R&D ­Ex­per­t:in ­für pastö­se ­Re­a­dy-­to-U­se-­Sys­te­me

Vollzeit
  • Home Office:Keine Angabe
  • Einstiegsgehalt:Ab € 90.000 bis € 90.000 brutto pro Jahr
  • Berufserfahrung:>5 Jahre
  • Startdatum:4/1/2026
  • Befristung:Ohne Befristung
Wien, Österreichvor etwa 9 Stunden

Als international bekannter Player bietet unser Mandant alle Vorzüge eines Marktführers in der Baustoff-Welt. Der überdurchschnittliche Erfolg resultiert aus der Begeisterung für Innovation, aus dem Mut zur Realisierung neuer Wege und aus der gelebten Kooperation internationaler Kompetenzteams mit gemeinsamen Zielen.

In Österreich bietet sich auf Basis einer langfristigen Zusammenarbeit ab sofort eine exzellente Karriere-Chance (Vollzeit) für einen motivierte:n R&D Expert:in für pastöse Ready-to-Use-Systeme.

Dein Profil

  • Sie verfügen über einen soliden, mehrjährigen Background in der Entwicklung pastöser Ready‑to‑Use‑Systeme und vereinen analytische Stärke mit anwendungsnaher Entwicklungskompetenz.
  • Komplexe Formulierungen betrachten Sie nicht isoliert, sondern immer im Zusammenspiel von Rohstoffen, Verarbeitung, Technik und Markenanspruch.
  • Erfolgreicher Technik-Abschluss (Studium/HTL) in Chemie, Polymerchemie, Kunststofftechnik, Werkstoffwissenschaften, Mineralogie und/oder auch LAP Lacklaborant:in als Basisausbildung
  • Mindestens 5 Jahre einschlägige F&E-Erfahrung im Bereich pastöser Formulierungen/Coatings/Ready‑to‑Use-Systeme
  • Fundiertes Know-how über Rohstoffe, Normen und Prüfmethoden
  • Freude an mehrdimensionaler Rolle zwischen Labor, Produktion und Praxisanwendung
  • Offenheit für interdisziplinären Austausch und internationale Zusammenarbeit inkl. projektbezogener Reisebereitschaft
  • Selbstorganisation, Lösungsorientierung, Präzision und Qualitätsbewusstsein
  • Kommunikationsstärke in Deutsch + Englisch (jeweils mind. C1-Level), weitere Sprachkenntnisse sind willkommen
  • Proaktive:r Teamplayer:in mit positiver Haltung und Vorbildwirkung

Deine Aufgaben

Im Forschungszentrum unseres Mandanten entstehen jene pastösen Ready‑to‑Use‑Produkte, die an zahlreichen europäischen Standorten für Qualitätsmaßstäbe sorgen. Hier werden Trends gesetzt, neue Materialien erprobt und Formulierungen geschaffen, die das Bauen effizienter, sicherer und moderner machen. In dieser Rolle gestalten Sie den gesamten Entwicklungsprozess aktiv mit – von der ersten Rezepturidee über die Laborphase bis hin zum Upscaling in den Produktionsbetrieb und der technischen Erprobung im Praxiseinsatz. Ihre Arbeit hat somit unmittelbaren Einfluss auf Produktperformance, Wirtschaftlichkeit und Markenwahrnehmung.
  • Entwicklung, Optimierung und Weiterentwicklung pastöser Ready‑to‑Use‑Systeme (Putze, Spachtelmassen, Farben, Grundierungen)
  • Herstellung, Prüfung und Bewertung von Prüfkörpern und Musterserien
  • Begleitung der Überführung neuer Formulierungen in stabile Produktionsprozesse
  • Technische Unterstützung bei Produktionsversuchen und kontinuierlicher Prozessoptimierung
  • Screening, Performance‑Analyse und Auswahl geeigneter Rohstoffe
  • Ableitung belastbarer Rezeptur‑Eigenschafts‑Beziehungen als Grundlage für Weiterentwicklungen
  • Fachliche Abstimmung mit F&E‑ und QS‑Teams der europäischen Standorte
  • Punktuelle Reisetätigkeit zur Begleitung von Entwicklungsprojekten
  • Fachliche Führung eines kleinen Entwicklungsteams (2–3 Personen) (Perspektive Teamleitung nach ca. 3-6 Monaten)
  • Expertentum im Fachbereich, Priorisierung, Methodenweiterentwicklung und Know‑how‑Transfer

