Pu­bli­c Af­fair­s ­Ex­per­t*in ­für ­Fern­wär­me, Er­neu­er­ba­re Wär­me, ­T­e­le­kom­mu­ni­ka­ti­on un­d IT

• Mindestens 1-3 Jahre Berufserfahrung - erste Kenntnisse/Erfahrungen der politischen Landschaft und Legislative (national/europäisch) von Vorteil
• abgeschlossenes Studium mit inhaltlichem Bezug zu Nachhaltigkeit, Klimaschutz, Energiewirtschaft, Politikwissenschaft oder Kommunikationsmanagement (z.B. Politikwissenschaften, Wirtschaft, Technik, Kommunikation, Recht)
• Starkes Interesse an politischen Entwicklungen
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke – mündlich, schriftlich und im digitalen Raum
• Teamgeist sowie Freude am Netzwerken mit internen und externen Ansprechpartner*innen
• Eigeninitiative, Verlässlichkeit und die Fähigkeit, sich rasch in neue Themen einzuarbeiten
• Kreative und lösungsorientierte Arbeitsweise, auch bei komplexen Aufgabenstellungen
• Affinität für digitale Medien und redaktionelles Arbeiten

• Begutachtung, Recherche und Stellungnahme zu einschlägigen, für das Unternehmen relevanten Rechtsnormen sowie laufende Beobachtung der politischen Entwicklung und Legislative insbesondere im Bereich Fernwärme, erneuerbare Wärme und Wärmewende, sowie Telekommunikation und IT
• Lobbying und Public Affairs Arbeit als Schnittstelle zwischen Politik, Wirtschaft und Technik, Kommunikation mit Stakeholdern auf nationaler und europäischer Ebene, inkl. digitaler Public Affairs Tätigkeiten mit Fokus auf Fernwärme, erneuerbare Wärmetechnologien, Wärmenetze und Dekarbonisierung, Telekommunikation und Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden im Fachbereich (insb. Fernwärme, Erneuerbare Wärme, Telekommunikation und IT), einschließlich der Entwicklung und Umsetzung von Positionen und Initiativen zur Förderung der Unternehmensinteressen sowie zur Anpassung an regulatorische Anforderungen
• Pflege und Ausbau von strategischen Netzwerken zu internen und externen Stakeholdern sowie Institutionen, einschließlich der Identifikation neuer Kooperationsmöglichkeiten und der kontinuierlichen Betreuung bestehender Kontakte
• Bearbeitung strategischer Themen im Fachgebiet (insb. Fernwärme, Erneuerbare Wärme, Telekommunikation und IT) und Unterstützung bei der Weiterentwicklung bestehender sowie der Konzeption neuer Strategien und Initiativen inklusive der Erarbeitung entsprechender Maßnahmenvorschläge
• Vertretung des Unternehmens in Fach- und Beratungsgremien, Koordination von Mitgliedschaften der Wien Energie in Verbänden
• Entwicklung detaillierter fachlicher und inhaltlicher Konzepte innerhalb des Fachbereichs (insb. Fernwärme, Erneuerbare Wärme, Telekommunikation und IT)

