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Sach­ge­biets­ver­ant­wort­li­che:r Bau­mess­tech­nik

Vollzeit
  • Home Office:Keine Angabe
  • Einstiegsgehalt:Ab € 5.630,33 brutto pro Monat
  • Berufserfahrung:>5 Jahre
  • Startdatum:Ab sofort
  • Befristung:Ohne Befristung
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Kaprun, Österreichvor 12 Tagen

Sachgebietsverantwortliche:r Baumesstechnik

Als Österreichs führendes Energieunternehmen setzen wir wie kaum ein anderer in Europa auf die Kraft von Wasser, Wind und Sonne. Dabei bauen wir auf grünen Wasserstoff als Zukunftstechnologie. VERBUND Hydro Power GmbH produziert grüne Energie aus Pumpspeicherkraftwerken, Speicherkraftwerken und Laufkraftwerken und deckt 40 % des Strombedarfs in Österreich.

Verstärken Sie unser Team im Fachbereich Bau. In der Abteilung Talsperren und Hochdruckanlagen beschäftigen wir uns mit der Überwachung, dem Bau und der Instandhaltung von Talsperren und der Projektierung, Bau- und Projektleitung von Hochdruck Wasserkraftwerken. Die Abteilung sichert somit die rechtlich konforme Entwicklung der Projekte und steht für die Qualitätssicherung derselbigen ein.

Profil

  • Abgeschlossene technische Ausbildung (FH oder Uni) im Bereich Mechatronik, Elektrotechnik, Maschinenbau, Verfahrenstechnik o.ä.
  • Mindestens 10 Jahre einschlägige Berufserfahrung; Führungserfahrung von Vorteil
  • Erfahrung im Umgang und der Koordination mit externen Dienstleister:innen
  • Führerschein B und Reisebereitschaft
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Ihr Durchsetzungsvermögen, Ihr lösungsorientiertes Handeln, Ihre Zuverlässigkeit und Ihre hohe Leistungsbereitschaft setzten wir voraus. Ihre Teamfähigkeit, Ihre Flexibilität und Ihre Belastbarkeit runden Ihr Profil ab.

Aufgaben

  • Sie übernehmen mittelfristig die fachliche Führung des Sachgebietes Baumesstechnik sowie die Schnittstellenfunktion zu externen Dienstleister:innen
  • Sie unterstützen die Abteilungsleitung bei der Personalführung und -entwicklung im Sachgebiet und steuern den operativen Personaleinsatz
  • Sie koordinieren und verantworten den Einbau und die Entwicklung von mechanischen und elektronischen Messgeräten in Talsperren, die laufende Kontrolle der Funktionalität sowie die Speicherung und Auswertung der Messdaten
  • Sie fungieren als Ansprechperson und zentrale Schnittstelle zum Thema Sperrenmesstechnik für alle Stakeholder:innen
  • Sie übernehmen den Bereitschaftsdienst für die Bauwerksüberwachung

Unser Angebot

  • Die Möglichkeit an der Energiewende durch Ihr Handeln aktiv mitzuwirken
  • Eine strukturierte Einarbeitungsphase und zahlreiche Benefits
  • Ein umfangreiches internes Bildungsprogramm und jährliche Mitarbeiter:innengespräche
  • Ein kollektivvertragliches Bruttomonatsgrundgehalt ab € 5.630,33 (laut KV 2026) zuzüglich einer leistungsorientierten Entlohnung
  • Je nach Ihrer fachlichen Qualifikation und Erfahrung besteht die Möglichkeit einer höheren, marktkonformen kollektivvertraglichen Einstufung

Zusätzliche Informationen

Sie sind interessiert? Mehr Informationen erhalten Sie auf unserer Website. Oder bewerben Sie sich mit Lebenslauf, Bewerbungsschreiben, ggf. Zeugnissen und weiteren Unterlagen. Bitte richten Sie Ihre Bewerbung an Philipp Nuspl.

Wir setzen uns für ein vielfältiges und diskriminierungsfreies Arbeitsumfeld ein, geprägt von Fairness, Respekt und Chancengerechtigkeit.

Über Ver­mes­sungs­tech­ni­ker*in­nen: Häufig gestellte Fragen

Was macht ein Ver­mes­sungs­tech­ni­ker*in?

Vermessungstechniker*innen vermessen Landschaftsflächen wie Felder und Wiesen oder die Lage von Bauwerken. Die Messdaten werden für die Flächenwidmung, die Errichtung von Straßen und Bauwerken oder für die Klärung von Grundbesitzansprüchen benötigt. Bei den Vermessungsarbeiten im Freien kommen elektronische, optische und computergestützte Messgeräte zum Einsatz. Mit den erhobenen Messdaten werden im Innendienst Pläne und Karten erstellt (siehe dazu Geoinformationstechnik (Lehrberuf)).

Vermessungstechniker*innen arbeiten für Bauunternehmen, Ingenieur- und Ziviltechnikbüros sowie für Ämter und Behörden. Sie arbeiten im Team mit Berufskolleginnen und -kollegen und verschiedenen Fachkräften.

Welche Skills benötigt man als Ver­mes­sungs­tech­ni­ker*in?
Um ihre Tätigkeit gut ausführen zu können, benötigen Ver­mes­sungs­tech­ni­ker*in­nen grundsätzlich folgende Hard Skills:

Spezielle Software-Kenntnisse
Führerschein


Außerdem sollte ein Ver­mes­sungs­tech­ni­ker*in gewisse Soft Skills mitbringen:

gutes Sehvermögen
Wetterfestigkeit
Ausgeprägte Beobachtungsgabe
Ausgeprägter Orientierungssinn
Gutes Augenmaß
Räumliches Vorstellungsvermögen
Technisches Verständnis
Aufmerksamkeit
Entscheidungsfreudigkeit
Flexibilität
Geduld
Sicherheitsbewusstsein
Umweltbewusstsein
Logisches Denkvermögen
Organisationsfähigkeit
Systematik

Welche Schulfächer sind für einen angehenden Ver­mes­sungs­tech­ni­ker*in relevant?
Für die meisten Ver­mes­sungs­tech­ni­ker*in­nen ist es hilfreich, an folgenden Schulfächern Interesse zu haben: Technik, Werken, Mathematik, Geografie
In welchen Tätigkeitsfeldern arbeiten Ver­mes­sungs­tech­ni­ker*in?
Ver­mes­sungs­tech­ni­ker*in­nen arbeiten in der Regel in folgenden Tätigkeitsfeldern:

Arbeiten in der Planung, Arbeiten mit Technik, Arbeiten in Forschung & Untersuchung, Arbeiten in Natur & Umwelt

Welche ähnlichen Berufe gibt es?
Ähnliche Berufe sind unter anderem:

Bauingenieur*in, Bautechnische*r Assistent*in, Konstruktionsmechaniker*in, Verkehrsplaner*in, Technische*r Zeichner*in