Sach­be­ar­bei­ter/in (m/w/d) ­Leis­tungs­ge­wäh­run­g im Be­reich S­GB I­I, ­Ar­beits­or­t Gie­ßen

• einen (Fach-)Hochschulabschluss (idealerweise aus dem Umfeld Sozialversicherung, Verwaltung, Recht, Finanz- und Rechnungswesen oder Personalsachbearbeitung)
• alternativ eine mindestens dreijährige Berufserfahrung mit Aufgaben und Anforderungen, die mit der ausgeschriebenen Tätigkeit vergleichbar sind, und außerdem die (fachgebundene) Hochschulreife, Fachhochschulreife oder eine abgeschlossene Berufsausbildung (idealerweise im kaufmännischen Bereich oder in den Bereichen Verwaltung, Sozialversicherung oder Recht)
• vergleichbares Profil
• eine sehr gute Auffassungsgabe für Gesetzestexte sowie ein Verständnis für die Umsetzung neuer Bestimmungen
• eine hohe IT-Affinität bzw. die Bereitschaft, sich in neue IT-Verfahren einzuarbeiten
• eine hohe Kundenorientierung, Servicebereitschaft und Ersterfahrung im telefonischen Kundenkontakt
• eine positive Grundeinstellung gegenüber allen Menschen sowie eine hohe Akzeptanz des Systems der sozialen Sicherung in der Bundesrepublik Deutschland
• Idealerweise bringen Sie noch mit Freude am Umgang mit Zahlen und Berechnungen
• Erfahrung in der Anwendung von Gesetzestexten sowie Grundkenntnisse der Rechtsgrundlagen im Sozialrecht (SGB II, SGB III, SGB I und SGB X) und übergreifenden Rechtsgebieten (z.B. im Bereich Elterngeld, Kindergeld, Unterhaltsvorschuss etc.)

• Sie nehmen Anträge an, bearbeiten diese, treffen Entscheidungen und machen passive Leistungen nach SGB II in Fällen mit hohem Schwierigkeitsgrad zahlbar.
• Sie beraten zu passiven Leistungen nach SGB II in Fällen mit hohem Schwierigkeitsgrad.
• Sie führen Bestandsarbeiten mit hohem Schwierigkeitsgrad durch.
• Sie arbeiten mit Dritten zusammen (v. a. mit anderen Leistungsträgern).

• mehrere befristete Beschäftigungsmöglichkeiten als Sachbearbeiter/-in Leistungsgewährung im Bereich SGB II beim Jobcenter Gießen. Genaue Angaben zu Befristung können zum aktuellen Zeitpunkt noch nicht gemacht werden.
• eine Bezahlung nach dem Tarifvertrag der Bundesagentur für Arbeit (www.arbeitsagentur.de/batarifvertrag), die mindestens der Tätigkeitsebene IV Entwicklungsstufe 1 plus 2 Funktionsstufen (4.551,41 € brutto für Vollzeitkräfte) entspricht.
• je nach Vorerfahrung ggf. ein höheres Einstiegsgehalt.
• die Zahlung weiterer Gehaltskomponenten (z.B. Jahressonderzahlung, ggf. monatliche Zulagen).
• einen familienfreundlichen, flexiblen Arbeitsplatz: mit dem grundsätzlichen Angebot, in verschiedenen Teilzeit-Modellen zu arbeiten.
• mit dem Versprechen, aktiv die Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf für Frauen und Männer nach dem Bundesgleichstellungsgesetz zu fördern.
• ein modernes Arbeitsumfeld: mit einem umfangreichen - auf ihre individuellen Bedürfnisse und Wünsche zugeschnittenen - Fort-, Weiterbildungs- und Personalentwicklungsangebot
• helle, professionell ausgestattete Büros in einem Neubau im Herzen Gießens sehr gut erreichbar mit Auto, Bus und Bahn! Drei Minuten zu Fuß vom Gießener Bahnhof, Parkdeck mit ausreichend Parkplätzen direkt am Gebäude
• Essensmöglichkeiten sind fußläufig erreichbar
• mit netten Kolleginnen und Kollegen in motivierten Teams mit gründlicher Einarbeitung und kollegialer Fallbesprechung
• Mitglied in der hessischen Initiative "Beruf und Pflege vereinbaren"
• besondere zusätzliche Leistungen: in Form eines Jobtickets zur Nutzung des öffentlichen Personennahverkehrs, welches das Jobcenter allen Beschäftigten kostenfrei anbietet. Das Jobticket ist im gesamten RMV-Gebiet gültig, kann auch privat und am Wochenende genutzt werden und beinhaltet eine großzügige Mitnahmeregelung!
• Gesundheitsangebote
• Bewerbungen von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten behinderten Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bitte fügen Sie in Ihren Unterlagen Ihren Schwerbehindertenausweis bzw. Gleichstellungsbescheid bei.
• Diese Ausschreibung richtet sich auch an Teilzeitbeschäftigung interessierte Menschen.

Bewerberinnen und Bewerber, die bereits zuvor bei der BA in einem Arbeitsverhältnis beschäftigt waren, können aus rechtlichen Gründen nicht bei der Besetzung von sachgrundlosen Arbeitsverhältnissen berücksichtigt werden können.

VERFAHRENSHINWEISE: Bitte bewerben Sie sich AUSSCHLIESSLICH unter der E-Mailadresse: Jobcenter-Giessen.Bewerbungen@jobcenter-ge.de mit dem Betreff: 2026_E_001249_Leistungsgewährung SGB II; Jobcenter Gießen

Neugierig? Haben Sie noch Fragen zu Ihrem künftigen Arbeitsplatz? Zur Beantwortung Ihrer Fragen steht Ihnen Frau Claudia Pfarrer vom Jobcenter gerne zur Verfügung. Rufen Sie an unter 0641/48016-245.

WICHTIG! Nur die in der Bewerbung vorliegenden Unterlagen (Lebenslauf usw.) können berücksichtigt werden, bitte prüfen Sie vor dem Absenden unbedingt deren Vollständigkeit. Das Jobcenter Gießen hat keine Zugriffsmöglichkeit auf die bei der Bundesagentur für Arbeit hinterlegten Unterlagen.