Sales Manager (m/w/d) mit Option auf Niederlassungsleitung im Rahmen einer Nachfolgeregelung
- Home Office:Teilweise möglich
- Einstiegsgehalt:Keine Angabe
- Berufserfahrung:2-5 Jahre
- Startdatum:Ab sofort
- Befristung:Ohne Befristung
Profil
- Sie besitzen eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung.
- Sie haben Hydraulik-, Elektrotechnik-, Betriebstechnik- oder Automatisierungs-Kenntnisse.
- Sie zeichnen sich durch eine wertschätzende Kommunikation aus und haben ein grundlegendes Verständnis von Teamprozessen.
- Sie handeln verbindlich, sind entscheidungsfreudig und übernehmen Verantwortung.
- Sie sind sich Ihrer Vorbildwirkung bewusst und leben die Unternehmenswerte konsequent vor.
- Sie sind vielseitig interessiert und in der Lage, sich schnell mit Kunden, Lieferanten und Kollegen zu vernetzen.
Aufgaben
- Vertrieb ist Ihre Leidenschaft. Sie pflegen und betreuen Ihre Kunden in der Region, akquirieren Neue und begleiten den kompletten Prozess vom Erstgespräch bis zum Vertragsabschluss.
- Mit Ihrem hohen technischen Urteilsvermögen und Sachverstand können Sie mit den Entwicklungsabteilungen Ihrer Kunden auf Augenhöhe individuelle Anforderungen aufnehmen, projektieren und innovative Lösungen entwickeln.
- Somit gestalten Sie als Sales Manager die zukünftige Entwicklung der Geschäftsfelder maßgeblich mit.
- Im Rahmen einer Nachfolgeregelung haben Sie die Möglichkeit, in 2 Jahren die Niederlassungsleitung zu übernehmen.
- Sie berichten direkt an die Niederlassungsleitung.
- Sie bauen die bestehenden Kundenbeziehungen aus und akquirieren Neue.
- Sie identifizieren Kundenbedürfnisse, -visionen und -potentiale und entwickeln daraus kundenspezifische Lösungen.
- Sie tragen die Verantwortung für den kompletten Salescycle, von Initialkontakt über die Projektentwicklung, Vertragsgestaltung bis zum Closing von Deals.
- Sie nehmen an Branchen-Events zur Generierung neuer Verkaufschancen teil.
- Sie tauschen sich mit anderen Niederlassungsleitern (m/w/d) aus und arbeiten in verschiedenen Projekten zur Unterstützung der Unternehmensziele.
- Sie behalten die betriebswirtschaftlichen Ziele Ihrer Niederlassung im Blick und handeln entsprechend.
Unser Angebot
- Gehalt: Fixgehalt und ergebnisorientierte Prämie
- Karriere: Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Feelgood: Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Jobrad, Firmen-Events
- Firmenfahrzeug: auch zur privaten Nutzung
- Firmenwagen
- Jobrad
- Firmenhandy
- Flexible Arbeitszeiten
- Langfristige Perspektive
Zusätzliche Informationen
Im Rahmen einer Nachfolgeregelung haben Sie die Möglichkeit, in 2 Jahren die Niederlassungsleitung zu übernehmen.
Haben Sie Rückfragen? Gerne beantwortet Herr Bathe von der ISG Personalmanagement GmbH, Freiburg, Wien unter der Rufnummer 0151/702400 47 Ihre Fragen.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 109.737 über unser ISG-Karriereportal.
ISG Personalmanagement GmbH, D-79199 Kirchzarten, In den Aumatten 52, Eckard Bathe, T: +49 7661 627575, E: bewerbung.bathe@isg.com
Über Sales Manager*innen: Häufig gestellte Fragen
Was macht ein Sales Manager*in?
Manager*innen sind Führungskräfte, die entweder einzelne Unternehmensbereiche (Abteilungen) oder ein ganzes Unternehmen leiten. Sie planen, koordinieren und kontrollieren die Aktivitäten jenes Bereiches, für den sie verantwortlich sind, dabei sind sie für die Einhaltung von wirtschaftlichen Zielvorgaben (z.B. Kosten, Umsatz, Gewinn) verantwortlich. Sie leiten meist ein Team von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, mit denen sie gemeinsam an den bereichs-, abteilungs- oder teamspezifischen Aufgaben arbeiten. Je nach Managementposition sind sie dabei vor allem mit strategischen Aufgaben und Entscheidungen befasst oder auch mit operativen, administrativen Tätigkeiten. Sie kommunizieren mit den Fachkräften der verschiedenen betrieblichen Abteilungen und haben Kontakt zu Kund*innen und Geschäftspartner*innen.
Vertriebsmanager*innen sind in leitenden Positionen in Vertriebsabteilungen tätig. Sie entscheiden über Absatzwege, Transportmöglichkeiten und ob der Vertrieb über betriebsinterne Filialen, Netzwerke, Verkäufer*innen oder über externe Vertriebskanäle wie Zwischenhändler, Großhändler und Handelsvertreter*innen erfolgen soll.
Siehe auch Hauptberuf Vertriebswirt*in.
Welche Schulfächer sind für einen angehenden Sales Manager*in relevant?
In welchen Tätigkeitsfeldern arbeiten Sales Manager*in?
Arbeiten im Büro, Arbeiten mit Daten & Zahlen, Arbeiten in der Planung, Arbeiten am Computer