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Pro­jekt­ma­na­ger (m/w/d) ­Käl­te- un­d Kli­ma­tech­ni­k | T­GA ­In­dus­trie | ­Re­gi­on ­Bre­men / ­Nord­deutsch­land

Vollzeit
  • Home Office:Keine Angabe
  • Einstiegsgehalt:Keine Angabe
  • Berufserfahrung:2-5 Jahre
  • Startdatum:Ab sofort
  • Befristung:Ohne Befristung
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Berlin, Deutschlandvor 11 Tagen

Im Auftrag eines etablierten, wachstumsstarken Unternehmens der Technischen Gebäudeausrüstung (TGA) suchen wir einen erfahrenen Projektmanager / Projektleiter (m/w/d) für Kälte- und Klimatechnik im industriellen Umfeld.

Unser Mandant ist spezialisiert auf individuelle Kälte-, Klima- und Lüftungssysteme für Industrieunternehmen in Norddeutschland. Die Projekte sind technisch anspruchsvoll, langfristig angelegt und bieten viel Gestaltungsspielraum.

Profil

  • Mehrjährige Erfahrung als Projektmanager, Projektleiter oder Projektingenieur im Bereich Kälte-/Klimatechnik oder TGA
  • Erfahrung im industriellen Umfeld von Vorteil
  • Sicherheit im Umgang mit Leistungsverzeichnissen und Ausschreibungen
  • Techniker, Meister, Ingenieur (z. B. Versorgungstechnik, Kältetechnik, Gebäudetechnik) oder vergleichbare Qualifikation
  • Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise
  • Hands-on-Mentalität und ausgeprägtes technisches Verständnis
  • Kommunikationsstärke und Kundenorientierung

Aufgaben

  • Eigenverantwortliche Projektleitung im Bereich Kälte-, Klima- und Lüftungstechnik
  • Steuerung und Koordination aller Projektphasen (Planung, Umsetzung, Inbetriebnahme)
  • Termin-, Kosten- und Qualitätskontrolle
  • Bearbeitung von Leistungsverzeichnissen (LV) und Mitwirkung bei Ausschreibungen
  • Abstimmung mit Kunden, Planern, Lieferanten und Nachunternehmern
  • Technische Klärung und Lösungsfindung bei Sonderanfertigungen
  • Enge Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen

Unser Angebot

  • Anspruchsvolle Industrieprojekte im Bereich Kälte- und Klimatechnik
  • Stabiler Arbeitgeber mit langfristiger Perspektive
  • Kurze Entscheidungswege und direkte Kommunikation
  • Hoher Gestaltungsspielraum im eigenen Verantwortungsbereich
  • Attraktive Vergütung und sichere Auftragslage

Zusätzliche Informationen

Standort: östlich von Bremen

Anstellung: Vollzeit | Unbefristet

Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 109 971 bevorzugt über unser ISG-Karriereportal oder per eMail.

ISG Personalmanagement GmbH
Standort Hamburg
D-20354 Hamburg, Neuer Wall 80
Martin Kraml, T: +49 40 32849431
@: bewerbung.kraml@isg.com

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Über Pro­jekt­tech­ni­ker*in­nen: Häufig gestellte Fragen

Was macht ein Pro­jekt­tech­ni­ker*in?

Technisches Management umfasst alle betriebswirtschaftlichen, kaufmännischen und juristischen Aspekte von technischen Prozessen, angefangen in der Forschung und Entwicklung (Produktentwicklung) bis hin zur industriellen Produktion.

Technische Manager*innen sind mit der Planung, Organisation und Administration der technischen Bereiche und Abteilungen eines Unternehmens befasst. Sie erstellen Zeitpläne, Kostenrechnungen und Budgets, planen den Einsatz von Personal und Sachmittel und kontrollieren die Einhaltung von wirtschaftlichen Zielvorgaben. Sie überwachen weiters die Einhaltung von Normen, Umweltvorschriften, Energie- und Ressourceneffizienz, entwickeln Patentanträge und reichen diese ein. Sie führen technische Dokumentationen und erstellen Berichte und Reports, welche sie mit der Geschäftsführung und den Abteilungsleiter*innen besprechen.

Technische Manager*innen arbeiten in Gewerbe- und Industriebetrieben an der Schnittstelle zwischen Produktentwicklung, Produktion, Management, Marketing und Vertrieb. Sie arbeiten daher eng mit Entwickler*innen, Produktionsleiter*innen, Wirtschaftstechniker*innen (Wirtschaftsingenieur*innen), Qualitätsmanager*innen und Vertriebstechniker*innen zusammen.

Welche Skills benötigt man als Pro­jekt­tech­ni­ker*in?
Um ihre Tätigkeit gut ausführen zu können, benötigen Pro­jekt­tech­ni­ker*in­nen grundsätzlich folgende Hard Skills:

Spezielle Software-Kenntnisse
Wirtschaftliches Verständnis
Präsentationsfähigkeit
Fachkenntnisse im Unternehmensrecht


Außerdem sollte ein Pro­jekt­tech­ni­ker*in gewisse Soft Skills mitbringen:

Ausgeprägte Beobachtungsgabe
Lern- und Merkfähigkeit
Technisches Verständnis
Argumentationsgeschick
Durchsetzungsvermögen
Führungsqualitäten
Kundenorientierung
Verhandlungsgeschick
Aufmerksamkeit
Belastbarkeit
Entscheidungsfreudigkeit
Selbstständigkeit
Flexibilität
Konzentrationsfähigkeit
Organisationsfähigkeit
Sicherheitsbewusstsein
Umweltbewusstsein
Gepflegtes Erscheinungsbild
Recherchefähigkeit
Vernetztes Denken
Koordinationsfähigkeit
Kreativität
Logisches Denkvermögen
Problemlösungskompetenz
Systematik

Welche Schulfächer sind für einen angehenden Pro­jekt­tech­ni­ker*in relevant?
Für die meisten Pro­jekt­tech­ni­ker*in­nen ist es hilfreich, an folgenden Schulfächern Interesse zu haben: Englisch, Technik, Informatik
In welchen Tätigkeitsfeldern arbeiten Pro­jekt­tech­ni­ker*in?
Pro­jekt­tech­ni­ker*in­nen arbeiten in der Regel in folgenden Tätigkeitsfeldern:

Arbeiten ohne örtliche Bindung, Arbeiten in der Planung, Arbeiten mit Technik, Arbeiten am Computer

Welche ähnlichen Berufe gibt es?
Ähnliche Berufe sind unter anderem:

Patentingenieur*in, Entwicklungsleiter*in, Prozessmanager*in, Innovationsmanager*in, Projektleiter*in, Vorstandsassistent*in, Wirtschaftstechniker*in, Produktionsleiter*in, General Manager*in