Re­fe­ren­t ­Pro­dukt­ma­nage­men­t B2C Ju­nior/­Ex­per­te/­Se­nior (m|w|d)

• Ein abgeschlossenes Studium (z. B. in Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaftslehre) Langjährige Erfahrung im Vertriebsbereich vorweisen kannst.
• Ausgeprägte, mehrjährige Erfahrung im Bereich der Produktentwicklung sowie des Pricing mitbringst.
• Langjährige Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Kundenservicebereichen hast.
• Ausgeprägte Erfahrung in der Erstellung und Umsetzung komplexer Strategieansätze besitzt.
• Gute Kenntnisse der Energiewirtschaft und des Energierechts hast.
• Exzellente Kenntnisse der eingesetzten DV-Programme vorweisen kannst.
• Über eine exzellente Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift verfügst.
• Exzellente Team-, Durchsetzungs- und Kommunikationsfähigkeiten mitbringst.

• Produktentwicklung und Pflege: Du bist eigenverantwortlich für die Entwicklung, Pflege und Erfolgskontrolle von Commodity-Produkten der Süwag Vertrieb AG & Co. KG im Bereich B2C, einschließlich der Ladestromprodukte für Elektrofahrzeuge.
• Aktualität und Präzision: Du pflegst eigenständig Produkte und Verträge basierend auf aktuellen energiewirtschaftlichen und energierechtlichen Entwicklungen.
• Innovation: Du entwickelst selbstständig innovative Produkt-, Service- und Preismodelle und führst sie in den Markt ein.
• Produktvermarktung: Du stimmst die Produktvermarktung eigenständig mit den Kundenkontaktpunkten und den Verkaufskanälen im B2C-Segment ab.
• Preisanpassungen: Du wirkst bei Preisanpassungsmaßnahmen mit.
• Planung und Beschaffung: Du führst die Beschaffungs- und Absatzplanung eigenständig durch und veranlasst die Energiebeschaffung unter Einhaltung der gesetzten Parameter.
• Produktmonitoring: Du führst laufende Produktmonitorings eigenständig durch, insbesondere im Hinblick auf Absatzmengen und Roherträge.
• Wettbewerbsanalyse: Du führst eigenständig Wettbewerberanalysen und -vergleiche durch.
• Sonderaufgaben: Du erledigst vertriebliche Sonderaufgaben.
• Projektarbeit: Du leitest und arbeitest an komplexen Projekten und Sonderaufgaben, auch mit strategischer Ausrichtung, mit.

• Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.
• Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.
• Die Gesundheit der Mitarbeitenden ist unser wichtigstes Gut! Und genau deshalb bieten wir ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielen Vorsorgeuntersuchungen und Akutangeboten an. Ebenso wie eine Betriebskrankenkasse, einen Betriebsarzt und die Möglichkeit aktiv in unserem Betriebssportverein tätig zu sein. Außerdem sind wir sogar erneut als „Corporate Health“-Unternehmen mit Exzellent ausgezeichnet. Seit 2024 haben wir auch Ersthelfer für psychische Gesundheit bei der Süwag.
• Hier findest Du vieles, nur keine Nachteile! Egal ob diverse Leasing-Angebote (IT, Zweiräder), ein Zeitwertkonto, Unterstützung des Ehrenamtes, Mentoring, eSports, Betriebsarzt, Mitarbeiterparkplätze, Mitarbeitertarife, Corporate Benefits, betriebliche Altersvorsorge oder andere attraktive flexible Benefits.
• Ganz getreu dem Motto: „Man lernt nie aus.“, wollen wir unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit der eigenen, individuellen Karriereentwicklung geben. Durch verschiedene Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, egal ob digital oder in Präsenz, unterstützen wir Dich bei Deinem Werdegang.
• Karriere und Privatleben unter einen Hut bekommen? Kein Problem mit unseren familienfreundlichen flexiblen Arbeitsplatzmodellen und -zeiten, Option auf Workation und mobiles Arbeiten oder unserem Eltern-Kind-Büro, der 38-Stunden-Woche und 30 Tage Urlaub pro Jahr. Am 24.12. und 31.12. ist selbstverständlich auch frei.
• Bei uns bekommst Du nicht nur vermögenswirksame Leistungen, sondern auch verschiedene Mitarbeitervergünstigungen und Sonderzahlungen wie z. B. Weihnachtsgeld.
• Die Süwag steht für Vielfalt, Toleranz und den respektvollen Umgang miteinander. Das ist nichts Neues und ist tief in unserer Unternehmenskultur verankert. Gemeinsam setzen wir uns seit jeher für eine vielfältige, diskriminierungsfreie und inklusive Gesellschaft ein. Das soll auch so bleiben. Wir heißen alle Menschen, die einen Beitrag zur Energiewende leisten wollen, bei der Süwag herzlich willkommen – unabhängig von ihrer Herkunft, Hautfarbe, kulturellem oder persönlichem Hintergrund.

Deine Gesundheit: Die Gesundheit der Mitarbeitenden ist unser wichtigstes Gut! Und genau deshalb bieten wir ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielen Vorsorgeuntersuchungen und Akutangeboten an. Ebenso wie eine Betriebskrankenkasse, einen Betriebsarzt und die Möglichkeit aktiv in unserem Betriebssportverein tätig zu sein. Außerdem sind wir sogar erneut als „Corporate Health“-Unternehmen mit Exzellent ausgezeichnet. Seit 2024 haben wir auch Ersthelfer für psychische Gesundheit bei der Süwag.

Deine Weiterbildungsmöglichkeiten: Ganz getreu dem Motto: „Man lernt nie aus.“, wollen wir unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit der eigenen, individuellen Karriereentwicklung geben. Durch verschiedene Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, egal ob digital oder in Präsenz, unterstützen wir Dich bei Deinem Werdegang.

Dein Beruf, Dein Privatleben: Karriere und Privatleben unter einen Hut bekommen? Kein Problem mit unseren familienfreundlichen flexiblen Arbeitsplatzmodellen und -zeiten, Option auf Workation und mobiles Arbeiten oder unserem Eltern-Kind-Büro, der 38-Stunden-Woche und 30 Tage Urlaub pro Jahr. Am 24.12. und 31.12. ist selbstverständlich auch frei.

Dein Geld: Bei uns bekommst Du nicht nur vermögenswirksame Leistungen, sondern auch verschiedene Mitarbeiterrabatte und Sonderzahlungen wie z. B. Weihnachtsgeld.