Projekttechniker (m/w/d) Shopdesign INTERSPAR
- Home Office:Keine Angabe
- Einstiegsgehalt:No data
- Berufserfahrung:2-5 Jahre
- Startdatum:Ab sofort
- Befristung:Ohne Befristung
Dein Profil
- Fundierte technische-, architektonische- oder designorientierte Ausbildung (Lehre, HTL, Uni, FH, etc.)
- Interesse für Design und Raumgestaltung in Verbindung mit Materialien und Farben, sowie Kreativität und räumliches Denken in Kombination mit technischem Verständnis
- Erfahrungen im Handwerksumfeld, wie beispielsweise im Bereich der Arbeitsvorbereitung bzw. der Projektplanung- und Umsetzung von Vorteil
- Umsetzungs- und Kommunikationsstärke, hohe soziale Kompetenz sowie eine zuverlässige, selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Anwenderkenntnisse mit 2- und/ oder 3-D Programmen (Archicad, AutoCAD, etc.) sowie sicherer Umgang mit MS-Office Paket (Word, Excel, Outlook, PowerPoint)
- Ausgezeichnete Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie fließende Englischkenntnisse
Deine Aufgaben
- Mitverantwortlich für die Planung und Detailabstimmungen von INTERSPAR-Hypermarkt Projekten im Bereich Architektur, Shopdesign und Ladenbau
- Konzeption, Planung und Sicherstellung der technischen Umsetzung, Klärung technischer Details mit Architekten und Fachplanern sowie Terminplanung der Projekte
- Zentrale Schnittstelle in der Ablauforganisation, Planung und Unterstützung der Projektleitung bei der technischen Abwicklung und Koordination
- Kontrolle der qualitativ hochwertigen Ausführung bis hin zur Projektdokumentation
- Ausarbeitung technischer Lösungen für Ladenbau- und Innenausbauprojekte
- Erstellung, Bearbeitung und Optimierung von CAD-Zeichnungen sowie Durchführung begleitender administrativer Tätigkeiten
Über Projekttechniker*innen: Häufig gestellte Fragen
Was macht ein Projekttechniker*in?
Technisches Management umfasst alle betriebswirtschaftlichen, kaufmännischen und juristischen Aspekte von technischen Prozessen, angefangen in der Forschung und Entwicklung (Produktentwicklung) bis hin zur industriellen Produktion.
Technische Manager*innen sind mit der Planung, Organisation und Administration der technischen Bereiche und Abteilungen eines Unternehmens befasst. Sie erstellen Zeitpläne, Kostenrechnungen und Budgets, planen den Einsatz von Personal und Sachmittel und kontrollieren die Einhaltung von wirtschaftlichen Zielvorgaben. Sie überwachen weiters die Einhaltung von Normen, Umweltvorschriften, Energie- und Ressourceneffizienz, entwickeln Patentanträge und reichen diese ein. Sie führen technische Dokumentationen und erstellen Berichte und Reports, welche sie mit der Geschäftsführung und den Abteilungsleiter*innen besprechen.
Technische Manager*innen arbeiten in Gewerbe- und Industriebetrieben an der Schnittstelle zwischen Produktentwicklung, Produktion, Management, Marketing und Vertrieb. Sie arbeiten daher eng mit Entwickler*innen, Produktionsleiter*innen, Wirtschaftstechniker*innen (Wirtschaftsingenieur*innen), Qualitätsmanager*innen und Vertriebstechniker*innen zusammen.
Welche Skills benötigt man als Projekttechniker*in?
Spezielle Software-Kenntnisse
Wirtschaftliches Verständnis
Präsentationsfähigkeit
Fachkenntnisse im Unternehmensrecht
Außerdem sollte ein Projekttechniker*in gewisse Soft Skills mitbringen:
Ausgeprägte Beobachtungsgabe
Lern- und Merkfähigkeit
Technisches Verständnis
Argumentationsgeschick
Durchsetzungsvermögen
Führungsqualitäten
Kundenorientierung
Verhandlungsgeschick
Aufmerksamkeit
Belastbarkeit
Entscheidungsfreudigkeit
Selbstständigkeit
Flexibilität
Konzentrationsfähigkeit
Organisationsfähigkeit
Sicherheitsbewusstsein
Umweltbewusstsein
Gepflegtes Erscheinungsbild
Recherchefähigkeit
Vernetztes Denken
Koordinationsfähigkeit
Kreativität
Logisches Denkvermögen
Problemlösungskompetenz
Systematik