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Re­crui­ter (m/w/d)

Vollzeit
  • Home Office:Teilweise möglich
  • Einstiegsgehalt:Ab € 2.800 brutto pro Monat
  • Berufserfahrung:0-2 Jahre
  • Startdatum:Ab sofort
  • Befristung:Ohne Befristung
Logo of Adecco ÖsterreichAdecco Österreich
Linz, Österreichvor 7 Tagen

Are you awesome? We are hiring! Du wolltest schon immer etwas Großes in einem renommierten Unternehmen bewirken und suchst eine neue berufliche Herausforderung? Dann warte nicht länger und starte Deinen Weg bei Adecco. Wir sind einer der größten Personaldienstleister in einem der spannendsten Märkte unserer Zeit. Seit über 30 Jahren profitieren unsere Geschäftspartner:innen von maßgeschneiderte HR-Lösungen in den Bereichen Personalbeschaffung, Outsourcing, Payroll, Überlassung uvw. Aufgrund des starken und stetigen Wachstums suchen wir für unser humorvolles Beratungsteam, ambitionierte:n Recruiter:in (m/w/d).

Recruiter (m/w/d)
Einsatzort
Linz

Profil

  • Erste einschlägige Berufserfahrung im Recruiting oder Personalwesen
  • Du hast den Durchblick und erkennst Chancen zur Kandidatengewinnung die andere übersehen
  • Telefonieren ist Deine Leidenschaft
  • Du kannst auch unter Druck konzentriert bleiben
  • MS-Office ist Dir nicht fremd
  • Du verfügst über sehr gute deutsch Kenntnisse
  • Fremdsprachenkenntnisse vom Vorteil

Aufgaben

  • Recruiting von Kandidaten von Lebenslaufscreening bis zu Durchführung von physischen Bewerbungsgesprächen
  • Schaltung von attraktiven Jobinseraten und Platzierung diese auf den passenden Karriereseiten
  • Betreuung der Bestandskunden
  • Erstellung von Dienstverträgen
  • Mitarbeiterbetreuung
  • Active Sourcing über Social Media
  • Aufbau von einem Bewerberpool

Unser Angebot

  • Für diese Position ist ein Grundgehalt von mindestens 2.800 EUR /Monat vorgesehen. Eine Überzahlung ist nach Qualifikation und Erfahrung im Recruitingbereich auf jeden Fall möglich.
  • Bei entsprechender Leistung attraktive Quartal- und Jahresprämien
  • Wir bieten laufend Schulungen sowie Weiterbildungen in den verschiedensten Bereichen
  • Flexible Arbeitszeiten (Kernzeit Mo bis Do 09:00 -15:00, Fr 09:00 - 12:00)
  • Firmenparkplatz
  • Jedes Quartal erhalten Sie einen zusätzlichen halben Urlaubstag zur freien Verfügung

Zusätzliche Informationen

Wir suchen Sie! Adecco bietet Ihnen spannende Einsatzmöglichkeiten in namhaften Unternehmen aus den unterschiedlichsten Branchen. Sie möchten sich beruflich verändern? Dann bewerben Sie sich beim weltweit größten Personaldienstleister.

Über Per­so­nal­ma­na­ger*in­nen: Häufig gestellte Fragen

Was macht ein Per­so­nal­ma­na­ger*in?

Du bist empathisch, offen und gerne für deine Mitmenschen da? Du hast immer ein offenes Ohr und stehst gerne mit Rat und Tat zur Seite? Du bist redegewandt und verfügst über ein gewisses Maß an Verhandlungsgeschick? Dann könnte der Beruf des*r Personalmanagers*in der richtige für dich sein! In dieser Position bist du Leiter*in der Personalabteilung in einem Unternehmen und für alle personalbezogenen Aufgaben verantwortlich. Mit deinem Know-how unterstützt du Führungskräfte bei allen personalrelevanten Fragen und Entscheidungen.

Worunter sind Per­so­nal­ma­na­ger*in­nen noch bekannt?
Per­so­nal­ma­na­ger*in­nen sind auch bekannt als: HR Manager*in, Human Resource Manager*in, Personalleiter*in, HR Specialist, HR Spezialist*in, Personalspezialist*in, Personalreferent*in, Personaler*in, Personalsachbearbeiter*in, HR Business Partner*in, Human Resource Business Partner*in, Teamleiter*in Talentmanagement
Welche Skills benötigt man als Per­so­nal­ma­na­ger*in?
Um ihre Tätigkeit gut ausführen zu können, benötigen Per­so­nal­ma­na­ger*in­nen grundsätzlich folgende Hard Skills:

Fachkenntnisse im Personalwesen


Außerdem sollte ein Per­so­nal­ma­na­ger*in gewisse Soft Skills mitbringen:

Organisationsfähigkeit
Kommunikativität
Führungsqualitäten
Selbstbewusstsein
Rhetorisches Geschick

Welche Schulfächer sind für einen angehenden Per­so­nal­ma­na­ger*in relevant?
Für die meisten Per­so­nal­ma­na­ger*in­nen ist es hilfreich, an folgenden Schulfächern Interesse zu haben: Englisch, Rechnungswesen, Recht, Mathematik
In welchen Tätigkeitsfeldern arbeiten Per­so­nal­ma­na­ger*in?
Per­so­nal­ma­na­ger*in­nen arbeiten in der Regel in folgenden Tätigkeitsfeldern:

Arbeiten im Büro, Arbeiten mit Daten & Zahlen, Arbeiten mit Kontakt zu Menschen, Arbeiten am Computer