Projekttechnik für Befestigungen / HKLS Engineering (all genders)
- Home Office:Vollständig möglich
- Einstiegsgehalt:from € 53.000 to € 63.000 brutto pro Jahr
- Berufserfahrung:>5 Jahre
- Startdatum:Ab sofort
- Befristung:Ohne Befristung
Dein Profil
- Du verfügst über eine abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH oder TU) im Bereich Bautechnik, Gebäudetechnik, Elektrotechnik oder Bauingenieurwesen
- Du verfügst über sehr gute Kenntnisse in MS Office sowie in CAD-Systemen
- Du bringst praktische Erfahrung im Bereich Statik mit – idealerweise mit RSTAB/Dlubal
- Du hast eine hohe Lernbereitschaft und Freude daran, dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln
- Du besitzt ein hohes technisches Verständnis, eine schnelle Auffassungsgabe und arbeitest strukturiert sowie lösungsorientiert
- Du bist flexibel, teamfähig und arbeitest gerne bereichsübergreifend
- Eine ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie ein hoher Kundenfokus runden dein Profil ab
Deine Aufgaben
- Du fungierst als technische:r Berater:in im Innendienst und bist erste Ansprechperson für unsere Kunden bei technischen Fragestellungen
- Du berätst unsere Kunden mit dem Ziel Würth Produkte, Services und Softwarelösungen zu platzieren
- Du übernimmst die aktive Steuerung und Bearbeitung von Projekten im Bereich Befestigungstechnik (vorwiegend für HKLS) – von der Lösungssuche auf der Baustelle bis zur Detailplanung
- Du erarbeitest individuelle technische Lösungen und Planungen entsprechend den Kundenanforderungen
- Du planst und berechnest Befestigungslösungen im HKLS-Bereich
- Du recherchierst und beschaffst Sonderartikel zur optimalen Umsetzung von Kundenprojekten
- Du arbeitest eng mit internen Abteilungen zusammen und fungierst als technische Schnittstelle zwischen Kunde, Vertrieb und Technik
- Du wirkst aktiv an der Digitalisierung mit, insbesondere im Bereich BIM und bei der Weiterentwicklung unserer BIM-Services
Unser Angebot
- Du arbeitest in einem Team, das Projekte mit Begeisterung vorantreibt, Freude an der Umsetzung hat und konstruktiv zusammenarbeitet
- Wir bieten eine Top Arbeitsplatzausstattung und modernste IT-Infrastruktur, für optimales Arbeiten und Wohlbefinden
- Ein sehr guter Teamspirit und ein kollegiales Miteinander - du wirst dich wohl fühlen bei uns
- Wir bieten umfassende Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten für deine persönliche und berufliche Entwicklung
- Arbeite flexibel - bei uns genießt du freie Zeiteinteilung im Rahmen unseres Gleitzeitmodells
- Wir bieten die Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten, um dir mehr Flexibilität und Balance zwischen Beruf und Privatleben zu ermöglichen
- Benefits, wie z.B. gestützte Nutzung der Betriebskantine mit Frischküche, Corporate Benefits, Massagen, Employee Assistance, Firmenfesten uvm.
- Eine 6. Urlaubswoche bekommst du ab einem Jahr Zugehörigkeit hinzu
Zusätzliche Informationen
Gute Mitarbeiter:innen sind das wahre Kapital eines Unternehmens. Würth bringt seit jeher seinen Arbeitnehmer:innen große Wertschätzung entgegen und dazu gehört auch eine faire, leistungsgerechte Bezahlung mit Bonuszahlungen, Prämien oder Kapitalversicherung nach einem Jahr Zugehörigkeit. Je nach Berufserfahrungen und Qualifikationen erwartet dich ein überdurchschnittliches Gehalt, mind. jedoch von EUR 53.000 - max. EUR 63.000.
Wir bei Würth setzen uns für Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit ein und suchen Menschen, die uns bei diesem Weg unterstützen. Daher freuen wir uns ausdrücklich über Bewerbungen, die unsere Vielfalt bereichern.
