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Re­gio­nal ­Sa­les ­Ma­na­ger (m/w/d) ­Me­tall­de­cken- un­d ­Licht­lö­sun­gen - ­Re­gi­on N­RW

Vollzeit
  • Home Office:Vollständig möglich
  • Einstiegsgehalt:Keine Angabe
  • Berufserfahrung:2-5 Jahre
  • Startdatum:Ab sofort
  • Befristung:Ohne Befristung
Logo of ISG Personalmanagement GmbH DEISG Personalmanagement GmbH DE
Remotevor 1 Tag

durlum ist ein international tätiges Familienunternehmen, das sich auf die Entwicklung und Herstellung innovativer Metalldecken-, Licht- und Tageslichtsysteme für architektonische Anwendungen spezialisiert hat. Von unseren Standorten in Europa und Asien aus vertreiben wir unsere Produkte in der ganzen Welt. Unser Ziel ist es, mit unseren Partnern individuelle und maßgeschneiderte Lösungen zu finden, welche Funktion und Design in optimaler Weise vereinen. Lösungen, in denen man sich wohlfühlt.

Profil

  • Nachweisbare Vertriebserfahrung im Außendienst, idealerweise in der Architektur-, Bau- oder technischen Branche
  • Abgeschlossene technische Ausbildung und Techniker-Weiterbildung, technisches Studium oder vergleichbare Qualifikation; alternativ wirtschaftswissenschaftlicher Hintergrund mit ausgeprägtem technischen Verständnis
  • Hohes technisches Interesse und Verständnis für Produkte und Anwendungen im Bau-/Technikumfeld
  • Fließende Deutschkenntnisse sowie sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Sicheres, begeisterungsfähiges Auftreten und Freude am direkten Kundenkontakt
  • Strukturierte, lösungsorientierte und selbstständige Arbeitsweise sowie hohe Reisebereitschaft
  • Idealerweise Wohnort im Großraum Duisburg / Düsseldorf

Aufgaben

  • Entwickeln und umsetzen von effektiven Vertriebsstrategien in der Vertriebsregion Nordrhein-Westfalen
  • Gewinnung neuer sowie Beratung und Pflege von Beziehungen zu neuen und bestehenden Kunden (Verleger, Architekten, Bauunternehmern)
  • Entwicklung maßgeschneiderter Lösungen inkl. Angebotserstellung, Preisfindung und Produktpräsentationen
  • Verantwortlich für die Vorbereitung, Planung und Organisation von Projekten
  • Verantwortlich für die Steuerung die kosten-, termin- und qualitätsgerechte Umsetzung der Projekte
  • Bearbeitung technischer und kaufmännischer Reklamationen in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen
  • Teilnahme an Branchenveranstaltungen, Messen und Konferenzen

Unser Angebot

  • Ein spannendes und abwechslungsreiches Arbeitsgebiet in einem innovativen, dynamisch-mittelständischen Familienunternehmen
  • Raum für Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung und unterstützen Sie mit weiteren Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Ein offenes Ohr für Ihre Ideen und hohe Mitgestaltungsmöglichkeiten
  • Betriebliche Altersversorgung und die Möglichkeit ein Fahrrad zu leasen
  • Sie profitieren von weiteren Zuwendungen wie z. B. einem Zuschuss zur Kinderbetreuung, einem Essenszuschuss und Zuwendungen bei besonderen Anlässen
  • 100% Remote
  • Firmenwagen
  • KITA-Zuschuss
  • Essenszuschuss
  • Jobrad

Zusätzliche Informationen

HABEN SIE RÜCKFRAGEN?
Gerne gibt Ihnen Herr Bathe von der ISG Personalberatung GmbH unter 0151/70240047 weiterführende Auskünfte.

HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT?
Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 111.763 über unser ISG-Karriereportal.

ISG Personalmanagement GmbH
D-79199 Kirchzarten, In den Aumatten 52
Eckard Bathe, T: +49 7661 627575
@: bewerbung.bathe@isg.com

Über Sa­les ­Ma­na­ger*in­nen: Häufig gestellte Fragen

Was macht ein Sa­les ­Ma­na­ger*in?

Manager*innen sind Führungskräfte, die entweder einzelne Unternehmensbereiche (Abteilungen) oder ein ganzes Unternehmen leiten. Sie planen, koordinieren und kontrollieren die Aktivitäten jenes Bereiches, für den sie verantwortlich sind, dabei sind sie für die Einhaltung von wirtschaftlichen Zielvorgaben (z.B. Kosten, Umsatz, Gewinn) verantwortlich. Sie leiten meist ein Team von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, mit denen sie gemeinsam an den bereichs-, abteilungs- oder teamspezifischen Aufgaben arbeiten. Je nach Managementposition sind sie dabei vor allem mit strategischen Aufgaben und Entscheidungen befasst oder auch mit operativen, administrativen Tätigkeiten. Sie kommunizieren mit den Fachkräften der verschiedenen betrieblichen Abteilungen und haben Kontakt zu Kund*innen und Geschäftspartner*innen.

Vertriebsmanager*innen sind in leitenden Positionen in Vertriebsabteilungen tätig. Sie entscheiden über Absatzwege, Transportmöglichkeiten und ob der Vertrieb über betriebsinterne Filialen, Netzwerke, Verkäufer*innen oder über externe Vertriebskanäle wie Zwischenhändler, Großhändler und Handelsvertreter*innen erfolgen soll.

Siehe auch Hauptberuf Vertriebswirt*in.

Welche Schulfächer sind für einen angehenden Sa­les ­Ma­na­ger*in relevant?
Für die meisten Sa­les ­Ma­na­ger*in­nen ist es hilfreich, an folgenden Schulfächern Interesse zu haben: Wirtschaft, Rechnungswesen, Psychologie
In welchen Tätigkeitsfeldern arbeiten Sa­les ­Ma­na­ger*in?
Sa­les ­Ma­na­ger*in­nen arbeiten in der Regel in folgenden Tätigkeitsfeldern:

Arbeiten im Büro, Arbeiten mit Daten & Zahlen, Arbeiten in der Planung, Arbeiten am Computer