Sachgebietsverantwortliche:r Technisches Projektmanagement
- Home Office:Teilweise möglich
- Einstiegsgehalt:Ab € 5.630,33 brutto pro Monat
- Berufserfahrung:>5 Jahre
- Startdatum:Ab sofort
- Befristung:Ohne Befristung
Profil
- Abgeschlossenes technisches Studium (z. B. Elektrotechnik, Erneuerbare Energien, Bauingenieurwesen) oder vergleichbare technische Ausbildung
- Mehrjährige (idealerweise 10+ Jahre) Berufserfahrung in der Umsetzung von PV- und/oder BESS-Projekten; nachweisbare Erfahrung in der Projektleitung von Bauvorhaben.
- Erfahrung in Ausschreibung, Vergabe und Steuerung von Lieferanten sowie im technischen Contract Management bzw. Claim Management
- Fundierte Kenntnisse in Termin- und Kostensteuerung sowie Qualitätsmanagement auf Baustellen
- Sicherer Umgang mit Projektmanagement-Tools (z. B. MS Project, Primavera) und MS Office
- Führungserfahrung und souveräne Kommunikation auf allen Ebenen
- Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Bereitschaft zu projektbezogenen Dienstreisen
- Ihr Teamgeist, Ihr Engagement und Ihre selbstständige Arbeitsweise überzeugen uns. Ihre Kommunikations- und Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab.
Aufgaben
- Sie führen ein erfahrenes Team und übernehmen die operative Umsetzung von PV- und BESS-Bauprojekten von der Übergabe aus der Projektentwicklung bis zur Übergabe an das Asset Management
- Sie tragen die Gesamtverantwortung für Termin-, Kosten- und Qualitätssteuerung der Bauprojekte, inklusive Controlling, Reporting und Eskalationsmanagement
- Sie erstellen, steuern und überwachen technische Ausschreibungen und Vergaben sowie die Koordination externer und interner Lieferant:innen und Errichtungspartner:innen
- Sie implementieren und pflegen ein Contract-Management für die Umsetzungsphase, inklusive Vertragsgestaltung, -management sowie Nachtrags- und Claim-Handling
- Sie unterstützen technisch Projektentwicklung und Asset Management, verantworten die Inbetriebnahme, bauen ein Netzwerk von Dienstleister:innen für PV, E-Mobilität und BESS auf und managen Schnittstellen zu Fachabteilungen (z. B. Recht, Einkauf, HSE) zur Sicherstellung gesetzlicher und technischer Vorgaben
Unser Angebot
- Die Möglichkeit an der Energiewende durch Ihr Handeln aktiv mitzuwirken
- Eine strukturierte Einarbeitungsphase und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten
- Ein umfangreiches internes Bildungsprogramm und jährliche Mitarbeiter:innengespräche
- Ein kollektivvertragliches Bruttomonatsgrundgehalt ab € 5.630,33 (laut KV 2026) zuzüglich einer leistungsorientierten Entlohnung
- Je nach Ihrer fachlichen Qualifikation und Erfahrung besteht die Möglichkeit einer höheren, marktkonformen kollektivvertraglichen Einstufung
Zusätzliche Informationen
Sie sind interessiert? Mehr Informationen erhalten Sie auf unserer Website. Oder bewerben Sie sich mit Lebenslauf, Bewerbungsschreiben, ggf. Zeugnissen und weiteren Unterlagen. Bitte richten Sie Ihre Bewerbung an Martina Lettl.
Für Fragen stehen Ihnen gerne Azra Mekic bzw. Barbara Weber telefonisch zur Verfügung.
Wir setzen uns für ein vielfältiges und diskriminierungsfreies Arbeitsumfeld ein, geprägt von Fairness, Respekt und Chancengerechtigkeit.
Über Projektmanager*innen: Häufig gestellte Fragen
Was macht ein Projektmanager*in?
Wenn du auf Herausforderungen, Abwechslung, Multitasking und viel Verantwortung stehst, ist Projektmanager definitiv der richtige Job für dich. Es gibt keinen klassischen Arbeitsalltag. Je nach Größe des Unternehmens und Branche kann sich die tatsächliche Umsetzung des Berufs unterscheiden. Grundsätzlich kümmerst du dich eigenständig um die erfolgreiche Umsetzung von Projekten. Dabei steht das große Ganze im Vordergrund und du betreust alles von der Vorbereitungsphase über die Strukturplanung bis hin zur Durchführung und Kontrolle. Du koordinierst den Ressourceneinsatz, stellst ein konkretes Ziel auf und teilst die Mitarbeiter für ihre jeweiligen Aufgaben ein. Als Projektleiter bist du derjenige, der den Plan hat. Trotzdem musst du flexibel genug sein diesen auch in Plan B, C oder D umzuwandeln. Die Projekte können von externen Kunden in Auftrag gegeben werden oder intern in deiner Firma zustande kommen, zum Beispiel, wenn neue Produkte eingeführt werden sollen. Während es früher vor allem in der Bauwirtschaft und im Anlagenbau Projektmanager gab, gibt es sie heute in fast jedem größeren Unternehmen.
Worunter sind Projektmanager*innen noch bekannt?
Welche Skills benötigt man als Projektmanager*in?
Kenntnisse in Betriebswirtschaft
EDV-Anwendungskenntnisse
Fundierte Englischkenntnisse
Außerdem sollte ein Projektmanager*in gewisse Soft Skills mitbringen:
Sozialkompetenz
Verantwortungsbewusstsein
Organisationsfähigkeit
Kreativität
Flexibilität
Welche Schulfächer sind für einen angehenden Projektmanager*in relevant?
In welchen Tätigkeitsfeldern arbeiten Projektmanager*in?
Arbeiten mit Daten & Zahlen, Arbeiten in der Planung, Arbeiten am Computer
