Risk Management Underwriter:in (w/m/d)
- Home Office:keine-angabe
- Einstiegsgehalt:from € 56.000 to € 56.000 brutto pro-jahr
- Berufserfahrung:>5 Jahre
- Startdatum:Ab sofort
- Befristung:Ohne Befristung
Dein Profil
- Ein relevantes Studium (BWL, JUS) oder mehrjährige Erfahrung im Risikomanagement
- Mehrjährige Praxis in Kreditrisikobewertung und Votierung
- Analytische, lösungsorientierte Arbeitsweise und sichere Entscheidungen
- Teamorientierung, klare Kommunikation und verlässliche Arbeitsweise
Deine Aufgaben
- Kreditanalysen & Votierung mit echtem Tiefgang - du prüfst Finanzierungsanfragen von Unternehmen, KMU und Immobilienkund:innen, analysierst Jahresabschlüsse, Cashflows, Szenarien und Geschäftsmodelle – und gibst ein qualifiziertes Zweitvotum ab, inklusive klarer, entscheidungsreifer Empfehlungen.
- Risikobeurteilungen, die Wirkung zeigen - du erstellst strukturierte Risikoanalysen und Stellungnahmen, bereitest Fälle verständlich auf und lieferst präzise Risikoeinschätzungen – inklusive Worst‑Case‑Betrachtungen, Sensitivitäten und einem klaren Fazit.
- Laufendes Monitoring & Portfolio-Blick - du überwachst Kreditengagements aktiv, erkennst frühzeitig Veränderungen in Kennzahlen, Branchen oder Projekten und nutzt digitale Monitoring‑Tools, um Risiken transparent zu dokumentieren und zu steuern.
- Früherkennung von Risiken & Begleitung anspruchsvoller Kreditfälle - du identifizierst potenzielle Problemkredite, leitest geeignete Maßnahmen ein, entwickelst und begleitest Sanierungsstrategien und unterstützt den Vertrieb bei Strukturgestaltung, Sicherheiten und Risikoeinschätzungen – partnerschaftlich und lösungsorientiert.
Unser Angebot
- Du bekommst echten Entscheidungsspielraum mit einem entsprechenden Pouvoir und arbeitest in einem modernen Umfeld mit schnellen Entscheidungen und klaren Verantwortlichkeiten
- Wir fördern deine Weiterentwicklung – ob Risikoexpertise, Sanierungskompetenz oder Perspektiven in Marktfolge & Kredit.
- Dienstlaptop & Smartphone, vergünstigte Mitarbeiter:innen-Bankkonditionen und weitere zahlreiche Benefits: Benefits | Wiener Neustädter Sparkasse
- Ein Mindestgehalt von 56.000 € sowie die Bereitschaft zur Überzahlung abhängig von Qualifikation, Ausbildung und Berufserfahrung. Über das Gehalt sprechen wir gerne persönlich.
Zusätzliche Informationen
Interessiert? Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Über Risiko Manager*innen: Häufig gestellte Fragen
Was macht ein Risiko Manager*in?
Risk Manager*innen arbeiten in Banken, Investment-Gesellschaften und Versicherungen sowie für Unternehmen verschiedener Branchen. Bei ihrer Arbeit befassen sie sich mit allen Arten von Finanz-, Betriebs-, Partner- und Marktrisiken, die den wirtschaftlichen Erfolg eines Unternehmens gefährden können. Risk Manager*innen erfassen und bewerten Unternehmensdaten, die Konjunktur- und Marktlage und andere wirtschaftliche Kennzahlen und versuchen auf der Grundlage dieser Daten verschiedene Entwicklungen, Trends, Risiken und andere Gefährdungen zu identifizieren und abzuschätzen. Entsprechend ihrer Analysen und Erkenntnisse erarbeiten sie Maßnahmen und Empfehlungen für die Geschäftsleitung.
Bei Banken und Versicherungen sind Risk Manager*innen vor allem mit der Bewertung der Kreditwürdigkeit von Kreditwerber*innen (Privatkunden, Geschäftskunden) befasst. Sie berechnen Bonitäten, welche in der Regel in der Form von Rating-Skalen oder -Punkten ausgedrückt werden, und als Entscheidungsgrundlage für die Kreditvergabe und Höhe der Zinsen dienen.
Risk Manager*innen arbeiten im Team mit Berufskolleg*innen und verschiedenen Fachkräften aus den Banken-, Finanz- und Controlling-Bereichen und kommunizieren eng mit Manager*innen, Geschäftsführer*innen und andern Entscheidungsträger*innen.
Siehe auch die Spezialisierungen Risk Manager*in - Credit Risk und Risk Manager*in - Operational Risk.
Welche Skills benötigt man als Risiko Manager*in?
Spezielle Software-Kenntnisse
Wirtschaftliches Verständnis
Fachkenntnisse im Unternehmensrecht
Außerdem sollte ein Risiko Manager*in gewisse Soft Skills mitbringen:
Rhetorisches Geschick
Mathematisches Verständnis
Argumentationsgeschick
Durchsetzungsvermögen
Problemlösungskompetenz
Kundenorientierung
Aufmerksamkeit
Belastbarkeit
Entscheidungsfreudigkeit
Flexibilität
Sicherheitsbewusstsein
Diskretion
Gepflegtes Erscheinungsbild
Risikobewusstsein
Vernetztes Denken
Koordinationsfähigkeit
Logisches Denkvermögen
Organisationsfähigkeit
Systematik