Pro­jekt­tech­ni­ker:in (m/w/d) im In­nen­diens­t - In­fra­struk­tur- un­d ­Netz­pro­jek­te

Vollzeit
  • Home Office:Keine Angabe
  • Einstiegsgehalt:Ab € 3.652,48 brutto pro Monat
  • Berufserfahrung:0-2 Jahre
  • Startdatum:Ab sofort
  • Befristung:Ohne Befristung
Linz, Österreichvor etwa 23 Stunden

Starke Netze. Starke Zukunft.

Unser Kunde zählt zu den zentralen Infrastrukturunternehmen der Region und schafft die Grundlage für eine zuverlässige Versorgung von Bevölkerung und Wirtschaft. Mit Engagement, Fachkompetenz und Innovationsgeist arbeitet das Team täglich daran, höchste Qualitätsstandards sicherzustellen und nachhaltige Lösungen für die Zukunft zu entwickeln.

Freuen Sie sich auf ein modernes Arbeitsumfeld und die Möglichkeit, einen wertvollen Beitrag für die Region zu leisten.

Projekttechniker:in (m/w/d) im Innendienst - Infrastruktur- und Netzprojekte

Einsatzort
Linz

Profil

  • Abgeschlossene HTL oder Meisterausbildung im Bereich Elektrotechnik
  • Berufserfahrung (idealerweise in einem ähnlichen Umfeld) von Vorteil, aber kein Musskriterium
  • Gute EDV-Kenntnisse
  • Technisches Verständnis sowie Interesse an Infrastruktur- und Netzprojekten
  • Verlässlicher, verantwortungsbweusster und kollegialer Charakter

Aufgaben

  • Erstellung und Koordination behördlicher Einreichungen sowie Sondernutzungsansuchen
  • Planung und Abwicklung von Entschädigungen für Telekommunikationsleitungen
  • Durchführung von Profilaufnahmen für Freileitungsanlagen
  • Netzberechnungen für temporäre Anschlüsse und Krananlagen
  • Durchführung und Auswertung von Belastungsmessungen im Niederspannungsnetz
  • Analyse und Optimierung von Schaltzuständen sowie Erarbeitung von Anschlusskonzepten für Einspeiseanlagen
  • Fachliche Bearbeitung von Bau- und Gewerbeverfahren
  • Mitwirkung bei Flächenwidmungs- und Bebauungsplanänderungen

Unser Angebot

  • Das Bruttogehalt liegt für Vollzeit bei EUR 3.652,48 € pro Monat mit Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Qualifikation und beruflicher Erfahrung.
  • Als Adecco Mitarbeiter:in profitieren Sie außerdem von den Benefits des Adecco Betriebsrates.
  • Folgende Zuschüsse werden gewährt:
  • Bei Heirat und Geburt jedes Kindes: € 150*
  • Bei Sehbehelfen und Zahnersatz je 1x jährlich: € 150*
  • Nach Kuraufenthalt 25% des Betrages: bis € 325*
  • Für orthopädische Schuheinlagen 1x jährlich: € 150**
  • *abhängig von der Betriebszugehörigkeit

Zusätzliche Informationen

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung, per Post oder per Mail, an folgende Adresse:

Adecco Personalbereitstellungs GmbH
Lastenstraße 36, 4020 Linz
linz.410@adecco.at
www.adecco.at

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Über Pro­jekt­tech­ni­ker*in­nen: Häufig gestellte Fragen

Was macht ein Pro­jekt­tech­ni­ker*in?

Technisches Management umfasst alle betriebswirtschaftlichen, kaufmännischen und juristischen Aspekte von technischen Prozessen, angefangen in der Forschung und Entwicklung (Produktentwicklung) bis hin zur industriellen Produktion.

Technische Manager*innen sind mit der Planung, Organisation und Administration der technischen Bereiche und Abteilungen eines Unternehmens befasst. Sie erstellen Zeitpläne, Kostenrechnungen und Budgets, planen den Einsatz von Personal und Sachmittel und kontrollieren die Einhaltung von wirtschaftlichen Zielvorgaben. Sie überwachen weiters die Einhaltung von Normen, Umweltvorschriften, Energie- und Ressourceneffizienz, entwickeln Patentanträge und reichen diese ein. Sie führen technische Dokumentationen und erstellen Berichte und Reports, welche sie mit der Geschäftsführung und den Abteilungsleiter*innen besprechen.

Technische Manager*innen arbeiten in Gewerbe- und Industriebetrieben an der Schnittstelle zwischen Produktentwicklung, Produktion, Management, Marketing und Vertrieb. Sie arbeiten daher eng mit Entwickler*innen, Produktionsleiter*innen, Wirtschaftstechniker*innen (Wirtschaftsingenieur*innen), Qualitätsmanager*innen und Vertriebstechniker*innen zusammen.

Welche Skills benötigt man als Pro­jekt­tech­ni­ker*in?
Um ihre Tätigkeit gut ausführen zu können, benötigen Pro­jekt­tech­ni­ker*in­nen grundsätzlich folgende Hard Skills:

Spezielle Software-Kenntnisse
Wirtschaftliches Verständnis
Präsentationsfähigkeit
Fachkenntnisse im Unternehmensrecht


Außerdem sollte ein Pro­jekt­tech­ni­ker*in gewisse Soft Skills mitbringen:

Ausgeprägte Beobachtungsgabe
Lern- und Merkfähigkeit
Technisches Verständnis
Argumentationsgeschick
Durchsetzungsvermögen
Führungsqualitäten
Kundenorientierung
Verhandlungsgeschick
Aufmerksamkeit
Belastbarkeit
Entscheidungsfreudigkeit
Selbstständigkeit
Flexibilität
Konzentrationsfähigkeit
Organisationsfähigkeit
Sicherheitsbewusstsein
Umweltbewusstsein
Gepflegtes Erscheinungsbild
Recherchefähigkeit
Vernetztes Denken
Koordinationsfähigkeit
Kreativität
Logisches Denkvermögen
Problemlösungskompetenz
Systematik

Welche Schulfächer sind für einen angehenden Pro­jekt­tech­ni­ker*in relevant?
Für die meisten Pro­jekt­tech­ni­ker*in­nen ist es hilfreich, an folgenden Schulfächern Interesse zu haben: Englisch, Technik, Informatik
In welchen Tätigkeitsfeldern arbeiten Pro­jekt­tech­ni­ker*in?
Pro­jekt­tech­ni­ker*in­nen arbeiten in der Regel in folgenden Tätigkeitsfeldern:

Arbeiten ohne örtliche Bindung, Arbeiten in der Planung, Arbeiten mit Technik, Arbeiten am Computer

Welche ähnlichen Berufe gibt es?