Projekttechniker für Schaltschrankplanung Industrie und Infrastruktur m/w/d
- Home Office:Teilweise möglich
- Einstiegsgehalt:Ab € 55.000 brutto pro Jahr
- Berufserfahrung:2-5 Jahre
- Startdatum:Ab sofort
- Befristung:Ohne Befristung
Profil
- Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Elektrotechnik (LAP, HTL, FH etc.)
- Berufserfahrung im Engineering mit CAE/CAD-Systemen (EPLAN und COMOS-PT)
- Fundiertes Wissen im Bereich EMSR
- Freude an der Umsetzung technischer Lösungen
- Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit
Aufgaben
- Du übernimmst die Planung und Konstruktion von elektrotechnische Anlagen und Schaltschränken für Industrie- und Energieanwendungen (EMSR)
- Erstellung von Fertigungsunterlagen für unsere eigene Schaltschrankproduktion in EPLAN und COMOS-PT
- Erstellung der Projektdokumentation auf Basis der gesetzlichen Vorgaben
- Du bist Teil des Projektteams mit Projektleitung, Fertigung und Montage und unterstützt proaktiv und selbstverantwortlich die Projektleitung bei der Kalkulation und arbeitest an der Projektumsetzung mit
Unser Angebot
- Ein positives, teamorientiertes Arbeitsklima
- Ein interessantes Aufgabenfeld in einer wachsenden Unternehmensgruppe
- Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Flexible Arbeitszeiten: Gleitzeit, Home Office, Option 4-Tage Woche
- Modernste Arbeitsausstattung
- Internationale Mitarbeiterevents und Vorteile der SPIE Gruppe (Mitarbeiterrabatte, vergünstigte Firmenaktien)
- Attraktive Sozialleistungen wie Essenszuschüsse, Firmenradleasing, Mitarbeiter wirbt Mitarbeiter-Prämien, Getränke
- Ein attraktives Bruttojahresgehalt ab € 55.000 zzgl. Reiseaufwandsentschädigungen und Zulagen gemäß KV Elektro- und Elektronikindustrie. Das konkrete Gehalt wird, abhängig von deiner Qualifikation und Erfahrung, individuell vereinbart.
Zusätzliche Informationen
Vollzeit | Oberösterreich, Enns, Wien
ab € 55.000 brutto p.a. + Zulagen/Spesen
APPLY Flexible Arbeitszeiten Home Office Mitarbeiterrabatte Sicherheit und Stabilität Du-Kultur mit Kommunikation auf Augenhöhe
Werde ein Teil von SPIE!
Über SPIE: Bonjour, Servus, Grüezi und Hallo, wir sind SPIE Germany Switzerland Austria. Wir - das sind 20.000 Technikbegeisterte an 250 Standorten in Deutschland, der Schweiz, Österreich und darüber hinaus, die sich gemeinsam mit unseren Kunden für eine klimafreundliche und digitale Zukunft stark machen. Mit unserer umfassenden Expertise und Begeisterung für technische Dienstleistung geben wir das Beste für unsere Kunden - jeden Tag, in jedem Projekt. SPIE Germany Switzerland Austria ist eine Unternehmenseinheit der SPIE Gruppe, dem unabhängigen europäischen Marktführer für multitechnische Dienstleistungen in den Bereichen Energie und Kommunikation.
Interessiert? Dann kontaktiere für Fragen gerne Frau Katharina Weixelbraun, Katharina.Weixelbraun@spie.com, Tel.: +43664 80386 5022 oder bewirb dich unter der Kennnummer 111.592 bevorzugt über das ISG-Karriereportal oder per eMail. Besuche auch isg.com/jobs - hier findest du täglich neue Jobangebote.
Über Projekttechniker*innen: Häufig gestellte Fragen
Was macht ein Projekttechniker*in?
Technisches Management umfasst alle betriebswirtschaftlichen, kaufmännischen und juristischen Aspekte von technischen Prozessen, angefangen in der Forschung und Entwicklung (Produktentwicklung) bis hin zur industriellen Produktion.
Technische Manager*innen sind mit der Planung, Organisation und Administration der technischen Bereiche und Abteilungen eines Unternehmens befasst. Sie erstellen Zeitpläne, Kostenrechnungen und Budgets, planen den Einsatz von Personal und Sachmittel und kontrollieren die Einhaltung von wirtschaftlichen Zielvorgaben. Sie überwachen weiters die Einhaltung von Normen, Umweltvorschriften, Energie- und Ressourceneffizienz, entwickeln Patentanträge und reichen diese ein. Sie führen technische Dokumentationen und erstellen Berichte und Reports, welche sie mit der Geschäftsführung und den Abteilungsleiter*innen besprechen.
Technische Manager*innen arbeiten in Gewerbe- und Industriebetrieben an der Schnittstelle zwischen Produktentwicklung, Produktion, Management, Marketing und Vertrieb. Sie arbeiten daher eng mit Entwickler*innen, Produktionsleiter*innen, Wirtschaftstechniker*innen (Wirtschaftsingenieur*innen), Qualitätsmanager*innen und Vertriebstechniker*innen zusammen.
Welche Skills benötigt man als Projekttechniker*in?
Spezielle Software-Kenntnisse
Wirtschaftliches Verständnis
Präsentationsfähigkeit
Fachkenntnisse im Unternehmensrecht
Außerdem sollte ein Projekttechniker*in gewisse Soft Skills mitbringen:
Ausgeprägte Beobachtungsgabe
Lern- und Merkfähigkeit
Technisches Verständnis
Argumentationsgeschick
Durchsetzungsvermögen
Führungsqualitäten
Kundenorientierung
Verhandlungsgeschick
Aufmerksamkeit
Belastbarkeit
Entscheidungsfreudigkeit
Selbstständigkeit
Flexibilität
Konzentrationsfähigkeit
Organisationsfähigkeit
Sicherheitsbewusstsein
Umweltbewusstsein
Gepflegtes Erscheinungsbild
Recherchefähigkeit
Vernetztes Denken
Koordinationsfähigkeit
Kreativität
Logisches Denkvermögen
Problemlösungskompetenz
Systematik
Welche Schulfächer sind für einen angehenden Projekttechniker*in relevant?
In welchen Tätigkeitsfeldern arbeiten Projekttechniker*in?
Arbeiten ohne örtliche Bindung, Arbeiten in der Planung, Arbeiten mit Technik, Arbeiten am Computer
Welche ähnlichen Berufe gibt es?
Patentingenieur*in, Entwicklungsleiter*in, Wirtschaftstechniker*in, Prozessmanager*in, Innovationsmanager*in, Projektleiter*in, Vorstandsassistent*in, Produktionsleiter*in, General Manager*in