Sach­be­ar­bei­ter*in ­Rechts­ab­tei­lung

• Abgeschlossener Schulabschluss auf Maturaniveau (HAK, AHS oder vergleichbar)
• Mehrjährige Berufserfahrung, vorzugsweise im Versicherungswesen
• Routinierter Umgang mit MS-Office, SAP-Kenntnisse von Vorteil
• Sehr gute organisatorische Fähigkeiten sowie Freude an administrativen Tätigkeiten
• Selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
• Wir setzen uns für Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit ein und suchen Menschen, die so vielfältig sind wie unsere Stadt! Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Des Weiteren streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und in technischen Bereichen an und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen.

• Als Teil der Stabstelle Recht stehen Sie Ihren Kolleg*innen bei vielfältigen Aufgaben im Arbeitsalltag unterstützend zur Seite, wobei zu den Kernaufgaben insbesondere die folgenden zählen: Schadensmanagement: Sie verwalten und bearbeiten Versicherungs- und Schadensfälle und unterstützen bei der ordnungsgemäßen Abwicklung von Schadensabrechnungen.
• Organisation: Sie unterstützen die Abteilung bei organisatorischen Angelegenheiten und tragen zu einem reibungslosen Ablauf der täglichen Arbeit bei.
• Rechtsadministration: Sie unterstützen die Stabsstelle Recht bei administrativen Tätigkeiten – dazu zählen v.a. die folgenden Bereiche: Firmenbuch- und Grundbuchsabfragen
• Legal Compliance
• Bestellanforderungen
• Rechnungsverarbeitung
• Materialanforderungen

• Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt von EUR 3.146,32 brutto pro Monat auf Basis Vollzeit (Kollektivvertrag für Arbeitnehmer*innen der österreichischen Eisenbahnunternehmen, Verwendungsgruppe D), abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung.
• Moderne Arbeitsplätze und ein familiäres Umfeld als Voraussetzung für ein erfolgreiches Miteinander.
• Von der Kinderferienbetreuung bis zur Weihnachtsfeier – auch gemeinsame Aktivitäten sorgen für Abwechslung im Arbeitsalltag.
• Von der Grippeschutzimpfung über die Shiatsu Massage bis hin zur zusätzlichen Pensionsversicherung sorgen viele Angebote, zusätzlich zum wöchentlichen Obstkorb, dafür, dass es allen gut geht.
• Jobticket: Flexibel und umweltfreundlich unterwegs - das ganze Jahr: Mitarbeiter*innen erhalten volle Refundierung ihrer Wiener Linien Jahreskarte bzw. eine Teilrückerstattung anderer Monats- oder Jahreskarten.
• Onboarding und Entwicklung: Weiterbildung wird großgeschrieben - ein umfassendes Aus- und Weiterbildungsprogramm ist dafür die professionelle Basis.
• Zusätzliche Pensionsvorsorge sowie Mineralwasser zur freien Entnahme
• Work-Life Balance: Von der Gleitzeit bis zum Papamonat - flexible Arbeitszeitmodelle zur optimalen Verbindung von Arbeits- und Privatleben.

Wir freuen uns auf Sie!

Die Wiener Stadtwerke-Gruppe hält die lebenswerteste Stadt der Welt am Laufen. Weitere Informationen unter: www.wienerstadtwerke.at

Sie haben noch Fragen? Ich bin gerne für Sie da. Birgit Schröfl, Personalabteilung. Als Ansprechperson für den Bewerbungsprozess stehe ich Ihnen gerne für Ihre Anfragen zur Verfügung. birgit.schroefl@wienerstadtwerke.at

Hinweis: Bitte beachten Sie, dass Bewerbungen nicht per E-Mail angenommen werden.