Sach­be­ar­bei­ter*in ­spe­zia­li­sier­t Bu­chungs­we­sen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.B. Lehre, Handelsschule oder Ausbildung auf Maturaniveau)
• Erfahrung im Massenkund*innengeschäft im Bereich (Debitoren-) buchhaltung
• Verständnis für kaufmännische und buchhalterische Zusammenhänge
• Sehr gute Kenntnisse im Bereich SAP/IS-U oder vergleichbaren ERP-Systemen
• Lösungsorientierte*r Teamplayer*in mit ausgeprägter Freude an der Arbeit
• Wir setzen uns für Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit ein und suchen Menschen, die so vielfältig sind wie unsere Stadt! Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Des Weiteren streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und in technischen Bereichen an und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen.

• Du wickelst den Zahlungsverkehr eigenständig ab, führst Zahlläufe durch, verbuchst Zahlungseingänge und bearbeitest offene Posten nach.
• Du verbuchst laufende Geschäftsfälle in der Debitorenbuchhaltung und sorgst für eine korrekte und termingerechte Erfassung.
• Du stimmst regelmäßig Verrechnungskonten ab und stellst die Qualität sowie Nachvollziehbarkeit der Buchungen sicher.
• Du fungierst als Ansprechperson für interne Fachbereiche und externe Partner*innen wie Banken oder Lieferant*innen und sorgst für eine reibungslose Zusammenarbeit.
• Du unterstützt bei Projekten, wirkst bei Tests mit und trägst zur erfolgreichen Umsetzung von Optimierungsmaßnahmen bei.
• Du arbeitest bei der Erstellung von Berichten und Abschlüssen mit und unterstützt bei der Aufbereitung relevanter Finanzdaten.

• Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt von EUR 3.170,87 brutto pro Monat auf Basis Vollzeit (Wiener Stadtwerke Kollektivvertrag, Besoldungsordnung B, Schema I, Gehaltsgruppe E), abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung, sowie gegebenenfalls die Bereitschaft zur Überzahlung.
• Topmodernes Büro mit guter öffentlicher Anbindung, Duschen und Fahrradraum für Sportliche inklusive.
• State-of-the-art IT-Ausstattung.
• Ein umfangreiches Bildungsprogramm unterstützt dich gezielt in deiner beruflichen Weiterentwicklung.
• Die Welcome Journey vernetzt dich mit neuenKolleg*innen der Wiener Stadtwerke-Gruppe und bietet Einblicke in innovativeProjekte. Optional kannst du beim Jobtausch neue Perspektiven innerhalb derGruppe kennenlernen.
• Von Sommerfest bis Punschstand – unterschiedlichste Gelegenheiten fürs Vernetzen und gemeinsam Feiern. Teilnahme am Wien Energie Business Run kostenlos.
• Von gratis Vorsorgeuntersuchung bis Impf- und Blutspendeaktionen. Arbeitspsychologische Beratung und günstige private Gruppenkrankenversicherung - auch für die Familie.
• Mitarbeiter*innen erhalten volle Refundierung ihrer Wiener LinienJahreskarte bzw. eine Teilrückerstattung anderer Monats- oder Jahreskarten.
• Ein Job mit Mehrwert - im Dienst einer großartigenStadt und ihrer Menschen. Gemeinsam halten wir Wien am Laufen und machen dieStadt klimafit für die Zukunft.
• Kantine „Kuchl“ sorgt wochentags für kulinarische Abwechslung zu gestützten, günstigen Preisen. Dazu gibt es Kaffee, Tee und Obstkorb – gratis.
• Unter wstw.corplife.at wöchentlich neue undvielfältige Freizeitangebote, günstige Konditionen in Partnergeschäften,Zuschüsse für Freizeit-, Sport- und Gesundheitsangebote.
• 37,5 h Normalarbeitszeit, Gleitzeitvereinbarung,Home-Office und Sonderurlaube – hier lassen sich Arbeit und Privatleben gutmiteinander verbinden.

Gehalt: Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt von EUR 3.170,87 brutto pro Monat auf Basis Vollzeit (Wiener Stadtwerke Kollektivvertrag, Besoldungsordnung B, Schema I, Gehaltsgruppe E), abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung, sowie gegebenenfalls die Bereitschaft zur Überzahlung.

Hast du noch Fragen?
Ich bin gerne für dich da.
Tamara Putzenlechner
Zentrales Recruiting der Wiener Stadtwerke-Gruppe
Als Ansprechperson für den Bewerbungsprozess stehe ich dir gerne für Anfragen zur Verfügung.
tamara.putzenlechner@wienerstadtwerke.at
Bitte beachte, dass Bewerbungen nicht per E-Mail angenommen werden.