Psycholog_in für das Service für Arbeitskräfte
- Home Office:Keine Angabe
- Einstiegsgehalt:No data
- Berufserfahrung:1-2 Jahre
- Startdatum:Ab sofort
- Befristung:Ohne Befristung
Dein Profil
- Hochschulabschluss in der Studienrichtung Psychologie (Magister-, Masterstudium oder Doktorat)
- Ausbildung zum Klinischen Psychologen/ zur Klinischen Psychologin und Gesundheitspsychologen/ Gesundheitspsychologin von Vorteil
- Ausbildung zum Arbeitspsychologen/ zur Arbeitspsychologin erwünscht
- Mindestens 1 Jahr Berufserfahrung in der psychologischen Beratung und Diagnostik im sozial- oder arbeitsmarktpolitischen Umfeld erwünscht
- Hohe Sozialkompetenz
- Hohe regionale Mobilität und Reisebereitschaft (Führerschein B und Privat PKW)
- Hohe Gender- und Diversitätskompetenz
- IT-Kompetenz (sehr gute Office Anwender_innenkenntnisse)
- Bereitschaft zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung
- Kommunikationsstärke (schriftlich und mündlich)
- Stressresistenz, Belastbarkeit und Flexibilität
- Sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
- Österreichische Staatsbürgerschaft oder EWR-Bürgerschaft, andernfalls gültige Berechtigung gemäß AuslBG
- Keine gerichtlichen Verurteilungen, die die berufliche Zuverlässigkeit als nicht gegeben erscheinen lassen.
Deine Aufgaben
- Durchführung psychologischer Eignungsdiagnostik für Arbeitsuchende zur Erhebung und Begutachtung ihrer persönlichkeits- und leistungsbezogenen Potenziale mit dem Ziel einer raschen Arbeitsmarktintegration
- Interpretation der Testergebnisse sowie Dokumentation der vermittlungsrelevanten Erkenntnisse in Form von Gutachten bzw. Stellungnahmen in der AMS-EDV
- Reflexion der Ergebnisse mit der/dem Arbeitsuchenden bzw. mit der/dem AMS-Berater_in
- Psychologische Beratung von arbeitsuchenden Personen zur Klärung arbeits- und berufsbezogener Fragestellungen (Einzel-, Gruppen- und Teamberatungen) inklusive Dokumentation in Form von Beratungsprotokollen in der AMS-EDV
- Aufgabenorientierte Beratung von Mitarbeiter_innen bei schwierigen Problemstellungen im Rahmen des Betreuungsprozesses (Einzel-, Teamberatungen)
- Vermittlung und Förderung psychosozialer Kompetenzen der Mitarbeiter_innen, z.B. in Form von Fallbesprechungen, Teambesprechungen, individueller Beratung, Schulungen oder Workshops
- Sie betreuen mehrere regionale Geschäftsstellen des AMS NÖ, Haupteinsatzgebiet St. Pölten und Krems.
Unser Angebot
- Solide Einschulung und Grundausbildung
- Kollegiales Arbeitsklima
- Flexibles Gleitzeitmodell
- Abwechslungsreiches Arbeitsumfeld
- Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten
- Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
- Sowie zahlreiche weitere Benefits (siehe Karriereseite)
Zusätzliche Informationen
Das Ende der Bewerbungsfrist: bis auf Widerruf. Bewerbungen sind ausschließlich über unser Bewerbungsportal möglich. Zusendungen per Post oder E‑Mail können nicht berücksichtigt werden.
Die Vielfalt unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ist uns wichtig. Auch in diesem Sinne freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Entnehmen Sie bitte unserer Karriereseite die näheren Bedingungen zum Bewerbungsverfahren, die Bestandteil dieser Stellenausschreibung sind.
Über Psychologen*innen: Häufig gestellte Fragen
Was macht ein Psychologe*in?
Wenn du gerne mit Menschen arbeitest und trotzdem Daten erheben und auswerten möchtest, dann bietet der Job des Psychologen ein spannendes Berufsfeld für dich. Psychologen diagnostizieren psychische Erkrankungen und orientieren sich dabei an naturwissenschaftlichen oder sozialwissenschaftlichen Menschenbildern. Die Ergebnisse deiner wissenschaftlich angelehnten Untersuchungen testest du dann auch gleich auf praktische Anwendung. Deine Daten erhebst du meistens durch den direkten Kontakt zu den Patienten oder Testpersonen. Das kann in Einzel- oder Gruppensitzungen sein. Es gibt viele verschiedene Bereiche, in denen Psychologen tätig sind. Während die allgemeine Psychologie das Erleben und Verhalten von Menschen erforscht, befasst sich die Neuropsychologie mit der Abhängigkeit von psychischen und körperlichen Prozessen und die Sozialpsychologie untersucht Interaktionen zwischen einzelnen Personen und Gruppen. Wichtig ist, dass du den Unterschied zwischen einem Psychologen und einem Psychotherapeut kennst. Während letzterer psychische Störungen auch behandeln darf, dient der Psychologe eher als Berater und kümmert sich um klinische Diagnostik, erstellt Gutachten, und betreibt Präventivmaßnahmen.
Worunter sind Psychologen*innen noch bekannt?
Welche Skills benötigt man als Psychologe*in?
Erstellung eines Therapieplans
Wissenschaftliche Arbeitsmethoden
Fundierte Englischkenntnisse
Fachkenntnisse in Sozialarbeit und Sozialpädagogik
Sprachkompetenz
Krisenmanagement
Diagnose- und Therapiefähigkeit
Außerdem sollte ein Psychologe*in gewisse Soft Skills mitbringen:
Sozialkompetenz
Empathie
Gute Menschenkenntnis
Interesse an Menschen und ihren Problemen
Analytische Arbeitsweise
Logisches Denkvermögen
Ausgeprägte Beobachtungsgabe
Zuverlässigkeit
Verantwortungsbewusstsein
Verantwortungsbereitschaft
Stressresistenz
Sprachliches Geschick
Souveränes Auftreten
Selbstständigkeit
Selbstsicherheit
Rhetorisches Geschick
Problemlösungskompetenz
Offenheit
Neutralität
Lern- und Merkfähigkeit
Konzentrationsfähigkeit
Kommunikativität
Geduld
Freundlichkeit
Durchsetzungsvermögen
Diskretion
Belastbarkeit
Beharrlichkeit
Authentizität
Ausdauer
Welche Schulfächer sind für einen angehenden Psychologe*in relevant?
In welchen Tätigkeitsfeldern arbeiten Psychologe*in?
Arbeiten mit Kontakt zu Menschen, Arbeiten mit psychischer Belastung, Arbeiten in Gesundheit, Fürsorge & Therapie