• Gehalt: Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt von EUR 4.284,43 brutto pro Monat auf Vollzeitbasis, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung, sowie die Bereitschaft zur Überzahlung.
• Deine Arbeitswelt mitgestalten: Bei uns zählt, was du einbringst - fachlich und persönlich. Wir vertrauen auf Eigenverantwortung und schaffen Rahmenbedingungen, die dir Gestaltungsspielraum geben. So kannst du deine Energie dort einsetzen, wo sie am meisten wirkt.
• Diversity & Miteinander: Vielfalt gehört bei uns zum Alltag. Unterschiedliche Identitäten, Perspektiven und Lebenswege bereichern unsere Zusammenarbeit und unser Miteinander. Mit internen Netzwerken, Aktionstagen, Trainings und Formaten wie dem Diversity Talk machen wir diese Vielfalt sichtbar und erlebbar. Unsere Diversity Charta bringt auf den Punkt, was wir leben.
• Events und Aktivitäten: Erfolge feiern wir gemeinsam, genauso wie das Miteinander. Ob Wien Energie Business Run, Sommerfest oder Weihnachtsfeier: Unsere Events bringen das #TeamWienEnergie zusammen, schaffen Verbindung und machen erlebbar, was uns auszeichnet.
• Flexibilität im Alltag: Deine Energie entfaltet sich dann am besten, wenn du selbst mitgestalten kannst. Ob im Büro, im Außendienst oder in technischen Bereichen – wir bieten flexible Arbeitszeiten und eine 37,5-Stunden-Woche. Unsere planbaren Schichtmodelle sorgen für eine verlässliche Arbeitsplanung. Außerdem ermöglichen wir Job-Sharing, auch in Führungspositionen. So schaffen wir Raum für ein Arbeitsleben, das zu dir passt.
• Gesundes Essen: Wer Energie gibt, braucht auch Energie zurück. In unserer Betriebsküche gibt es täglich frische Auswahl - leistbar, ausgewogen und nah am Alltag. Obstkörbe und Getränke sorgen für kleine Pausen zwischendurch.
• Gesundheit: Damit du deine Energie für Wiens Energie einbringen kannst, braucht es auch Raum für dich. Mit Angeboten rund um Bewegung, mentale Gesundheit, Prävention und Balance unterstützen wir dich dabei, gut durch den Alltag zu kommen und langfristig gesund zu bleiben.
• Im Team verbunden: Wir arbeiten miteinander abteilungs- und standortübergreifend. Im #TeamWienEnergie unterstützen wir uns, denken bereichsübergreifend und feiern auch gemeinsame Erfolge. Wir erreichen mehr, wenn wir verbunden bleiben.
• Innovationen & Zusammenarbeit: Neue Ideen brauchen Raum und Menschen, die sie einbringen. In Kooperation mit Hochschulen, Start-ups und im Team entwickeln wir Lösungen, die Wien nachhaltig bewegen. Deine Energie zählt dabei genauso wie dein Blick über den Tellerrand.
• Jobticket: Was wir für Wien tun, beginnt bei uns selbst: Mit dem kostenlosen Jahresticket der Wiener Linien oder einer Förderung für andere Öffis bist du das ganze Jahr klimafreundlich unterwegs und Teil der Mobilitätswende, die wir gemeinsam mitgestalten.
• Lebensphasen & Auszeiten: Manchmal braucht das Leben mehr Raum und den geben wir, wo es möglich ist. Ob Karenz, Pflegefreistellung oder Auszeiten: Wir finden gemeinsam Lösungen, wenn sich berufliche und private Anforderungen verändern. Mit Angeboten wie heycare unterstützen wir dich auch ganz konkret im Alltag, etwa bei der Betreuung von Kindern, älteren Angehörigen oder Haustieren.
• Lernen & Wachsen: Du wirst vom ersten Tag an gut begleitet. Ob Onboarding, Fachtrainings, Persönlichkeitsentwicklung oder individuelle Karrierepfade: Wir fördern dein Können und deine Energie auf dem Weg, der zu dir passt.
• Mentoring & Wissensaustausch: Bei uns lernst du nicht nur in Trainings, sondern von und mit Kolleg*innen: durch strukturierte Mentoring-Programme (auch konzernweit), Erfahrungsaustausch und Formate, in denen Wissen geteilt und weitergegeben wird.
• Sinnstiftende Arbeit: Unsere Arbeit hat Wirkung: heute und für kommende Generationen. Mit deiner Energie leistest du einen Beitrag zur klimafreundlichen Energiezukunft und zur Lebensqualität in unserer Stadt. „Meine Energie für Wiens Energie“ bringt auf den Punkt, was uns verbindet, ganz gleich, in welcher Rolle du bei uns wirkst.
• Vergünstigungen & Vorsorge: Als Teil unseres #TeamWienEnergie profitierst du von Angeboten, die deinen Alltag bereichern - von Sport und Kultur bis zu attraktiven Konditionen bei Partner*innenunternehmen in und rund um Wien. Mit betrieblicher Vorsorge denken wir auch an später. Weil es nicht nur um den Job geht, sondern auch darum, gut abgesichert zu sein.

Ich bin gerne für Dich da. Patrick Köffel
Zentrales Recruiting der Wiener Stadtwerke-Gruppe
patrick.koeffel@wienerstadtwerke.at

*Bitte beachte, dass Bewerbungen nicht per E-Mail angenommen werden.