Sales Manager International (m/w/d)
- Home Office:Teilweise möglich
- Einstiegsgehalt:Keine Angabe
- Berufserfahrung:0-2 Jahre
- Startdatum:Ab sofort
- Befristung:Ohne Befristung
Profil
- Sie haben ein Studium im Bereich der Wirtschafts- oder Naturwissenschaften und eine einschlägige kaufmännische (Grund-) Ausbildung, eine kaufmännische oder pflegerische Ausbildung mit zusätzlicher Erfahrung mit technischen Gütern.
- Aufgrund der Internationalität des Unternehmens sind neben fließenden Deutschkenntnissen auch fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift erforderlich, weitere Fremdsprachenkenntnisse sind wünschenswert.
- Sie haben erste Berufserfahrungen im Sales gesammelt.
- Sie waren bereits in der Medizintechnik tätig.
- Sie kennen gute Verkaufstechniken und haben eine kundenorientierte Denkweise.
- Sie sind reisefreudig (ca. 40%).
- Sie zeichnen sich durch ein hohes Maß an Eigeninitiative, Organisationsstärke, Serviceorientierung, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit aus.
- Sie sind lösungsorientiert, entscheidungsfähig und offen für neue Entwicklungen am Markt.
- Sie besitzen erstklassige Kommunikationsfähigkeiten und einen extrovertierten Charakter.
Aufgaben
- Sie managen und betreuen die Distributoren im eigenen Vertriebsgebiet.
- Sie besuchen (internationale) Messen, Kongresse und Workshops.
- Sie identifizieren neue Absatzmöglichkeiten im jeweiligen Vertriebsgebiet.
- Sie bereiten strukturierte Produktschulung vor und führen bei Bedarf Train-the-Trainer-Schulungen (ggf. vor Ort bei Ihren Vertriebspartnern) durch.
- Sie intensivieren die Kooperationen mit den wichtigsten Absatzmärkten u.a. durch gemeinsame Probestellungen mit unseren Partnern in Praxen oder Kliniken.
- Sie bauen das Netzwerk mit führenden Chirurgen und Anwendern in EMEA aus.
- Sie unterstützen die Marketing-Kommunikationsaufgaben unserer Vertriebspartner.
- Sie planen, steuern und kontrollieren die Absatzaktivitäten.
- Sie beobachten den Wettbewerb.
- Sie aktualisieren und pflegen unser CRM-System mit den aktuellen Daten & Fakten.
Unser Angebot
- Spannende vertriebliche Herausforderungen in einem international ausgerichteten und kontinuierlich wachsenden Unternehmen mit einer werteorientierten Unternehmens- und Entscheidungskultur.
- Ein tolles Arbeitsklima und ein Team, das hervorragend Hand in Hand arbeitet.
- Raum für Eigeninitiative und Gestaltungsmöglichkeiten.
- Ein modernes familienfreundliches Arbeitsumfeld mit einem attraktiven Gehalt und Möglichkeiten der fachlichen Weiterbildung.
- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Hansefit Sportaktivitäten/-kurse im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements wie Rückenschule, Business Yoga oder Nordic Walking
- JobRad
- Ladesäulen für E-Autos
- Per Chipzugang gesicherte Fahrradgarage mit Lademöglichkeit für E-Bikes
- Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Eine wertschätzende Unternehmenskultur
- Gute Verkehrsanbindung, Bahnhof Emmendingen 15 Gehminuten entfernt
- Eine familiäre und kollegiale Arbeitsumgebung
- Verwaltung und Produktion in einem neuen, klimaneutralen Firmenhauptsitz mit modernster Arbeitsmittelausstattung
Zusätzliche Informationen
Reisetätigkeit: reisefreudig (ca. 40%).
Haben Sie Rückfragen? Gerne beantwortet Herr Eckard Bathe, Managing Partner der ISG Personalmanagement, unter 0151/702 400 47 Ihre Fragen.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 112.246 über unser ISG-Karriereportal.
ISG Personalmanagement GmbH
D-79199 Kirchzarten, In den Aumatten 52
Eckard Bathe, T: +49 7661 627575
Email: bewerbung.bathe@isg.com
Über Sales Manager*innen: Häufig gestellte Fragen
Was macht ein Sales Manager*in?
Manager*innen sind Führungskräfte, die entweder einzelne Unternehmensbereiche (Abteilungen) oder ein ganzes Unternehmen leiten. Sie planen, koordinieren und kontrollieren die Aktivitäten jenes Bereiches, für den sie verantwortlich sind, dabei sind sie für die Einhaltung von wirtschaftlichen Zielvorgaben (z.B. Kosten, Umsatz, Gewinn) verantwortlich. Sie leiten meist ein Team von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, mit denen sie gemeinsam an den bereichs-, abteilungs- oder teamspezifischen Aufgaben arbeiten. Je nach Managementposition sind sie dabei vor allem mit strategischen Aufgaben und Entscheidungen befasst oder auch mit operativen, administrativen Tätigkeiten. Sie kommunizieren mit den Fachkräften der verschiedenen betrieblichen Abteilungen und haben Kontakt zu Kund*innen und Geschäftspartner*innen.
Vertriebsmanager*innen sind in leitenden Positionen in Vertriebsabteilungen tätig. Sie entscheiden über Absatzwege, Transportmöglichkeiten und ob der Vertrieb über betriebsinterne Filialen, Netzwerke, Verkäufer*innen oder über externe Vertriebskanäle wie Zwischenhändler, Großhändler und Handelsvertreter*innen erfolgen soll.
Siehe auch Hauptberuf Vertriebswirt*in.
Welche Schulfächer sind für einen angehenden Sales Manager*in relevant?
In welchen Tätigkeitsfeldern arbeiten Sales Manager*in?
Arbeiten im Büro, Arbeiten mit Daten & Zahlen, Arbeiten in der Planung, Arbeiten am Computer