Pro­zess­ma­na­ger Kun­den­pro­zes­se (m/w/d)

• Du hast ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium, eine bankfachliche Qualifikation oder eine vergleichbare Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung.
• Du verfügst über Erfahrung im Prozessmanagement, idealerweise im Bankenumfeld, und kennst die Anforderungen an eine effiziente und kundenorientierte Prozessgestaltung.
• Du bringst Kenntnisse in regulatorischen und gesetzlichen Anforderungen mit, insbesondere im Zusammenhang mit Kundendaten und Kundenprozessen (z. B. GWG, KWG oder AO).
• Du arbeitest strukturiert und analytisch, besitzt ein ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein und hast Erfahrung im Umgang mit komplexen Daten- und Prozesszusammenhängen.
• Du kommunizierst sicher mit unterschiedlichen Stakeholdern, übernimmst Verantwortung, treibst Themen eigenständig voran und arbeitest gerne in interdisziplinären Teams.

• Du verantwortest die Gestaltung, Analyse und kontinuierliche Optimierung unserer Kundenprozesse und stellst dabei die Einhaltung gesetzlicher sowie aufsichtsrechtlicher Anforderungen sicher.
• Du übernimmst das Kundendatenmanagement, definierst Datenanforderungen und prozessuale Standards und sorgst durch die Koordination von Systemprüfungen, Qualitätssicherungsmaßnahmen und Datenbereinigungen für eine hohe Datenqualität.
• Du vertrittst den Bereich Produkte & Prozesse im Arbeitskreis Datenqualität, priorisierst Handlungsfelder und begleitest die Umsetzung von Maßnahmen zur Datenqualitätsverbesserung, insbesondere im Umfeld von foconis ZAK.
• Du verantwortest die Ausgestaltung und Weiterentwicklung von Kundenverträgen und Kundenvereinbarungen, leitest den Arbeitskreis Kundenverträge (AKKV) und koordinierst das Formular- und Vertragswesen in Zusammenarbeit mit unseren Partnern.
• Du erstellst und pflegst relevante Arbeitsrichtlinien, bringst dein Know-how in bereichsübergreifende Projekte ein und unterstützt aktiv die Weiterentwicklung unserer Prozesse und Standards.

• Attraktive Vergütung*: Bis zu 13,5 Monatsgehälter + Erfolgsbeteiligung für Tarifangestellte und 13 Monatsgehälter + variable Vergütung für außertarifliche Mitarbeitende
• Betriebliche Altersversorgung: Unser Angebot zur betrieblichen Altersvorsorge
• Vermögenswirksame Leistungen: Monatlicher Beitrag zur Vermögensbildung
• Modernes und flexibles Arbeiten*: Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
• Individuelle Arbeitszeitmodelle*: Wie z.B. Sabbatical oder Workation
• 30+ Tage Urlaub: 30 Tage Urlaub plus Bankfeiertage, Brauchtumstag und Sonderurlaub z.B. bei Eheschließung oder Geburt
• Gesundheitsgutschein*: 120,– € pro Jahr für Sport- und Gesundheitsdienstleistungen
• Urban Sports Club: Flexibles und vielfältiges Sportangebot zu Mitarbeitendenkonditionen
• Work-Life-Plattform: Live-Workshops und Videos rund um die Themen Ernährung, Bewegung und mentale Gesundheit
• Externe Beratung (EAP): Professionelle Unterstützung in schwierigen beruflichen oder privaten Situationen
• Bundesweiter Familienservice: Kinderbetreuung und Pflege von Angehörigen
• Betreuungszuschuss für Eltern: Bei frühzeitiger Rückkehr aus der Elternzeit
• Kita-Plätze in Düsseldorf: Angebot von betriebsnahen U3- und Ü3-Kita-Plätzen
• Regelmäßige Team-Events: z.B. apoSoccer Cup, Weihnachtsfeier, Sommerfest, Firmenjubiläen und Firmenläufe
• Vielfältige Interessengemeinschaften: Frauennetzwerk, gemeinsame Sportaktivitäten oder ehrenamtliche Einsätze
• Firmenkantine & Barista-Bar in unserer Zentrale: Frischer Kaffee und eine tolle Auswahl vielfältiger Gerichte
• Mitarbeitende werben Mitarbeitende: Prämie bei jeder erfolgreichen Vermittlung einer neuen Kollegin oder eines neuen Kollegen
• Sonderkonditionen für unsere Bankprodukte*: Attraktive Vorteile für Mitarbeitende bei unseren Bankprodukten
• Vielfältige Rabatte: Ermäßigungen durch Corporate Benefits in vielen Shops
• Leasingangebote*: Steuervorteile beim Mieten von Elektrogeräten für die private Nutzung
• JobRad*: Vergünstigtes Leasing von Fahrrädern
• Mobilitäts-App: Monatlicher Zuschuss zu Bahn, Bus, Uber, Taxi, E-Scooter oder zum Tanken
• Firmeneigene Parkplätze*: Parkplätze, teils mit E-Ladesäulen
• Firmenwagen*: Leasing eines Firmenwagens für außertarifliche Mitarbeitende

*Bitte beachte, dass es sich hierbei um eine Aufzählung von möglichen Zusatzleistungen handelt. Die Anspruchsvoraussetzung kann sich je nach Standort, Funktionsbereich oder Vertragsart unterscheiden und ist in den hierfür getroffenen Vereinbarungen entsprechend geregelt.

Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung. Bei Fragen melde dich gern telefonisch bei:
Sarah Lübke
Telefon: +49 211 5998 9522