Pro­jekt­tech­ni­ker (m/w/d) ­Si­cher­heits­tech­nik

Vollzeit
  • Home Office:Keine Angabe
  • Einstiegsgehalt:Ab € 4.000 brutto pro Monat
  • Berufserfahrung:0-2 Jahre
  • Startdatum:Ab sofort
  • Befristung:Ohne Befristung
Mödling, Österreichvor 19 Tagen

Unser Auftraggeber ist ein österreichisches Unternehmen, das bereits seit fast 30 Jahren besteht und in der Sicherheitstechnik im industriellen Umfeld tätig ist. Als zertifizierte Fachfirma zur Planung, Projektierung, Installation, Inbetriebnahme und Instandhaltung bietet unser Mandant seinen sehr nahmhaften Kunden umfassende Komplettlösungen für sicherheitstechnische Aufgaben (z.B. Brand- und/oder Einbruchmeldeanlagen, Videoüberwachungsanlagen, Zutrittskontrollen). Dabei stehen kompetente Beratung, modernste Technik, bestes Know-How, Verlässlichkeit, Qualität und größtmögliche Bedienungs- sowie Wartungsfreundlichkeit an oberster Stelle.

Im Zuge des aktuellen Wachstums suchen wir zur Verstärkung des Teams ab sofort am Standort im Raum Mödling eine engagierte Persönlichkeit für diese spannende Vollzeitposition.

Profil

  • Abgeschlossene Ausbildung (HTL oder Studium) in den Bereichen Elektrotechnik, Elektronik, Mechatronik, Informatik o.ä.
  • Erste Berufserfahrung in vergleichbarer Position
  • Idealerweise Kenntnisse hinsichtlich Sicherheitstechnik (Brandmeldeanlagen/Alarmanlagen/Videoanlagen) und/oder Netzwerktechnik
  • Routine mit AutoCAD und Windows sowie Grundlagen in Linux
  • Know-how im Bereich Brandschutzpläne wären vorteilhaft
  • Ein Plus sind Programmiersprachen wie Script, Python oder Golang
  • Sehr gute Deutsch sowie gute Enlischkenntnisse
  • Fähigkeit, selbstständig Probleme zu identifizieren und Lösungen umzusetzen
  • Hohe Kunden- und Serviceorientierung

Aufgaben

  • Zusammenarbeit mit großen (teils internationalen) Unternehmen
  • Projektabwicklung in Abstimmung mit den Servicetechniker:innen
  • Projektierung von Brand-, Einbruch- und Videoanlagen für Industriebetriebe
  • Erstellung von Brandschutzplänen
  • Erarbeitung von Dokumentationen und Strangschemen
  • Projektierung von Managementsystemen (Windows und Linux)
  • Begleitung von Inbetriebnahmen bei Kunden vor Ort

Unser Angebot

  • Langfristige Position bei einem etablierten und sicheren Untermehmen
  • Positive Stimmung in einem motivierten und dynamischen Team
  • Kurze Entscheidungswege und flache Hirarchien
  • Möglichkeit zur Weiterentwicklung in verschiedene Richtungen
  • Bruttomonatsgehalt ab € 4.000,-- (Überzahlung je nach Erfahrung und Qualifikation möglich)

Zusätzliche Informationen

Lust auf ein stabiles Unternehmen mit guter Atmosphäre? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 111.653 bevorzugt über unser ISG-Karriereportal oder per eMail an bewerbung.adler@isg.com sowie auf unser Kennenlernen im diskreten Gespräch zur Klärung aller weiteren Details. Bis bald!

ISG Personalmanagement GmbH
A-1010 Wien, Universitätsring 14
Patrick Adler, MA, M: +43 660 928 78 38
@: bewerbung.adler@isg.com

Über Pro­jekt­tech­ni­ker*in­nen: Häufig gestellte Fragen

Was macht ein Pro­jekt­tech­ni­ker*in?

Technisches Management umfasst alle betriebswirtschaftlichen, kaufmännischen und juristischen Aspekte von technischen Prozessen, angefangen in der Forschung und Entwicklung (Produktentwicklung) bis hin zur industriellen Produktion.

Technische Manager*innen sind mit der Planung, Organisation und Administration der technischen Bereiche und Abteilungen eines Unternehmens befasst. Sie erstellen Zeitpläne, Kostenrechnungen und Budgets, planen den Einsatz von Personal und Sachmittel und kontrollieren die Einhaltung von wirtschaftlichen Zielvorgaben. Sie überwachen weiters die Einhaltung von Normen, Umweltvorschriften, Energie- und Ressourceneffizienz, entwickeln Patentanträge und reichen diese ein. Sie führen technische Dokumentationen und erstellen Berichte und Reports, welche sie mit der Geschäftsführung und den Abteilungsleiter*innen besprechen.

Technische Manager*innen arbeiten in Gewerbe- und Industriebetrieben an der Schnittstelle zwischen Produktentwicklung, Produktion, Management, Marketing und Vertrieb. Sie arbeiten daher eng mit Entwickler*innen, Produktionsleiter*innen, Wirtschaftstechniker*innen (Wirtschaftsingenieur*innen), Qualitätsmanager*innen und Vertriebstechniker*innen zusammen.

Welche Skills benötigt man als Pro­jekt­tech­ni­ker*in?
Um ihre Tätigkeit gut ausführen zu können, benötigen Pro­jekt­tech­ni­ker*in­nen grundsätzlich folgende Hard Skills:

Spezielle Software-Kenntnisse
Wirtschaftliches Verständnis
Präsentationsfähigkeit
Fachkenntnisse im Unternehmensrecht


Außerdem sollte ein Pro­jekt­tech­ni­ker*in gewisse Soft Skills mitbringen:

Ausgeprägte Beobachtungsgabe
Lern- und Merkfähigkeit
Technisches Verständnis
Argumentationsgeschick
Durchsetzungsvermögen
Führungsqualitäten
Kundenorientierung
Verhandlungsgeschick
Aufmerksamkeit
Belastbarkeit
Entscheidungsfreudigkeit
Selbstständigkeit
Flexibilität
Konzentrationsfähigkeit
Organisationsfähigkeit
Sicherheitsbewusstsein
Umweltbewusstsein
Gepflegtes Erscheinungsbild
Recherchefähigkeit
Vernetztes Denken
Koordinationsfähigkeit
Kreativität
Logisches Denkvermögen
Problemlösungskompetenz
Systematik

Welche Schulfächer sind für einen angehenden Pro­jekt­tech­ni­ker*in relevant?
Für die meisten Pro­jekt­tech­ni­ker*in­nen ist es hilfreich, an folgenden Schulfächern Interesse zu haben: Englisch, Technik, Informatik
In welchen Tätigkeitsfeldern arbeiten Pro­jekt­tech­ni­ker*in?
Pro­jekt­tech­ni­ker*in­nen arbeiten in der Regel in folgenden Tätigkeitsfeldern:

Arbeiten ohne örtliche Bindung, Arbeiten in der Planung, Arbeiten mit Technik, Arbeiten am Computer

Welche ähnlichen Berufe gibt es?