Risk Manager:in mit dem Schwerpunkt Non Financial Risk (m/w/d)
- Home Office:Keine Angabe
- Einstiegsgehalt:Keine Angabe
- Berufserfahrung:2-5 Jahre
- Startdatum:Ab sofort
- Befristung:Ohne Befristung
Profil
- Abgeschlossenes Studium – idealerweise Wirtschaftsinformatik, Cyber Security / Informationssicherheit, IT-Recht oder Ausbildung mit Fokus auf IT- und Informationssicherheit, IT-Risikomanagement oder vergleichbarer Qualifikationen
- Einschlägige, mehrjährige Berufserfahrung im Risikomanagement in einer Bank
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Gute Kenntnisse der einschlägigen Gesetze sowie regulatorischen Anforderungen zu DORA, NIS-2, Arbeitnehmerschutz
- Hohe digitale Kompetenz mit professionellen Kenntnissen in MS Office 365/Teams (Word, Excel, Power BI, SharePoint) sowie gute Kenntnisse im Bereich Künstliche Intelligenz
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise mit hoher Belastbarkeit und Durchsetzungsfähigkeit
- Professionelles Auftreten sowie ausgeprägte Kommunikationsstärke und Flexibilität
- Hohe Motivation, Lernbereitschaft und Begeisterung für neue Themen
Aufgaben
- Weiterentwicklung & Steuerung der Non-Financial-Risiken: Weiterentwicklung des IKT-Risikomanagements innerhalb der Steiermärkischen Group analog dem Group-Model sowie Verantwortung für die Umsetzung auf Grundlage der aktuellen Regulatorien.
- Physische Sicherheit & Krisenmanagement: Weiterentwicklung und Umsetzung der Steiermärkische-Group Standards zur physischen Sicherheit mit Schwerpunkt Sicherheitsorganisation, Arbeitnehmerschutz und Brandschutz, sowie der Krisenorganisation.
- Risikomanagement-Infrastruktur & Methoden: Weiterentwicklung und Sicherstellung einheitlicher Methoden, Standards und Prozesse für NFR, Cyber und physische Sicherheit unter Einhaltung regulatorischer Vorgaben und Group Standards innerhalt des Steiermärkischen Konzerns.
- Monitoring, Risikoanalyse & Reporting: Analyse, Bewertung und Plausibilisierung von Non-Financial-Risiken, Erstellung und Weiterentwicklung des Berichtswesens für Management und Gremien, sowie Ableitung von Risikoindikatoren und Trendanalysen.
- Gremien, Projekte & Group Integration: Mitarbeit oder Lead in Projekten und Gremien auf Konzern- und Group-Ebene mit Fokus Non-Financial Risk.
- Training & Knowledge Transfer: Durchführung von Schulungen sowie gezielter Know-how-Transfer innerhalb des Teams und zu Tochterinstituten.
Unser Angebot
- Wir erleichtern Ihnen den Einstieg in den neuen Job mit einer professionellen Einschulung
- Verlässliche und erfolgreiche Arbeitgeberin im dynamischen Bankenumfeld
- Respektvolle Unternehmenskultur, in der Diversität und Inklusion gelebt werden
- Umfangreiches Gesundheits- sowie Aus- und Weiterbildungsangebot
- Viele weitere Benefits
Zusätzliche Informationen
Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung!
Über Risiko Manager*innen: Häufig gestellte Fragen
Was macht ein Risiko Manager*in?
Risk Manager*innen arbeiten in Banken, Investment-Gesellschaften und Versicherungen sowie für Unternehmen verschiedener Branchen. Bei ihrer Arbeit befassen sie sich mit allen Arten von Finanz-, Betriebs-, Partner- und Marktrisiken, die den wirtschaftlichen Erfolg eines Unternehmens gefährden können. Risk Manager*innen erfassen und bewerten Unternehmensdaten, die Konjunktur- und Marktlage und andere wirtschaftliche Kennzahlen und versuchen auf der Grundlage dieser Daten verschiedene Entwicklungen, Trends, Risiken und andere Gefährdungen zu identifizieren und abzuschätzen. Entsprechend ihrer Analysen und Erkenntnisse erarbeiten sie Maßnahmen und Empfehlungen für die Geschäftsleitung.
Bei Banken und Versicherungen sind Risk Manager*innen vor allem mit der Bewertung der Kreditwürdigkeit von Kreditwerber*innen (Privatkunden, Geschäftskunden) befasst. Sie berechnen Bonitäten, welche in der Regel in der Form von Rating-Skalen oder -Punkten ausgedrückt werden, und als Entscheidungsgrundlage für die Kreditvergabe und Höhe der Zinsen dienen.
Risk Manager*innen arbeiten im Team mit Berufskolleg*innen und verschiedenen Fachkräften aus den Banken-, Finanz- und Controlling-Bereichen und kommunizieren eng mit Manager*innen, Geschäftsführer*innen und andern Entscheidungsträger*innen.
Siehe auch die Spezialisierungen Risk Manager*in - Credit Risk und Risk Manager*in - Operational Risk.
Welche Skills benötigt man als Risiko Manager*in?
Spezielle Software-Kenntnisse
Wirtschaftliches Verständnis
Fachkenntnisse im Unternehmensrecht
Außerdem sollte ein Risiko Manager*in gewisse Soft Skills mitbringen:
Rhetorisches Geschick
Mathematisches Verständnis
Argumentationsgeschick
Durchsetzungsvermögen
Problemlösungskompetenz
Kundenorientierung
Aufmerksamkeit
Belastbarkeit
Entscheidungsfreudigkeit
Flexibilität
Sicherheitsbewusstsein
Diskretion
Gepflegtes Erscheinungsbild
Risikobewusstsein
Vernetztes Denken
Koordinationsfähigkeit
Logisches Denkvermögen
Organisationsfähigkeit
Systematik
In welchen Tätigkeitsfeldern arbeiten Risiko Manager*in?
Welche ähnlichen Berufe gibt es?
Finanzberater*in, Wirtschaftstreuhänder*in, Controller*in, Wirtschaftsberater*in, Volkswirt*in, Fondsmanager*in, Wertpapierhändler*in, Betriebswirt*in, Versicherungsfachmann*frau, General Manager*in
