Sales Engineer (m/w/d) Region Baden-Württemberg
- Home Office:Teilweise möglich
- Einstiegsgehalt:Keine Angabe
- Berufserfahrung:2-5 Jahre
- Startdatum:Ab sofort
- Befristung:Ohne Befristung
Profil
- Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Maschinenbau oder Mechatronik/ Maschinenbautechniker oder Ausbildung im Technischen Bereich
- Mehrjährige Außendiensterfahrung im Vertrieb wäre super, idealerweise im Maschinen- oder Anlagenbau, aber gerne auch Quereinsteiger, die einen technischen Hintergrund im Maschinen- und Anlagenbau haben oder Absolventen einer technischen Ausbildung und erste Vertriebserfahrung nachweisen können
- Ausgeprägte Kommunikations-, Verhandlungs- und Beziehungskompetenz
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
- Sicherer Umgang mit MS Office und CRM-Systemen; Kenntnisse in CAD sind ein Plus
- Eigenverantwortliche, empathische und belastbare Persönlichkeit mit hoher Eigenmotivation
- Sie wohnen in einem der PLZ-Gebiete 73/74 oder sind dorthin umzugsbereit
Aufgaben
- Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen den PLZ-Gebieten 73/74
- Identifikation und Erschließung neuer Märkte und Geschäftsmöglichkeiten
- Präsentation und Vertrieb des gesamten Produktportfolios im Bereich Maschinen- und Anlagenbau
- Verhandlungen mit Entscheidungsträgern auf allen Ebenen – mit technischer und kaufmännischer Expertise
- Enge Zusammenarbeit mit internen Teams zur Entwicklung kundenorientierter Lösungen
- Repräsentation auf internationalen Messen, Ausstellungen und Kundenveranstaltungen
- Strukturierte Berichterstattung im Vertrieb sowie aktive Nutzung von CRM-Systemen
Unser Angebot
- Eine vielseitige Position bei einem weltweit führenden Technologieunternehmen mit klaren Entwicklungsperspektiven
- Internationale Schulungen sowie Teilnahme an europäischen Fachmessen
- Firmenwagen zur geschäftlichen und privaten Nutzung
- Ein kollegiales Umfeld, das Initiative, Weiterentwicklung und Teamarbeit fördert
Zusätzliche Informationen
Referenz / Bewerbung: Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 109.472 bevorzugt über unser ISG-Karriereportal oder per eMail.
Kontakt: ISG Personalmanagement GmbH, D-72160 Horb-Dettensee, Neuneckstraße 73. Diana Fritz, T: +49 177 676 6916, E-Mail: bewerbung.fritz@isg.com
Besuchen Sie uns auf isg.com/jobs - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.
Über Sales Manager*innen: Häufig gestellte Fragen
Was macht ein Sales Manager*in?
Manager*innen sind Führungskräfte, die entweder einzelne Unternehmensbereiche (Abteilungen) oder ein ganzes Unternehmen leiten. Sie planen, koordinieren und kontrollieren die Aktivitäten jenes Bereiches, für den sie verantwortlich sind, dabei sind sie für die Einhaltung von wirtschaftlichen Zielvorgaben (z.B. Kosten, Umsatz, Gewinn) verantwortlich. Sie leiten meist ein Team von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, mit denen sie gemeinsam an den bereichs-, abteilungs- oder teamspezifischen Aufgaben arbeiten. Je nach Managementposition sind sie dabei vor allem mit strategischen Aufgaben und Entscheidungen befasst oder auch mit operativen, administrativen Tätigkeiten. Sie kommunizieren mit den Fachkräften der verschiedenen betrieblichen Abteilungen und haben Kontakt zu Kund*innen und Geschäftspartner*innen.
Vertriebsmanager*innen sind in leitenden Positionen in Vertriebsabteilungen tätig. Sie entscheiden über Absatzwege, Transportmöglichkeiten und ob der Vertrieb über betriebsinterne Filialen, Netzwerke, Verkäufer*innen oder über externe Vertriebskanäle wie Zwischenhändler, Großhändler und Handelsvertreter*innen erfolgen soll.
Siehe auch Hauptberuf Vertriebswirt*in.
Welche Schulfächer sind für einen angehenden Sales Manager*in relevant?
In welchen Tätigkeitsfeldern arbeiten Sales Manager*in?
Arbeiten im Büro, Arbeiten mit Daten & Zahlen, Arbeiten in der Planung, Arbeiten am Computer