Unser Angebot

Unser f a i r e s Angebot:
  • Spannende Position mit Verantwortung + ausgezeichneten Entwicklungsmöglichkeiten in der Unternehmensgruppe
  • Gestaltungsspielraum in einem modernen, zentralen Innovationsumfeld mit direktem Markteinfluss und kurzen Entscheidungswegen
  • Strukturiertes Onboarding mit anschließender Übernahme der Teamleitung als definierter Entwicklungsschritt
  • Positiv-kollegiales Betriebsklima mit ambitionierten Teams + herausragenden Qualitätsansprüchen
  • Moderne Labor‑ und Versuchsinfrastruktur für fokussiertes, entwicklungsrelevantes Arbeiten
  • Unterstützung beim Umzug inkl. erste Wohnmöglichkeit (Dienstwohnung) für eine definierte Zeit
  • Attraktives Package ab € 90.000,– Bruttojahresgehalt fix | eine mögliche Überzahlung abhängig von Ihrem Expert:innen-Level besprechen wir individuell

Zusätzliche Informationen

Perspektive Teamleitung (nach ca. 3-6 Monaten): Fachliche Führung eines kleinen Entwicklungsteams (2–3 Personen). Expertentum im Fachbereich, Priorisierung, Methodenweiterentwicklung und Know‑how‑Transfer.

Alles nur Fassade oder wittern Sie Ihre Chance? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Kennnummer 110.272 bevorzugt über unser ISG-Karriereportal oder per eMail an bewerbung.sommer@isg.com sowie unser Kennenlernen im ISG-Interview ab April 2026 und erzählen Ihnen gerne mehr … Bis bald!

ISG Personalmanagement GmbH A-1010 Wien, Universitätsring 14 Lena Sommer, M.A. @: bewerbung.sommer@isg.com

Über : Häufig gestellte Fragen

Was macht ein Kunst­stoff­tech­ni­ker*in?

Kunststofftechniker*innen stellen Kunststoffartikel, Halbfabrikate und Bauteile her. Die Palette der Produkte reicht dabei z. B. von Rohren, Folien, Schläuchen und diversen Kunststoffverpackungen über Kunststoffteile für Bauzwecke, Geräte- und Maschinenteile (z. B. Gehäuse, Zahnräder, Scheiben), Einrichtungsgegenstände (z. B. Sanitärartikel) bis hin zu Bauteilen für Fahrzeuge und Flugzeuge.
Sie bedienen, steuern und programmieren verschiedene häufig computergesteuerte Produktionsanlagen (z. B. Spritzgussanlagen), wenden aber auch mechanische Verfahren wie z. B. Sägen, Bohren, Schneiden, Kleben, Löten oder Härten an. Kunststofftechniker*innen arbeiten in Werkstätten und Werkhallen von Betrieben der Kunststoffverarbeitung im Team mit Berufskolleg*innen und verschiedenen Fach- und Hilfskräften.

Welche Skills benötigt man als Kunst­stoff­tech­ni­ker*in?
Um ihre Tätigkeit gut ausführen zu können, benötigen grundsätzlich folgende Hard Skills:

Körperliche Fitness und Interesse an Sport
Verständnis für chemische Verbindungen
Handwerkliches Geschick


Außerdem sollte ein Kunst­stoff­tech­ni­ker*in gewisse Soft Skills mitbringen:

Räumliches Vorstellungsvermögen
Technisches Verständnis
Offenheit
Aufmerksamkeit
Entscheidungsfreudigkeit
Flexibilität
Sicherheitsbewusstsein
Umweltbewusstsein
Kreativität
Logisches Denkvermögen
Problemlösungskompetenz
Systematik

In welchen Tätigkeitsfeldern arbeiten Kunst­stoff­tech­ni­ker*in?
arbeiten in der Regel in folgenden Tätigkeitsfeldern:

Arbeiten ohne Kontakt zu Menschen, Arbeiten mit Technik, Arbeiten in Handwerk & Produktion

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