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Sa­les ­Sup­por­t ­Di­gi­tal ­Ser­vice­s ­Spe­cia­lis­t (m/w/d)

Vollzeit
  • Home Office:Teilweise möglich
  • Einstiegsgehalt:Ab € 2.900 brutto pro Monat
  • Berufserfahrung:2-5 Jahre
  • Startdatum:Ab sofort
  • Befristung:Ohne Befristung
Logo of ISG Personalmanagement GmbHISG Personalmanagement GmbH
Brunn am Gebirge, Österreichvor 12 Tagen

Scania ist ein international agierendes Unternehmen, das von schwedischer Arbeitskultur geprägt ist. Mit der Volkswagen Gruppe als Mutterkonzern sind wir in einem starken Verbund und treiben den Wandel zu nachhaltigen Transportlösungen voran.

Rund 50.000 Menschen sind in mehr als 100 Ländern aktiv und entwickeln dabei immer wieder wegweisende Innovationen – wie den legendären V8-Motor und das modulare Baukastenprinzip. Seit jeher überzeugen unsere Fahrzeuge in Wirtschaftlichkeit, Fahrkomfort und klarem Design, was sich sowohl in der Zufriedenheit unserer Kunden als auch im Erfolg unseres Unternehmens widerspiegelt.

Allein in Österreich beschäftigt Scania rund 420 Mitarbeiter an 15 Servicestandorten und ist ein dynamischer und sicherer Arbeitgeber in der Nutzfahrzeugbranche.

Profil

  • Abgeschlossene technische oder wirtschaftliche Ausbildung/Studium der Betriebswirtschaft oder eines vergleichbaren Studiums
  • Hohe Vertriebsaffinität, Einsatz- und Reisebereitschaft
  • Erfahrung im Bereich Vertrieb / Vertrieb digitale Dienstleistungen
  • Selbständiger Arbeitsstil, Freude am Kundenkontakt und ausgeprägtes Kommunikationsgeschick
  • Solide Kenntnisse gängiger Office-Anwendungen
  • Bereitschaft zur regelmäßigen Reisetätigkeit

Aufgaben

  • Sicherstellung der Verkaufs- und Supportfunktion rund um das Scania Digital Services und Driver Services
  • Ansprechpartner für unsere Kunden
  • Aktiver Verkauf von Digital Services und Driver Services
  • Umsetzung von Vertriebsaktivitäten zur erfolgreichen und nachhaltigen Umsetzung der Verkaufs- und Vermarktungsziele in Verbindung mit dem Scania CRM- und Verkaufssystemen
  • Regelmäßiger Austausch mit unserer Vertriebs- und Service Organisation zu Verkaufs- und technischen Themen in Verbindung mit dem Werk
  • Durchführung von System- und Produktschulungen für unsere Kunden sowie Trainings für das interne Vertriebs- und Servicepersonal
  • Vertretung von Scania Branchenmessen und Veranstaltungen

Unser Angebot

Worauf du dich freuen kannst:
  • Mindestgehalt von monatlich EUR 2.900,- brutto mit der Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung
  • Moderne technische Ausstattung und Firmen-PKW mit Privatnutzung
  • verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit in einem international erfolgreichen Unternehmen
  • Umfassende Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Exklusiven Corporate Benefits für Mitarbeitende weiteren Mitarbeiterrabatten , gestützter Mittagstisch u.v.m.
  • Ab 5 Jahren Betriebszugehörigkeit erhältst du zusätzlich eine durch Scania finanzierte Lebensversicherung

Zusätzliche Informationen

Werde Teil des größten Transformationsprozesses unserer Geschichte und leiste deinen Beitrag für eine emissionsfreie Zukunft.

Sende uns deine aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 110.111 bevorzugt über das Karriereportal oder per eMail.

ISG Personalmanagement GmbH
A-1030 Wien, Dannebergplatz 19
Horst Neumayer, T: +43 1 512 35 05
Email: bewerbung@isg.com

Über Sa­les ­Ma­na­ger*in­nen: Häufig gestellte Fragen

Was macht ein Sa­les ­Ma­na­ger*in?

Manager*innen sind Führungskräfte, die entweder einzelne Unternehmensbereiche (Abteilungen) oder ein ganzes Unternehmen leiten. Sie planen, koordinieren und kontrollieren die Aktivitäten jenes Bereiches, für den sie verantwortlich sind, dabei sind sie für die Einhaltung von wirtschaftlichen Zielvorgaben (z.B. Kosten, Umsatz, Gewinn) verantwortlich. Sie leiten meist ein Team von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, mit denen sie gemeinsam an den bereichs-, abteilungs- oder teamspezifischen Aufgaben arbeiten. Je nach Managementposition sind sie dabei vor allem mit strategischen Aufgaben und Entscheidungen befasst oder auch mit operativen, administrativen Tätigkeiten. Sie kommunizieren mit den Fachkräften der verschiedenen betrieblichen Abteilungen und haben Kontakt zu Kund*innen und Geschäftspartner*innen.

Vertriebsmanager*innen sind in leitenden Positionen in Vertriebsabteilungen tätig. Sie entscheiden über Absatzwege, Transportmöglichkeiten und ob der Vertrieb über betriebsinterne Filialen, Netzwerke, Verkäufer*innen oder über externe Vertriebskanäle wie Zwischenhändler, Großhändler und Handelsvertreter*innen erfolgen soll.

Siehe auch Hauptberuf Vertriebswirt*in.

Welche Schulfächer sind für einen angehenden Sa­les ­Ma­na­ger*in relevant?
Für die meisten Sa­les ­Ma­na­ger*in­nen ist es hilfreich, an folgenden Schulfächern Interesse zu haben: Wirtschaft, Rechnungswesen, Psychologie
In welchen Tätigkeitsfeldern arbeiten Sa­les ­Ma­na­ger*in?
Sa­les ­Ma­na­ger*in­nen arbeiten in der Regel in folgenden Tätigkeitsfeldern:

Arbeiten im Büro, Arbeiten mit Daten & Zahlen, Arbeiten in der Planung, Arbeiten am Computer