Jetzt whatchado Real ansehen!

Sa­les ­Ma­na­ger, ­Pipe­line & ­Ter­mi­nal ­So­lu­ti­ons

Vollzeit
  • Home Office:Keine Angabe
  • Einstiegsgehalt:No data
  • Berufserfahrung:>5 Jahre
  • Startdatum:Ab sofort
  • Befristung:Ohne Befristung
Madrid, Spanien1 week ago
To add this job to your bookmarks, please log in.
to login page
To add this job to your bookmarks, please log in.
to login page

The Pipeline & Terminal Solutions Sales Manager is accountable for identifying, developing, and closing sales opportunities that support the Pipeline & Terminal Operational and Commercial product lines within Emerson’s Energy Transportation and Storage Solutions (ETS) portfolio. Our customers operate extensive networks of terminals and pipelines across Europe, transporting and storing gas, liquid hydrocarbons, renewables, and chemicals. This is a professional sales role requiring the ability to sell to executives and senior leaders, as well as to engage and win new customers who have not previously worked with Emerson in the designated European territory. The position blends both hunter and farmer sales capabilities and follows a consultative selling approach. The ideal candidate can uncover opportunities, assess customer needs, and deliver solutions that address those needs effectively. We look forward to seeing your application!

Dein Profil

  • Bachelor's Degree in a Technical or Engineering field required;
  • 5+ years' sales experience, building and maintaining relationships and closing deals;
  • Proficient in selling software solutions and implementation services;
  • Proven ability to sell at ‘C’ Level and Senior Management Levels;
  • Proven ability to work with technical resources and sales management;
  • Good communication skills (verbal and written); ability to prepare and deliver effective presentations;
  • Fluent in English;
  • Must be willing and able to travel extensively in the assigned territory.

Deine Aufgaben

  • To achieve or surpass the sales quota for assigned products and territories within Europe, balancing immediate objectives with mid- and long-term goals to ensure sustainable growth.
  • To own and manage the sales pipeline, delivering regular analysis and updates to management and maintaining accuracy in all relevant business systems.
  • To develop strong relationships with executives and senior leaders to drive new sales and encourage repeat business.
  • To evaluate customer needs and challenges, recommending suitable solutions that address their key pain points.
  • To plan and facilitate workshops or discovery sessions with customers to shape a shared future vision, collaborating with SMEs to define Statements/Scopes of Work and apply best practices aligned with Emerson’s standard offerings.
  • To collaborate with the proposals team and provide targeted pricing input.
  • To represent Emerson at company and industry events, presenting when needed, and remain up to date on market and industry trends.

Unser Angebot

  • MBA degree;
  • Demonstrated experience in the O&G midstream / terminal industry;
  • Strong understanding of Emerson's Pipeline & Terminal solution portfolio or similar;
  • Familiarity with enterprise software implementations involving multiple departments;
  • Other European languages.

Zusätzliche Informationen

At Emerson, we prioritize a workplace where every employee is valued, respected, and empowered to grow. We foster an environment that encourages innovation, collaboration, and diverse perspectives because we know that great ideas come from great teams. Our commitment to ongoing career development and growing an inclusive culture ensures you have the support to thrive. Whether through mentorship, training, or leadership opportunities, we invest in your success so you can make a lasting impact. We believe diverse teams, working together are key to driving growth and delivering business results.

Über Sa­les ­Ma­na­ger*in­nen: Häufig gestellte Fragen

Was macht ein Sa­les ­Ma­na­ger*in?

Manager*innen sind Führungskräfte, die entweder einzelne Unternehmensbereiche (Abteilungen) oder ein ganzes Unternehmen leiten. Sie planen, koordinieren und kontrollieren die Aktivitäten jenes Bereiches, für den sie verantwortlich sind, dabei sind sie für die Einhaltung von wirtschaftlichen Zielvorgaben (z.B. Kosten, Umsatz, Gewinn) verantwortlich. Sie leiten meist ein Team von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, mit denen sie gemeinsam an den bereichs-, abteilungs- oder teamspezifischen Aufgaben arbeiten. Je nach Managementposition sind sie dabei vor allem mit strategischen Aufgaben und Entscheidungen befasst oder auch mit operativen, administrativen Tätigkeiten. Sie kommunizieren mit den Fachkräften der verschiedenen betrieblichen Abteilungen und haben Kontakt zu Kund*innen und Geschäftspartner*innen.

Vertriebsmanager*innen sind in leitenden Positionen in Vertriebsabteilungen tätig. Sie entscheiden über Absatzwege, Transportmöglichkeiten und ob der Vertrieb über betriebsinterne Filialen, Netzwerke, Verkäufer*innen oder über externe Vertriebskanäle wie Zwischenhändler, Großhändler und Handelsvertreter*innen erfolgen soll.

Siehe auch Hauptberuf Vertriebswirt*in.

Welche Schulfächer sind für einen angehenden Sa­les ­Ma­na­ger*in relevant?

Für die meisten Sa­les ­Ma­na­ger*in­nen ist es hilfreich, an folgenden Schulfächern Interesse zu haben: Wirtschaft, Rechnungswesen, Psychologie

In welchen Tätigkeitsfeldern arbeiten Sa­les ­Ma­na­ger*in?

Sa­les ­Ma­na­ger*in­nen arbeiten in der Regel in folgenden Tätigkeitsfeldern:

Arbeiten im Büro, Arbeiten mit Daten & Zahlen, Arbeiten in der Planung, Arbeiten am Computer