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Pro­jekt­steue­run­g ­für ­Bahn­bau­pro­jek­te

Vollzeit
  • Home Office:Keine Angabe
  • Einstiegsgehalt:Ab € 63.000 brutto pro Jahr
  • Berufserfahrung:2-5 Jahre
  • Startdatum:Ab sofort
  • Befristung:Ohne Befristung
Logo of ISG Personalmanagement GmbHISG Personalmanagement GmbH
Mostviertel, Österreichvor 18 Tagen

Unser Auftraggeber ist ein dynamisches Dienstleistungsunternehmen, welches vor allem im öffentlichen Bausektor ein umfangreiches Leistungsangebot bietet.

Projekt: Projektsteuerung für Bahnbauprojekte (m/w/d) im Mostviertel | Vollzeit

Rahmen: ab 63.000 € Jahresbrutto - Überzahlung möglich

Benefits (Stichworte): Interessante Tätigkeit, Langfristige Perspektive, Kurze Entscheidungswege, Teamevents, Weiterbildung

Profil

  • Solides bautechnisches Fundament – abgeschlossene Ausbildung an HTL, FH oder Uni im Bauwesen
  • Mehrjährige Erfahrung in der Organisation von Bauprojekten – idealerweise im Bereich Projektsteuerung, Projektleitung oder in vergleichbarer Funktion im Tief- oder Infrastrukturbau
  • Koordinationsstärke und Organisationstalent
  • Verhandlungsgeschick und sicheres Auftreten
  • Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Sicherer Umgang mit MS Office
  • Führerschein Klasse B

Aufgaben

  • Projektsteuerung plus Entlastung des Projektleiters
  • Steuerung der Termine und Kostenmanagement
  • Planungsmanagement und Berichtswesen
  • Erstellung der Ausschreibungs- und Vergabeunterlagen
  • Ansprechpartner:in des Baumanagements
  • Koordinierung des Claim-Managements
  • Erstellung der Unterlagen für Behördenverfahren
  • Kontrolle der bescheidmäßigen Auflagen
  • Vertreter des Auftraggebers gegenüber Gemeinden und Anrainern
  • Dokumentation und Projektablage

Unser Angebot

  • Abwechslungsreiche Aufgaben und anspruchsvolle Großprojekte
  • Langfristige Perspektive in einem wachsenden, wirtschaftlich stabilen Unternehmen
  • Kollegiales, wertschätzendes Team mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien
  • Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum – wir vertrauen auf deine Expertise
  • Individuelle Weiterbildung für deine fachliche und persönliche Entwicklung
  • Teamevents – Betriebsausflüge, gemeinsame Mittagessen und Afterwork-Treffen
  • Jahresbruttogehalt ab 63.000 € für Vollzeit, mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Berufserfahrung und Qualifikationen

Zusätzliche Informationen

Wenn du an dieser herausfordernden Position Interesse hast, dann freuen wir uns über deine aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 112 265 bevorzugt über unser ISG-Karriereportal oder per eMail.

ISG Personalmanagement GmbH
A-7321 Raiding, Raiffeisengasse 17
Franz Erhardt, T: +43 664 144 8332
Email: bewerbung.erhardt@isg.com

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Über Pro­jekt­lei­ter*in­nen: Häufig gestellte Fragen

Was macht ein Pro­jekt­lei­ter*in?

Projektmanager*innen leiten eigenverantwortlich Projekte und Projektteams in Unternehmen. Sie wirken angefangen von der Planung und Konzeption bis zur organisatorischen Durchführung der Projekte mit und beachten dabei die von der Geschäftsleitung vorgegebenen oder im Projektplan entwickelten Vorgaben und Ziele.

Zu ihren wichtigsten Aufgaben zählen Projektplanung, Controlling, Einsatzplanung und Dokumentation, vor allem müssen Projektmanager*innen auch in Stresssituationen, wie z. B. bei Termindruck, sich ändernden Rahmenbedingungen, Ausfall von Mitarbeiter*innen und dergleichen den Überblick bewahren.

Projektmanager*innen sind in Unternehmen und Organisationen aller Branchen tätig. Die Projektleitung stellt eigentlich einen betrieblichen Aufstieg dar, ist inzwischen in vielen Unternehmen aber so umfangreich und komplex geworden, dass daraus eigene Stellen entstanden sind. Projektmanager*innen arbeiten im Team mit ihren Projektmitarbeiter*innen und haben Kontakte zu den Fach- und Führungskräften der verschiedenen betrieblichen Abteilungen.

Worunter sind Pro­jekt­lei­ter*in­nen noch bekannt?
Pro­jekt­lei­ter*in­nen sind auch bekannt als: Projektleiter*in
Welche Skills benötigt man als Pro­jekt­lei­ter*in?
Um ihre Tätigkeit gut ausführen zu können, benötigen Pro­jekt­lei­ter*in­nen grundsätzlich folgende Hard Skills:

Spezielle Software-Kenntnisse
Fremdsprachenkenntnisse
Wirtschaftliches Verständnis
Präsentationsfähigkeit
Fachkenntnisse im Unternehmensrecht


Außerdem sollte ein Pro­jekt­lei­ter*in gewisse Soft Skills mitbringen:

Rhetorisches Geschick
Mathematisches Verständnis
Argumentationsgeschick
Offenheit
Durchsetzungsvermögen
Führungsqualitäten
Problemlösungskompetenz
Kontaktfreudigkeit
Kritikfähigkeit
Kundenorientierung
Begeisterung
Verhandlungsgeschick
Aufmerksamkeit
Belastbarkeit
Entscheidungsfreudigkeit
Flexibilität
Selbstständigkeit
Organisationsfähigkeit
Selbstbewusstsein
Gepflegtes Erscheinungsbild
Reisebereitschaft
Recherchefähigkeit
Vernetztes Denken
Koordinationsfähigkeit
Kreativität
Logisches Denkvermögen
Systematik

In welchen Tätigkeitsfeldern arbeiten Pro­jekt­lei­ter*in?
Pro­jekt­lei­ter*in­nen arbeiten in der Regel in folgenden Tätigkeitsfeldern:

Arbeiten ohne örtliche Bindung, Arbeiten mit Kontakt zu Menschen, Arbeiten am Computer, Arbeiten im Verhandeln & Lehren

Welche ähnlichen Berufe gibt es?
Ähnliche Berufe sind unter anderem:

Wirtschaftscoach, Controller*in, Unternehmer*in, Wirtschaftsberater*in, Entwicklungsleiter*in, Prozessmanager*in, Innovationsmanager*in, Umwelttechniker*in, Vorstandsassistent*in, Produktentwickler*in