Würth ist Spezialist im Handel mit Montage- und Befestigungsmaterial für die professionelle Anwendung und besteht aktuell aus über 400 Gesellschaften in mehr als 80 Ländern. Würth Österreich mit Sitz in Böheimkirchen (NÖ) beschäftigt rund 1.000 Mitarbeiter:innen. Die Zentrale mit knapp 350 Mitarbeiter:innen ist der Dreh- und Angelpunkt aller Innendiensttätigkeiten. Doch wir sind überall! Mit unseren rund 80 Würth Shops und unserem Direktvertrieb breitet sich unser Netzwerk in ganz Österreich aus. Die Unternehmenskultur ist von den Werten eines Familienunternehmens geprägt. Verlässlichkeit, Geradlinigkeit und ein partnerschaftlicher Umgang sind gelebte Grundsätze. Neben Wertschätzung und Anerkennung besitzen die Gesundheit und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter:innen einen hohen Stellenwert in der Würth Unternehmenskultur. Unser Ziel ist es, unsere Mitarbeiter:innen so individuell wie möglich zu fördern, damit sie ihr Potenzial entfalten können.
Du erfüllst nicht alle Voraussetzungen zu 100%, hast aber Interesse an dem Job? Trau dich und schicke uns deine Bewerbung, am besten direkt über unser Karriereportal! Wir freuen uns, dich kennenzulernen.
Über Projekttechniker*innen: Häufig gestellte Fragen
Was macht ein Projekttechniker*in?
Technisches Management umfasst alle betriebswirtschaftlichen, kaufmännischen und juristischen Aspekte von technischen Prozessen, angefangen in der Forschung und Entwicklung (Produktentwicklung) bis hin zur industriellen Produktion.
Technische Manager*innen sind mit der Planung, Organisation und Administration der technischen Bereiche und Abteilungen eines Unternehmens befasst. Sie erstellen Zeitpläne, Kostenrechnungen und Budgets, planen den Einsatz von Personal und Sachmittel und kontrollieren die Einhaltung von wirtschaftlichen Zielvorgaben. Sie überwachen weiters die Einhaltung von Normen, Umweltvorschriften, Energie- und Ressourceneffizienz, entwickeln Patentanträge und reichen diese ein. Sie führen technische Dokumentationen und erstellen Berichte und Reports, welche sie mit der Geschäftsführung und den Abteilungsleiter*innen besprechen.
Technische Manager*innen arbeiten in Gewerbe- und Industriebetrieben an der Schnittstelle zwischen Produktentwicklung, Produktion, Management, Marketing und Vertrieb. Sie arbeiten daher eng mit Entwickler*innen, Produktionsleiter*innen, Wirtschaftstechniker*innen (Wirtschaftsingenieur*innen), Qualitätsmanager*innen und Vertriebstechniker*innen zusammen.
Welche Skills benötigt man als Projekttechniker*in?
Spezielle Software-Kenntnisse
Wirtschaftliches Verständnis
Präsentationsfähigkeit
Fachkenntnisse im Unternehmensrecht
Außerdem sollte ein Projekttechniker*in gewisse Soft Skills mitbringen:
Ausgeprägte Beobachtungsgabe
Lern- und Merkfähigkeit
Technisches Verständnis
Argumentationsgeschick
Durchsetzungsvermögen
Führungsqualitäten
Kundenorientierung
Verhandlungsgeschick
Aufmerksamkeit
Belastbarkeit
Entscheidungsfreudigkeit
Selbstständigkeit
Flexibilität
Konzentrationsfähigkeit
Organisationsfähigkeit
Sicherheitsbewusstsein
Umweltbewusstsein
Gepflegtes Erscheinungsbild
Recherchefähigkeit
Vernetztes Denken
Koordinationsfähigkeit
Kreativität
Logisches Denkvermögen
Problemlösungskompetenz
Systematik
Welche Schulfächer sind für einen angehenden Projekttechniker*in relevant?
In welchen Tätigkeitsfeldern arbeiten Projekttechniker*in?
Arbeiten ohne örtliche Bindung, Arbeiten in der Planung, Arbeiten mit Technik, Arbeiten am Computer
Welche ähnlichen Berufe gibt es?
Patentingenieur*in, Entwicklungsleiter*in, Wirtschaftstechniker*in, Prozessmanager*in, Innovationsmanager*in, Projektleiter*in, Vorstandsassistent*in, Produktionsleiter*in, General Manager*in

