Rek­to­rin­/­Rek­tor ­der Hoch­schu­le ­der Bun­des­agen­tur ­für ­Ar­beit (w/m/d)

• Zur Rektorin/zum Rektor kann bestellt werden, wer der Hochschule hauptberuflich als Professorin oder Professor angehört oder wer eine abgeschlossene Hochschulausbildung besitzt und auf Grund einer mehrjährigen leitenden beruflichen Tätigkeit, insbesondere in Wissenschaft, Wirtschaft, Verwaltung oder Rechtspflege erwarten lässt, dass sie bzw. er den Aufgaben des Amtes gewachsen ist.
• Gesucht wird eine Persönlichkeit mit hochschulpolitischer Kompetenz und Führungserfahrung, die die HdBA mit Engagement und Verständnis für die Besonderheiten einer trägereigenen Hochschule weiterentwickelt.
• Die Rektorin/der Rektor ist erste/r Ansprechpartnerin/Ansprechpartner für die Trägerin – die Bundesagentur für Arbeit – und fördert den Austausch und die Abstimmung zu relevanten Fragestellungen.
• Erwartet werden die für die Leitung einer Hochschule erforderlichen konzeptionellen, strategischen und integrativen Fähigkeiten, umfassende Qualifikationen und Erfahrungen in der Organisation von akademischer Lehre und Weiterbildung, ausgewiesene Kenntnisse in Wissenschaft und Forschung in mindestens einer an der Hochschule vertretenen wissenschaftlichen Disziplin mit Bezug zu den Aufgaben der Bundesagentur für Arbeit.
• Die nächste Amtszeit der Rektorin/des Rektors wird von der Weiterentwicklung der Hochschule in Lehre, Forschung und wissenschaftlicher Weiterbildung geprägt sein.
• Hier ist beispielsweise die Implementierung neuer Studiengänge, Digitalisierung in Lehre, Forschung und Verwaltung sowie die strategische Positionierung der HdBA in der Hochschullandschaft zu nennen.

• Die Rektorin/der Rektor leitet die Hochschule und vertritt sie nach außen.
• Aufgaben, Befugnisse und Ernennungsvoraussetzungen ergeben sich aus der Grundordnung der Hochschule. https://www.hdba.de/fileadmin/media/downloads/ordnungen/230809_Grundordnung_HdBA_bf.pdf

• Die Hochschule der Bundesagentur für Arbeit (HdBA) ist eine im Jahr 2006 gegründete, staatlich anerkannte und vom Wissenschaftsrat akkreditierte Hochschule für angewandte Wissenschaften.
• An den Campus Mannheim und Schwerin werden aktuell Studierende in zwei dualen Bachelor-Studiengängen („Arbeitsmarktmanagement“ (B.A.) und „Beratung für Bildung, Beruf und Beschäftigung“ (B.A.)) und einem Masterstudiengang („Arbeitsmarktorientierte Beratung“ (M.A.)) nach internationalen Standards qualifiziert.
• Als Hochschule stehen wir für interdisziplinäre Lehre, anwendungsorientierte Forschung, gesellschaftliche Verantwortung, Nachhaltigkeit und Diversität.
• Sie arbeiten an abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Aufgaben in einem freundlichen Arbeitsumfeld.
• An den beiden Campus besteht die Unterstützung durch den Hochschulservice sowie für Forschungstätigkeiten durch eine eigene Stabstelle.
• Wir legen Wert auf die Weiterbildung unserer Mitarbeitenden, daher bieten wir stets die Möglichkeit zur internen und externen Qualifizierung und unterstützen Sie bei Ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung.
• An der HdBA finden Sie ein internationales, diverses Team, und wir freuen uns über Bewerbungen, die die Vielfalt weiter erhöhen.
• Bei uns herrscht ein familienfreundliches Klima, das Ihnen flexible Arbeitszeitgestaltung, verschiedenste Teilzeitmodelle, Homeoffice sowie Angebote zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie ermöglicht.
• Beide Campus befinden sich auf großen, parkähnlichen Geländen mit Sport- und Freizeitmöglichkeiten.
• Die Mensa, die Bibliothek und weitere Einrichtungen stehen auch dem Hochschulpersonal zur Nutzung offen.
• Mit öffentlichen Verkehrsmitteln sind beide Campus gut zu erreichen, zudem verfügen beide Campus über Parkplätze in ausreichender Zahl.
• Vorgesehen ist eine Vergütung im Angestelltenverhältnis gemäß AT-Entgeltrichtlinie der Bundesagentur für Arbeit (vergleichbar W3).
• Neben dem Grundgehalt werden Funktionsleistungsbezüge gewährt, die der Bedeutung des Amtes entsprechen.
• Die Rektorin/der Rektor wird auf Vorschlag des Senats der Hochschule für fünf Jahre vom Vorstand der Bundesagentur für Arbeit bestellt. Wiederbestellung ist zulässig.
• Die ausgeschriebene Stelle ist teilzeitgeeignet, weswegen sich auf die ausgeschriebene Vollzeit-Stelle auch Teilzeitbeschäftigte oder an Teilzeitbeschäftigung interessierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bewerben können.
• Die HdBA ist bestrebt, den Anteil von Frauen in Führungspositionen signifikant zu erhöhen und fordert daher qualifizierte Frauen besonders auf, sich zu bewerben.
• Die HdBA versteht sich als eine familiengerechte Hochschule.

Bei uns herrscht ein familienfreundliches Klima. Bewerberinnen können sich mit der Gleichstellungsbeauftragten Isabell Forer in Verbindung setzen (Hochschule.Gleichstellungsbeauftragte@arbeitsagentur.de). Sie ist auch Ansprechpartnerin zu allen Vereinbarkeitsthemen von Bewerberinnen wie auch Bewerbern.

Die Bundesagentur für Arbeit ist eine Arbeitgeberin, die Chancengleichheit und Vielfalt ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter fördert. Hierbei unterstützt sie auch die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Bewerberinnen und Bewerber können sich mit der Schwerbehindertenvertretung Prof. Dr. Peter Guggemos in Verbindung setzen (Hochschule.Schwerbehindertenvertretung@arbeitsagentur.de).

Fragen zu der ausgeschriebenen Stelle beantworten Ihnen gerne:

• für die Hochschule: Frau Prof. Dr. Keye-Ehing, Wahlvorstand, Tel. 0358-5408-465, E-Mail: doris.keye-ehing@arbeitsagentur.de
• für die Hochschulträgerin: Herr Karsten Lißke, OFK-Center (P7) der Bundesagentur für Arbeit, Tel. 0911-179-8331, E-Mail: Karsten.Lisske2@arbeitsagentur.de

Bitte nennen Sie in Ihren Bewerbungsunterlagen den Referenzcode der Stellenausschreibung und fügen Sie einen lückenlosen Lebenslauf sowie relevante Nachweise und Referenzen bei. Bitte übermitteln Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bis zum 07.05.2026 über das Bewerbungsportal der Bundesagentur für Arbeit in einer PDF-Datei.