Pro­jekt­tech­ni­ker H­KLS (m/w/d)

Vollzeit
  • Home Office:Teilweise möglich
  • Einstiegsgehalt:Ab € 54.000 brutto pro Jahr
  • Berufserfahrung:2-5 Jahre
  • Startdatum:Ab sofort
  • Befristung:Ohne Befristung
Zentralraum Niederösterreich, Österreichvor 29 Tagen

Unser Kunde ist ein sehr erfolgreicher internationaler Top-Player und Marktführer in Europa im Bereich der Heizungs-, Klima- und Sanitärtechnik über den gesamten Lebenszyklus von Gebäuden und Anlagen. Hohe technische Qualität, Innovationskraft der Produkte sowie ein motiviertes, engagiertes Team sind die Schlüsselfaktoren zum langjährigen Erfolg.

Zur Verstärkung seines Teams am Standort im Zentralraum Niederösterreich suchen wir eine ambitionierte Technikerpersönlichkeit für folgende spannende, zukunftsorientierte Herausforderung als Projekttechniker HKLS (m/w/d)

Profil

  • Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH, Kolleg o.ä.) mit Schwerpunkt Gebäudetechnik /HKLS
  • Einschlägige Erfahrung in einem Planungsbüro oder auf Industrieseite, idealerweise im Bereich Entwässerung, Trinkwasser, Sanitär
  • Versiert im Umgang mit der IT (MS Office, CAD, CRM) sowie Interesse an BIM
  • Eigenständiger, verantwortungsvoller und genauer Arbeitsstil
  • Kommunikativer Teamplayer mit hoher Lösungsorientierung

Aufgaben

Du brennst für Gebäudetechnik/HKLS? Wir bieten dir die einmalige Chance unsere Projekte (Großprojekte bis zum Einfamilienhaus) von A-Z zu entwickeln und proaktiv zum nachhaltigen Erfolg beizutragen.
  • Fachgerechte Dimensionierung und bedarfsgerechte Anpassung von Rohrleitungsplanungen für unsere Kunden - in den Bereichen Regenentwässerung sowie Heizungs-, Kälte- und Sanitärtechnik - zur Sicherstellung einer effizienten und zuverlässigen Systemlösung
  • Erstellung von Leitungsschemata anhand von CAD-Plänen sowie Materialauszüge für die Angebote mit unserer Software
  • Enge Zusammenarbeit und Austausch mit dem Außendienstteam sowie Planern
  • Telefonische Beratung der Kunden zur Lösungsfindung bei technischen Herausforderungen
  • Abbildung der Projekte im CRM sowie die Bearbeitung von Ausschreibungen

Unser Angebot

Unser Angebot für dich:
  • Sicherheit und Stabilität
  • Betriebliche Gesundheitsförderung
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Home Office
  • Vergünstigtes Mittagessen
  • Ein sehr gutes Arbeitsklima in einem krisensicheren Unternehmen
  • Gleitzeit sowie Möglichkeit zu Home-Office nach Einarbeitung
  • Ein Brutto-Jahresgehalt ab € 54.000,--
  • Bei entsprechender Qualifikation oder umfangreicher Erfahrung,, zahlen wir gerne auch mehr.
  • Geförderte Menüs in unserem Betriebsrestaurant mit täglich frisch gekochten Speisen
  • Ein umfassendes Vitalangebot, z.B. Massagen, Fitness-Trainings
  • Jährliche Firmenevents und gemeinsame Abteilungsevents
  • Gute Verkehrsanbindung sowie gratis Klimaticket bei Anreise mit den Öffis und Unfallversicherung, Mitarbeiterbeteiligungprogramm

Zusätzliche Informationen

Projektkennung: 112.144

Du bist noch kein Profi? Wir bieten dir die Möglichkeit zur fachlichen Weiterbildung!

Bitte sende deine Bewerbung unter der Kennnummer 112.144 bevorzugt über das ISG-Karriereportal oder per eMail an unsere Beraterin Frau Gabriele Wachter.

ISG Personalmanagement GmbH
A-1010 Wien, Universitätsring 14
Dr. Gabriele Wachter, M: +43 676 7045900
E-Mail: bewerbung.wachter@isg.com

Über Pro­jekt­tech­ni­ker*in­nen: Häufig gestellte Fragen

Was macht ein Pro­jekt­tech­ni­ker*in?

Technisches Management umfasst alle betriebswirtschaftlichen, kaufmännischen und juristischen Aspekte von technischen Prozessen, angefangen in der Forschung und Entwicklung (Produktentwicklung) bis hin zur industriellen Produktion.

Technische Manager*innen sind mit der Planung, Organisation und Administration der technischen Bereiche und Abteilungen eines Unternehmens befasst. Sie erstellen Zeitpläne, Kostenrechnungen und Budgets, planen den Einsatz von Personal und Sachmittel und kontrollieren die Einhaltung von wirtschaftlichen Zielvorgaben. Sie überwachen weiters die Einhaltung von Normen, Umweltvorschriften, Energie- und Ressourceneffizienz, entwickeln Patentanträge und reichen diese ein. Sie führen technische Dokumentationen und erstellen Berichte und Reports, welche sie mit der Geschäftsführung und den Abteilungsleiter*innen besprechen.

Technische Manager*innen arbeiten in Gewerbe- und Industriebetrieben an der Schnittstelle zwischen Produktentwicklung, Produktion, Management, Marketing und Vertrieb. Sie arbeiten daher eng mit Entwickler*innen, Produktionsleiter*innen, Wirtschaftstechniker*innen (Wirtschaftsingenieur*innen), Qualitätsmanager*innen und Vertriebstechniker*innen zusammen.

Welche Skills benötigt man als Pro­jekt­tech­ni­ker*in?
Um ihre Tätigkeit gut ausführen zu können, benötigen Pro­jekt­tech­ni­ker*in­nen grundsätzlich folgende Hard Skills:

Spezielle Software-Kenntnisse
Wirtschaftliches Verständnis
Präsentationsfähigkeit
Fachkenntnisse im Unternehmensrecht


Außerdem sollte ein Pro­jekt­tech­ni­ker*in gewisse Soft Skills mitbringen:

Ausgeprägte Beobachtungsgabe
Lern- und Merkfähigkeit
Technisches Verständnis
Argumentationsgeschick
Durchsetzungsvermögen
Führungsqualitäten
Kundenorientierung
Verhandlungsgeschick
Aufmerksamkeit
Belastbarkeit
Entscheidungsfreudigkeit
Selbstständigkeit
Flexibilität
Konzentrationsfähigkeit
Organisationsfähigkeit
Sicherheitsbewusstsein
Umweltbewusstsein
Gepflegtes Erscheinungsbild
Recherchefähigkeit
Vernetztes Denken
Koordinationsfähigkeit
Kreativität
Logisches Denkvermögen
Problemlösungskompetenz
Systematik

Welche Schulfächer sind für einen angehenden Pro­jekt­tech­ni­ker*in relevant?
Für die meisten Pro­jekt­tech­ni­ker*in­nen ist es hilfreich, an folgenden Schulfächern Interesse zu haben: Englisch, Technik, Informatik
In welchen Tätigkeitsfeldern arbeiten Pro­jekt­tech­ni­ker*in?
Pro­jekt­tech­ni­ker*in­nen arbeiten in der Regel in folgenden Tätigkeitsfeldern:

Arbeiten ohne örtliche Bindung, Arbeiten in der Planung, Arbeiten mit Technik, Arbeiten am Computer

Welche ähnlichen Berufe gibt es?