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Sa­les ­Ma­na­ger*in DOOH & Ou­t-of-Ho­me Ad­ver­ti­sin­g (w/m/d)

Vollzeit
  • Home Office:Teilweise möglich
  • Einstiegsgehalt:Ab € 55.000 brutto pro Jahr
  • Berufserfahrung:2-5 Jahre
  • Startdatum:Ab sofort
  • Befristung:Ohne Befristung
Logo of Österreichische Post AGÖsterreichische Post AG
Wien, Österreichvor 4 Tagen

Du brennst für Medien, Vermarktung und innovative Werbelösungen? Dann gestalte mit uns die Zukunft der Außenwerbung. Mit dem Post Werbefenster betreibt die Österreichische Post AG eines der am stärksten wachsenden Digital-Out-of-Home-Netzwerke Österreichs. Unser Portfolio reicht von digitalen City-Netzwerken und Retail-Screens über programmatische Werbelösungen bis hin zu Premiumstandorten wie dem Burgring, dem Karlsplatz, der Landstraße Linz oder der einzigartigen Muralfläche an der Hollandstraße in Wien. Als Sales Manager*in DOOH & Out-of-Home Advertising (w/m/d) bist du maßgeblich dafür verantwortlich, neue Kund*innen zu gewinnen, Agenturen zu begeistern und die Erfolgsgeschichte des Post Werbefensters weiter voranzutreiben.

Profil

  • Mehrjährige Vertriebserfahrung im Medien-, Werbe-, Digital- oder Agenturumfeld mit Fokus auf Medien- und Werbelösungen
  • Starkes Netzwerk zu Mediaagenturen, Werbekund*innen und relevanten Marktteilnehmer*innen in Österreich
  • Erfahrung im Verkauf von Werbeinventaren, digitalen Medien, DOOH- und Online-Marketing-Lösungen
  • Ausgeprägte Vertriebs- und Abschlussstärke gepaart mit hoher Eigenmotivation, unternehmerischem Denken und Verhandlungsgeschick
  • Sicheres Auftreten sowie überzeugende Präsentationsfähigkeiten und großes Interesse an digitalen Werbetrends, datengetriebenem Marketing und Programmatic Advertising; sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Aufgaben

  • Du verantwortest die Akquisition von Neukund*innen sowie den Ausbau bestehender Kund*innenbeziehungen im Bereich DOOH und Out-of-Home Advertising
  • Du betreust Mediaagenturen, Direktkund*innen und Vermarktungspartner*innen und entwickelst nachhaltige Geschäftsbeziehungen
  • Du erkennst Marktchancen frühzeitig und entwickelst Verkaufsstrategien zur Steigerung von Umsatz, Auslastung und Reichweite und vermarktest das gesamte Produktportfolio
  • Du arbeitest eng mit Produktmanagement, Kampagnen Management und Vermarktungspartner*innen zusammen und bringst Ideen für neue Produkte, Standorte und Vermarktungsmodelle aktiv ein
  • Du repräsentierst das Post Werbefenster bei Kund*innenterminen, Branchenveranstaltungen und Netzwerk-Events

Unser Angebot

Was bei dir ankommt Finanzielle Vorteile & Zusatzleistungen:
  • 400,- EUR Essensbons jährlich, gratis bank99‑Konto, jährliche Beteiligung am Unternehmenserfolg sowie bis zu 3.000,- EUR Ersparnis pro Jahr mit „goodie – die Post Bonuswelt“ (Rabatte für Reisen, Shopping, Sport & Gesundheit sowie Events & Kultur)
  • Flexible Arbeitszeiten und Home‑Office‑Möglichkeit
  • Vergünstigte Urlaubsangebote in über 40 postsozial‑Ferienhäusern und Partnerhotels
  • Attraktive Handy‑ und Internettarife der Post‑Eigenmarke „Yelllow", auch für Family & Friends
  • Ganzheitliche Gesundheitsförderung mit vielfältigen Maßnahmen sowie ein kollegiales und krisensicheres Arbeitsumfeld
  • Bezahlung je nach Erfahrung und Qualifikation, jedoch mindestens 55.000,- Euro (Bruttojahresgehalt, all-in).

Zusätzliche Informationen

Wir haben dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich jetzt bei uns! Ich freu mich über deine Bewerbung. Deine Recruiterin Melanie

Wir sind gelb, grün und bunt. Weil auf Nachhaltigkeit, Vielfalt und Chancengleichheit kommt´s an, wie´s ankommt.

Informationen zum Datenschutz für Bewerber*innen der Österreichischen Post AG findest du hier.

Über Sa­les ­Ma­na­ger*in­nen: Häufig gestellte Fragen

Was macht ein Sa­les ­Ma­na­ger*in?

Manager*innen sind Führungskräfte, die entweder einzelne Unternehmensbereiche (Abteilungen) oder ein ganzes Unternehmen leiten. Sie planen, koordinieren und kontrollieren die Aktivitäten jenes Bereiches, für den sie verantwortlich sind, dabei sind sie für die Einhaltung von wirtschaftlichen Zielvorgaben (z.B. Kosten, Umsatz, Gewinn) verantwortlich. Sie leiten meist ein Team von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, mit denen sie gemeinsam an den bereichs-, abteilungs- oder teamspezifischen Aufgaben arbeiten. Je nach Managementposition sind sie dabei vor allem mit strategischen Aufgaben und Entscheidungen befasst oder auch mit operativen, administrativen Tätigkeiten. Sie kommunizieren mit den Fachkräften der verschiedenen betrieblichen Abteilungen und haben Kontakt zu Kund*innen und Geschäftspartner*innen.

Vertriebsmanager*innen sind in leitenden Positionen in Vertriebsabteilungen tätig. Sie entscheiden über Absatzwege, Transportmöglichkeiten und ob der Vertrieb über betriebsinterne Filialen, Netzwerke, Verkäufer*innen oder über externe Vertriebskanäle wie Zwischenhändler, Großhändler und Handelsvertreter*innen erfolgen soll.

Siehe auch Hauptberuf Vertriebswirt*in.

Welche Schulfächer sind für einen angehenden Sa­les ­Ma­na­ger*in relevant?
Für die meisten Sa­les ­Ma­na­ger*in­nen ist es hilfreich, an folgenden Schulfächern Interesse zu haben: Wirtschaft, Rechnungswesen, Psychologie
In welchen Tätigkeitsfeldern arbeiten Sa­les ­Ma­na­ger*in?
Sa­les ­Ma­na­ger*in­nen arbeiten in der Regel in folgenden Tätigkeitsfeldern:

Arbeiten im Büro, Arbeiten mit Daten & Zahlen, Arbeiten in der Planung, Arbeiten am Computer