Sachgebietsverantwortliche:r SAP Enterprise Core
- Home Office:Teilweise möglich
- Einstiegsgehalt:from € 5.630,33 to € 5.630,33 brutto pro Monat
- Berufserfahrung:2-5 Jahre
- Startdatum:Ab sofort
- Befristung:Ohne Befristung
Dein Profil
- Abgeschlossenes Studium mit IT-/Wirtschaftsbezug oder vergleichbare Ausbildung mit mehrjähriger relevanter Erfahrung
- Mehrjährige einschlägige Erfahrung, idealerweise im Konzernumfeld und mit SAP S/4HANA
- Nachweisbare Führungserfahrung (Linie und/oder Projekt) inkl. disziplinarischer Verantwortung
- Fundierte Kenntnisse in Prozessanalyse, -konzeption und deren Abbildung in IT‑Systemen
- Erfahrung im Umgang und der Koordination mit externen Dienstleistern, sehr gute Kommunikations‑ und Moderationsfähigkeiten
- Ihr gesamtunternehmerisches Denkvermögen, Ihre Einsatzbereitschaft und hohe Problemlösungskompetenz sowie Team- und Kommunikationsfähigkeit überzeugen uns.
Deine Aufgaben
- Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Führung des Sachgebiets SAP Enterprise Core sowie die Schnittstellenfunktion zu Leitung SAP CCoE, dem Sachgebiet SAP Enterprise Analytics und externen Dienstleistern
- Sie haben die Verantwortung für die Module im SAP S/4HANA Enterprise Core und deren technische Weiterentwicklung
- Sie unterstützen das SAP CCoE bei der Umsetzung der SAP‑Strategie 2030 (Architektur, Roadmap, Standardisierung)
- Der Ausbau und die Verbesserung der Services in dem Core‑Modulen (Steuerung von Qualität, Zeitplänen und Ressourcen) gehört zu Ihren Aufgaben
- Sie koordinieren die Backlogs und die Anforderungen an die E2E‑Prozesse sowie die Abstimmung mit den Fachbereichen
Unser Angebot
- Die Möglichkeit an der Energiewende durch Ihr Handeln aktiv mitzuwirken
- Eine strukturierte Einarbeitungsphase
- Ein umfangreiches internes Bildungsprogramm und jährliche Mitarbeiter:innengespräche
- Ein kollektivvertragliches Bruttomonatsgrundgehalt ab € 5.630,33 (laut KV 2026) zuzüglich einer leistungsorientierten Entlohnung
- Je nach Ihrer fachlichen Qualifikation und Erfahrung besteht die Möglichkeit einer höheren, marktkonformen kollektivvertraglichen Einstufung
Zusätzliche Informationen
Sie sind interessiert? Mehr Informationen erhalten Sie auf unserer Website. Oder bewerben Sie sich mit Lebenslauf, Bewerbungsschreiben, ggf. Zeugnissen und weiteren Unterlagen. Bitte richten Sie Ihre Bewerbung an Philipp Nuspl.
Wir sind stolz auf die Vielfalt unserer VERBUND-Mitarbeiter:innen – gelebte Inklusion und Chancengerechtigkeit prägen unsere Unternehmenskultur.
