Psy­cho­lo­gi­sch-­tech­ni­sche/r As­sis­ten­t/in (w/m/d) im Be­rufs­psy­cho­lo­gi­schen ­Ser­vice­ (BPS) in ­Teil­zeit 50 % - ­be­fris­te­t ­bis 31.01.2027

• einen Bachelorabschluss in Psychologie.
• Grundkenntnisse der einschlägigen Rechtsvorschriften (z. B. Datenschutz)
• Grundkenntnisse in Testdurchführung und -auswertung
• Grundkenntnisse in Verhaltensbeobachtung
• Grundkenntnisse der Büroorganisation
• Fundierte Kenntnisse relevanter MS-Office- und IT-Fachanwendungen

• Durchführung und Auswertung psychologischer Testverfahren
• Durchführung von Verhaltensbeobachtungen und Dokumentation der Beobachtungs- und Untersuchungsdaten zur Weiterbearbeitung durch den Psychologen/die Psychologin
• Organisation der Arbeitsabläufe im Berufspsychologischen Service, administrativ-organisatorische Aufgaben, wie Terminplanung, Kundeneinladung, telefonische Auskünfte an Auftraggeber und Kunden

• Die Besetzung des Dienstpostens erfolgt in Teilzeit mit der Hälfte der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit (19,5 Stunden).
• Vergütung fair und transparent: Ihr Gehalt entspricht mindestens der Tätigkeitsebene V, Entwicklungsstufe 1 des Tarifvertrags der Bundesagentur für Arbeit (www.arbeitsagentur.de/ba-tarifvertrag, derzeit rund 3.240 € mtl. brutto, plus Zulage. Hinweis: Die Gehaltsangaben gelten für Vollzeit).
• Wir unterstützen Sie mit betrieblicher Altersvorsorge, einem Zuschuss zum Jobticket und vermögenswirksamen Leistungen.
• Sie haben Anspruch auf 30 Urlaubstage pro Jahr sowie zusätzlich frei am 24.12. und 31.12. (bei Vollzeit)
• Die Karrierewege und Weiterbildungsmöglichkeiten an den über 750 Standorten der Bundesagentur für Arbeit sind umfangreich und vielfältig – lassen Sie uns Ihre Entwicklung zusammen gestalten!
• Mit unserem strukturierten Onboarding-Programm heißen wir Sie willkommen und machen Sie fit für Ihren neuen Aufgabenbereich. Hierzu gehört die Teilnahme an einer im Bundesgebiet stattfindenden Qualifizierungsmaßnahme, die etwa fünf einwöchige externe Aufenthalte umfasst.
• Ob Gleitzeit, Teilzeit oder Job-Sharing – wir bieten je nach Bereich unterschiedliche, moderne Arbeitsmodelle – lassen Sie uns darüber sprechen!
• Wir unterstützen sie bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf, zum Beispiel bei Betreuungsaufgaben oder beim Wiedereinstieg.
• Ihr Arbeitsplatz bei uns ist sicher und sinnstiftend, denn Sie tragen dazu bei, den sozialen Frieden in Deutschland zu sichern.
• Nach dem Bundesgleichstellungsgesetz fördern wir aktiv und auf allen Ebenen die Chancengleichheit von Frauen und Männern.
• Wir leben kulturelle Offenheit und legen höchsten Wert auf Gleichbehandlung. Wir freuen uns besonders über die Bewerbung von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen.
• Mit unserer Inklusionsvereinbarung setzen wir uns aktiv für Inklusion und Diversität ein: Bei uns ist jeder 10. Beschäftigte ein Mensch mit Schwerbehinderung.
• Unterstützung durch technische Berater*innen bei der behinderungsspezifischen Ausstattung Ihres Arbeitsplatzes.

Die Kernarbeitszeiten sind vormittags zwischen 7:30 Uhr und 13:00 Uhr.

Bei den Arbeitsorten Ulm oder Konstanz wird die Bereitschaft zu Dienstreisen zum Dienstort Ravensburg erwartet.

Die Stelle ist nach § 14 Abs. 2 TzBfG befristet bis zum 31.01.2027.

Bei sachgrundlosen Befristungen: Aus arbeitsrechtlichen Gründen können gemäß § 14 Abs. 2 des Teilzeit- und Befristungsgesetzes nur Bewerbende berücksichtigt werden, die noch nicht bei der Bundesagentur für Arbeit beschäftigt waren.

Die Stelle entspricht dem Dienstposten Psychologisch-technische/-r Assistent/-in in der Agentur für Arbeit.

Bewerben Sie sich jetzt online über unser Bewerbungsportal. Dort können Sie nach einer Registrierung Ihr Bewerbungsprofil erstellen. Bei Unklarheiten hilft unser Erklärvideo weiter: https://www.arbeitsagentur.de/ba-karriere/bewerbungsportal-erklaervideo. Bei technischen Problemen rufen Sie bitte unsere gebührenfreie Hotline an: 0800-4 5555-01.

Die Auswahlgespräche sind am 10.06.2026 geplant

Wir freuen uns auf Sie und Ihre Bewerbung!