten und attraktiven Mitarbeitervorteilen bei unseren Partnerunternehmen.
  • Für die Position als Projektleitung Store Planning & Construction (m/w/d) bieten wir Dir ein überkollektivvertragliches monatliches Bruttogehalt ab 3.800 EUR (Rahmenkollektivvertrag für Angestellte in Information und Consulting); eine Überzahlung ist je nach konkreter Qualifikation und Erfahrung möglich.

Zusätzliche Informationen

Mehr Infos gibt's auf unserer Karrierewebsite: karriere.peek-cloppenburg.at

Deine E-Mail-Adresse bei Fragen: job@peek-cloppenburg.com

CONTACT PERSON Julia Fauser

Über Pro­jekt­lei­ter*in­nen: Häufig gestellte Fragen

Was macht ein Pro­jekt­lei­ter*in?

Projektmanager*innen leiten eigenverantwortlich Projekte und Projektteams in Unternehmen. Sie wirken angefangen von der Planung und Konzeption bis zur organisatorischen Durchführung der Projekte mit und beachten dabei die von der Geschäftsleitung vorgegebenen oder im Projektplan entwickelten Vorgaben und Ziele.

Zu ihren wichtigsten Aufgaben zählen Projektplanung, Controlling, Einsatzplanung und Dokumentation, vor allem müssen Projektmanager*innen auch in Stresssituationen, wie z. B. bei Termindruck, sich ändernden Rahmenbedingungen, Ausfall von Mitarbeiter*innen und dergleichen den Überblick bewahren.

Projektmanager*innen sind in Unternehmen und Organisationen aller Branchen tätig. Die Projektleitung stellt eigentlich einen betrieblichen Aufstieg dar, ist inzwischen in vielen Unternehmen aber so umfangreich und komplex geworden, dass daraus eigene Stellen entstanden sind. Projektmanager*innen arbeiten im Team mit ihren Projektmitarbeiter*innen und haben Kontakte zu den Fach- und Führungskräften der verschiedenen betrieblichen Abteilungen.

Worunter sind Pro­jekt­lei­ter*in­nen noch bekannt?
Pro­jekt­lei­ter*in­nen sind auch bekannt als: Projektleiter*in
Welche Skills benötigt man als Pro­jekt­lei­ter*in?
Um ihre Tätigkeit gut ausführen zu können, benötigen Pro­jekt­lei­ter*in­nen grundsätzlich folgende Hard Skills:

Spezielle Software-Kenntnisse
Fremdsprachenkenntnisse
Wirtschaftliches Verständnis
Präsentationsfähigkeit
Fachkenntnisse im Unternehmensrecht


Außerdem sollte ein Pro­jekt­lei­ter*in gewisse Soft Skills mitbringen:

Rhetorisches Geschick
Mathematisches Verständnis
Argumentationsgeschick
Offenheit
Durchsetzungsvermögen
Führungsqualitäten
Problemlösungskompetenz
Kontaktfreudigkeit
Kritikfähigkeit
Kundenorientierung
Begeisterung
Verhandlungsgeschick
Aufmerksamkeit
Belastbarkeit
Entscheidungsfreudigkeit
Flexibilität
Selbstständigkeit
Organisationsfähigkeit
Selbstbewusstsein
Gepflegtes Erscheinungsbild
Reisebereitschaft
Recherchefähigkeit
Vernetztes Denken
Koordinationsfähigkeit
Kreativität
Logisches Denkvermögen
Systematik

In welchen Tätigkeitsfeldern arbeiten Pro­jekt­lei­ter*in?
Pro­jekt­lei­ter*in­nen arbeiten in der Regel in folgenden Tätigkeitsfeldern:

Arbeiten ohne örtliche Bindung, Arbeiten mit Kontakt zu Menschen, Arbeiten am Computer, Arbeiten im Verhandeln & Lehren

Welche ähnlichen Berufe gibt es?
Ähnliche Berufe sind unter anderem:

Wirtschaftscoach, Unternehmer*in, Wirtschaftsberater*in, Controller*in, Entwicklungsleiter*in, Wirtschaftstechniker*in, Prozessmanager*in, Innovationsmanager*in, Umwelttechniker*in, Vorstandsassistent*in